Zählerschrankbau bzw Sonderbau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer im Sonderbau sitzt, darf sich mehr erlauben als andere Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben genannte Punkte. Viel reden und versprechen. Am Ende passiert dann doch nichts.
Verbesserungsvorschläge
Löhne der aktuellen Situation anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb vom Sonderbau, war es zu meiner Zeit, doch recht gut. Klar Stresssituationen gab es schon und es wurde auch kurz mal laut. Aber alles im allem hat man sich gegenseitig geholfen. Genervt hat der ständige Termindruck. Wie es heute ist.... weiß ich nicht.
Image
Die einen sagen so und die anderen so.
Work-Life-Balance
Wer in der Produktion Geld verdienen möchte, muss Überstunden machen bzw Samstags kommen. Wenn es zu viele Aufträge gab, wurde angeordnet das der Sonderbau Samstags kommen soll (muss). Bei zu wenige Aufträge gab, wurde ein Überstunden Verbot verhängt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Karriere/Weiterbildung
Achtung Schleimspur
Kollegenzusammenhalt
Hier bezogen auf den Sonderbau.
Vorgesetztenverhalten
Ich war mit dem Abteilungsleiter Sonderbau zufrieden. Hatte immer ein offenes Ohr und wenn man mal mit den Aufträgen nicht hinter gekommen ist, wurden diese auf andere Verteilt. Urlaub bzw kurzfristigen Urlaub war zu 95% problemlos möglich.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbeginn 6:00, 30 min Mittagspause die man zwischen 11 und 13 Uhr nehmen kann (muss). 14:30 Feierabend. So waren die Zeiten im Sonderbau. Draußen beim Zählerschrankbau wird in 3 Schichten gefahren.
Kommunikation
Innerhalb Sonderbau, Zählerschrankbau, Kommissionierung und die Jungs von Versand und Lager, war die Kommunikation 1a. Absprachen wurden eingehalten und benötigtes Material schnellstmöglich geliefert. Kommunikation zwischen Sonderbau, Projektierung und Vertriebsbüro war echt ne total Katastrophe. Stromlaufpläne falsch oder so gezeichnet das man es gar nicht umsetzen kann, Materialliste fehlerhaft. Dem Kunden falsches Lieferdatum genannt oder noch besser Plötzlich hatte man weniger Zeit für einen Auftrag.
Gehalt/Benefits
Das ist der größte Knackpunkt an der Firma. Man muss sein Gehalt geschickt verhandeln ansonsten siehst eher mau aus. Wie oben bereits erwähnt wurden im Sonderbau überwiegend Überstunden gemacht. Dann wundert man sich warum die Fluktuation so hoch ist....
Interessante Aufgaben
Wenn man 2-3 Jahre in der Abt. Sonderbau gearbeitet hat, dann hat man eigentlich schon alles einmal gesehen bzw verdrahtet. Die meisten Aufträge wiederholen sich bzw haben eine große Stückzahl.