F24 AG als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr professioneller und persönlicher Bewerbungsprozess mit bleibendem positiven Eindruck

4,7
Bewerber/inHat sich 2019 als Marketing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Der Lebenslauf wurde genau durchgesprochen, die sehr gezielte (aber nicht unangenehm) formulierten Fragen zu Skills und vermeintlichen Lücken im CV erweckten den Eindruck einer genauen Vorbereitung auf das Gespräch und die Person.
  • Dieses Unternehmen vermittelte durchgängig, was es unter Professionalität und Wertschätzung gegenüber anderen versteht. Gegenfragen wurden sachlich und humorvoll aufgenommen, wodurch sich ein ungezwungenes Gespräch entwickeln konnte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team
HR Team

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Unser Ziel ist es immer, einen für den Bewerber transparenten Prozess zu gestalten, indem wir und der/die jeweilige Bewerber/innen uns individuell kennenlernen können. Uns freut sehr, dass unsere Bemühungen bei Ihnen einen positiven Eindruck hinterlassen haben.

Freundliche Grüße

Sehr freundlicher und extrem schneller Prozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Der Lebenslauf wurde offensichtlich im Vorfeld genau angeschaut. Hierzu wurden viele Fragen gestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Guter erster Eindruck und Gespräche, dann stagnierte der Prozess

4,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber sollten immer eine konkrete und ehrliche Rückmeldung bekommen, auch wenn der Prozess ganz gestoppt wurde. Sich einfach gar nicht mehr zu melden, passt nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr persönlich gestalteter Prozess

4,4
Bewerber/inHat sich 2019 als Marketing / Sales Operations beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Positiv herauszustellen ist, dass der einstellende Manager persönlich als erster Kontakt für die Stelle zur Verfügung stand. Das umfasst sowohl Fragen zur Stelle noch bevor überhaupt eine Bewerbung eingereicht wird, als auch Status-Updates während des Prozesses sowie Feedback am Ende.
Ein Bewerber-Management-System wird ebenfalls eingesetzt, jedoch rein zur Unterstützung, nicht als Hauptkommunikationsmittel.
Das Bewerbungsgespräch sowie die ergänzende Kommunikation erfolgten fair, offen und transparent. Und ein wenig Humor war auch immer dabei. Es bestand ein echtes Interesse an der Person. Ich hatte nicht das Gefühl, es müsse mittels Stressfragen oder strukturierter Interviews eine große Anzahl an Bewerbern ausgesiebt werden.
Leider hat sich die Firma anders entschieden, hier hätte ich mir etwas mehr "Mut" beim Inbetrachtziehen erfahrener Bewerber gewünscht. Aber andererseits kennt man als Bewerber ja auch immer nur den eigenen Teil der Geschichte und kann nicht die gesamte Situation einsehen.
Wer es in diese Firma schafft, darf sich, denke ich, glücklich schätzen, ich habe schon ganz andere Bewerbungsprozesse erlebt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Kein schönes Erlebnis, respektloser Umgang mit Bewerbern.

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem es recht schnell zu einem Gespräch mit der Verantwortlichen aus der Fachabteilung kam, wurde mir von ihr anschließend erklärt, was die nächsten Schritte sind. Sie wollte sich nach einer Woche melden. Nachdem ich nach 14 Tagen nichts hörte, erkundigte ich mich bei Frau Dr. ___ wie der Stand meiner Bewerbung ist. Diese E-Mail wurde ignoriert. Sehr schade. 3 Wochen nach dem Gespräch habe ich dann eine automatisch generierte E-Mail mit der Absage erhalten. Im Gespräch wurde F24 noch als sehr agiles und schnelles Unternehmen dargestellt was sich vor allem auf den Bewerbunsprozess auswirken solle. Davon habe ich nichts gespürt. Ich empfand den Umgang als sehr respektlos. Wenn man jemanden nicht in die engere Auswahl nehmen kann ist das vollkommen in Ordnung, allerdings sollte dies auf einer respektvollen Ebene geschehen. Das war bei F24 nicht der Fall. Hier herrscht wohl die Einstellung. Keine Antwort ist auch eine Antwort. Schade.

Bewerbungsfragen

Lebenslauf wurde bis ins kleinste Detail besprochen, aber nicht auf eine unangenehme Weise.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

schweren Herzens anders entschieden

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Anscheinend hat sich viel geändert seit 2014, wenn ich den Kommentar unten lese. Bei mir war es ziemlich das Gegenteil, von dem was da geschrieben wurde:
  • Ich bin eher Einsteiger als Experte und wurde wirklich mit einem riesigen Maß an Wertschätzung behandelt und das in allen Gesprächen und von der ersten Minute an.
  • Der Leiter der IT gab ausführliche und ehrliche Einblicke in die Arbeitsabläufe. Das Gespräch war frei und ohne jegliche Standardfragen. Auf meinen Wunsch hin kam es zu einem ...
  • ... zweiten Gespräch mit 4 potentiellen Arbeitskollegen, die extra dafür an einen Konferenztisch beordert wurden, was mich ehrlich gesagt beeindruckte. Diese Kollegen empfand ich in dieser Situation auch als team-orientiert und sympathisch.
  • Das Firmengebäude ist schön und auch der zukünftige neue Standort sollte angenehm mit der U-Bahn erreichbar sein. 30 Urlaubstage und ein faires Gehaltsangebot machten wir die Entscheidung wirklich sehr schwer. Der Grund meiner Absage lag eher daran, daß ...
  • ...die Konkurrenz mir eine Stelle anbot, die eher meinem Profil entsprach. Es war sicher keine Entscheidung gegen F24.
  • Das einzige, was mich etwas gestört hatte, war der Anruf bei meinem ehemaligen Arbeitgeber zur Nachfrage. Das ist eher sehr unüblich. Außerdem wurde das Vertragsangebot auf unter 3 Werktage befristet, was ich als etwas zu kurz empfand. Die Firma ist ansonsten eher klein & fein, aber auf eindeutigem Wachstumskurs.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Gespräch gefühlt nicht auf Augenhöhe, sondern top down.

2,8
Bewerber/inHat sich 2014 als Testmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung ging nicht von mir aus, sondern lief über einen Vermittler. Ich empfand das Gespräch als unangenehm - Pokerface auf Seiten des Gesprächspartners, der wenig Wertschätzung für die Erfahrung und das Wissen eines Fachexperten mitzubringen schien, sondern eher bedacht war, alles mindestens genausogut selbst zu wissen. Das Interview fühlte sich zweitweise wie ein Verhör an. Auf meine Absage über den Vermittler habe ich keine Rückmeldung mehr erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Welche 3 (!) Bücher zuletzt gelesen ...
  • Welche Hobbies
  • Es wurde sehr, sehr, sehr ausführlich um vermeintliche Lücken im Lebenslauf herumgeredet, anstatt die Lücke einfach offen anzusprechen.
  • Viele, viele Fragen! Zum Teil auch Details über lange zurückliegende Positionen, zum Teil auch über unwichtige Aspekte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Schneller und unkomplizierter Prozess, Ehrlicher und Transparenter Umgang von Beginn an

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Vorstandsreferent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Mixed feelings

3,0

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort