Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei F. Schünke die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Infos von der Geschäftsleitung, Infos kommen nur über den Flurfunk.
Ist eigentlich ok, man muss nur aufpassen mit wem man Informationen teilt, es gibt Angestellte die das geheime Mikrofon der Geschäftsleitung sind.
Der Fisch stinkt am Kopf. Alles nach dem Motto "geht schon irgendwie, machen wir schon"
Lösungen muss man selber finden, Unterstützung Fehlanzeige.
Verbesserungsvorschläge werden aufgeschrieben und sofort vergessen.
Jeden Tag ist anders, allerdings darf man sich für nichts zu schade sein.
Kommt auf die Niederlassung an