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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 49 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 49 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • KantineKantine
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

tolles Klima unter den Kollegen sowie eine tolle Vorgesetzte
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Sehr gute Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre, Chefs. Terrasse mit Grill, 100 Meter vom Freibad entfernt!
Update: Wir sind in ein neues Büro umgezogen. Das Büro ist auch toll, sehr modern, Kantine, helle schöne Räume, Zentral.
Update: Vorbildliches Verhalten während Corona-Krise. Keine Entlassungen, keine Kurzarbeit, gut organisiertes Homeoffice.
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Sehr gute Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre, Chefs, Kollegen, Büro, Firmenevents, für Arzttermine muss man sich nicht extra Urlaub nehmen, Obstkorb, Kaffee etc
Update: Vorbildliches Verhalten während Corona-Krise. Keine Entlassungen, keine Kurzarbeit, gut organisiertes Homeoffice.
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Die meisten Kollegen waren Klasse!
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Die Vorstellungsgespräche mit HR und GF waren sehr angenehm.
Ab Einstellung herrscht Duz-Kultur.
Das Unternehmen ergreift in Zusammenarbeit mit der Krankenkasse Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge. Die alten Büros am grünen und ruhigen Isarwinkel waren ein Traum, aber irgendwann leider zu klein. Die neuen Büros in der Ridlerstraße kenne ich nicht. Für Mitarbeiter gibts kostenlos Obst, Wasser und Kaffee sowie eine voll ausgestattete Küche; seit Januar 2019 ist im Haus eine gute Kantine. Bei besonderen Gelegenheiten wurde gegrillt oder zusammen Fußballübertragungen geschaut ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 20 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Due to Covid and Homeoffice the connection between international offices suffered
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Beförderungen nur auf Ebene des Titels, aber nicht Tätigkeit oder Gehalt. Versprechungen / Abmachungen werden nicht eingehalten.
Mehr Upper Management inzwischen als "normale" Mitarbeiter.
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Viele Versprechungen wurden nicht eingehalten.
Unternehmerrisiko wird auf den Mitarbeiter/die Mitarbeiterin abgewälzt.
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war immer nur auf den Börsenwert fixiert um die Firma schnell verkaufen zu können
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Starkes Wachstum führt dazu, dass alles in Prozesse gepresst wird.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 15 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Investiert mehr in das bestehende Personal.
Wenige Hire and Fire nur weil jemand nicht sofort die unrealistisch Leistung bringt, die erwartet wird.
Mehr Mitarbeiter anstellen, weniger Upper Management.
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Nicht die eigenen Mitarbeiter vergessen, mehr langfristige Planung und weniger kurzfristige Planung.
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mehr Gehalt bezahlen
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Wenn schon Call-Center, dann bitte auch mit dem richtigen Equipment.
Wenn man neue Märkte adressieren möchte, verlangt dies Geduld und Ausdauer.
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War die beste Werkstudentenstelle die ich je hatte.Kann da wirklich echt garnix sagen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von F24 ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Jedoch sind viele Kollegen überladen mit Arbeit und schauen somit lieber nach sich selbst, anstatt anderen zu helfen und laden gerne Themen bei anderen Kollegen ab oder lassen Aufgaben schleifen.
4
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Kollegen sind echt super, nett, hilfsbereit, offen.
5
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Also wenn ich hier mehr als 5 Sterne geben könnte würde ich das tun! Sowas gibt es echt nirgends und ich hab echt schon bei vielen Unternehmen gearbeitet. Das ist hier wirklich das größte Plus!
5
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Jeder im Team spricht offen Themen an, keine Kämpfe untereinander.
5
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Ich wurde herzlichst von den Kollegen aufgenommen und das völlig frei von Vorurteilen und nicht oberflächlich. In den Pausen wird viel zusammen unternommen, was sich in die Freizeit durchzieht. Bei Problemfällen hat jeder ein offenes Ohr und es wird einem sofort geholfen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von F24 ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Wenn man ein Weiterbildungsbudget bekommt, ist dieses sehr niedrig, jedoch bekommen die meisten kein Budget. Individuelle Förderung findet nicht statt. Wenn man Eigeninitiative ergreift um sich weiterzuentwickeln wird dies meist auch nicht angenommen.
2
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Keinerlei aktive Förderung durch Personalabteilung, Weiterbildung-Budgets sind nicht vorhanden, Karrierepläne für Mitarbeiter scheinen nicht vorhanden zu sein.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

79%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 39 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Key Account Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø102.200 €
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø59.200 €
Software-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø71.700 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
F24
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
F24
Branchendurchschnitt: IT
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