5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nie wieder. Seit Karlsfeld die Führung hat wird alles zerstört.
Ex-FührungskraftHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung von der Filiale Karlsfeld.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten auf Leute mal hören. Sich zwei Seiten anhören. Wie lautet die Goldene Regel in Karlsfeld ? Alles was in Karlsfeld passiert, bleibt in Karlsfeld. Uns wurde verboten nach Frankfurt Kontakt zu haben.
Kollegenzusammenhalt
Die Bereichsleitung ist machtbesessen
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Zu erst wird man zum Essen eingeladen und danach bekommt ma die fristlose Kündigung
Arbeitsbedingungen
Für Fahrdienstleiter wird kein Büro bereit gestellt. Bewerbungsgespräche muss man im Café machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fahren von Rollis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn immer Pünktlich und Korrekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
??
Verbesserungsvorschläge
Bessere Wartung der Fahrzeuge
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr falsch nicht schön
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Sehr zufrieden
Gleichberechtigung
Sehr Schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Diese Firma hat sich Inklusion auf ihre Fahne geschrieben, behandelt ihre Mitarbeiter jedoch genau wie das Gegenteil.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt unter den gegebenen Umständen derzeit keine Positiven Umstände bei der Firma Köhler Transfer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Umgang mit dem Eigenen Personal
-Es wird verlangt das private Mobiltelefon für betriebliche Dinge zu Nutzen, dabei gibt es nicht einmal eine Nutzungsentschädigung
-es werden Arbeitsleistungen gefordert, die nicht oder unzureichend entlohnt werden
- Die Möglichkeit dritter sich Anonym zu beschweren, es folgen daraus Arbeitsrechtliche Konsequenzen für die betroffenen Arbeitgeber ohne das dieser Überhaupt den Grund dafür erfährt und eine Aussprache stattfinde
-Köhler Transfer ist deshalb nicht als Arbeitgeber zu empfehlen und sucht auch deshalb ständig neues Fahr-und Begleitpersonal
Verbesserungsvorschläge
Das gesamte Unternehmen des Fahrdienstes sollte neu Strukturiert werden. Der tatsächlich Anfallende Zeitaufwand muss bezahlt werden. Es muss auf jedes Fahrzeug ein Fahrzeuggebundenes Firmenhandy, um die verlangte Nutzung des privaten Handys für Dienstliche Zwecke zu unterbinden. Der Umgang mit dem eigenen Arbeitnehmern, sollte zwingend überdacht werden. Die Firma legt mehr Wert auf anonyme Beschwerden über die Eigens dazu eingerichtete Hotline, als auf ein klärendes Gespräch mit dem betroffenen Mitarbeitern. Es sollte nicht nur Wert auf Blitzsaubere Fahrzeuge gelegt werden, sondern auch auf eine gewisse innere Hygiene im Verhältnis zu den Arbeitnehmern, die halt eine Verantwortungsvolle Tätigkeit im sinne der menschlichen Nächstenliebe Ausüben.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Firma genießt im allgemeinen ein schlechtes Image
Work-Life-Balance
Man bekommt zu jeder Zeit, selbst am Wochenende und freien Tagen irgendwelche Informationen vom Arbeitgeber auf sein privates Handy, von morgens um 5.30 bis abends 22.00
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen ist so gut wie nicht möglich. Weiter-und Fortbildung wird ermöglicht. Diese Zeiten werden allerdings nicht bezahlt, so wie das bei anderen Arbeitgebern mittlerweile Üblich ist, sondern man muss seine Freizeit dafür Opfern. Auch die monatlich einmal stattfindenden, Fahrertreffen, wo es um Betriebliche belange und Probleme geht werden nicht bezahlt.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn für eine Verantwortungsvolle Tätigkeit, Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld oder andere Gratifikationen werden nicht gezahlt. Es wird nach festgelegten Normzeiten einer Tour vergütet. Diese Normzeiten sind zum Überwiegenden Teil nicht zu schaffen, der zeitliche Mehraufwand wird nicht vergütet.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung gezielt so gewollt
Vorgesetztenverhalten
Teils sehr ruppig es treten selbst unter den Führungskräften Kommunikationsschwierigkeiten zu lasten des Fahr-und Begleitpersonales auf.
Arbeitsbedingungen
schlecht
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Findet so gut wie nicht statt. Teilweise dominieren Kollegen, die länger in der Firma sind neu dazu gekommene Kollegen
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit als Fahrer und, oder Begleitperson beim Transport von Behinderten Menschen ist sehr Abwechslungsreich . Diesen Menschen helfen zu dürfen ist für mich persönlich eine Berufung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ansprechpartner nicht fähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
bei wichtigen Fragen ,auch als wichtig annehmen , wir arbeiten um Geld zu verdienen und erwarten auch einen Lohn, da ein grober Fehler unterlaufe ist, sich mit dem Arbeitnehmer persönlich in Verbindung setzen, würde Interesse am Mittarbeiter zeigen
Arbeitsatmosphäre
lässt zu wünschen übrig
Image
sicherlich sehr schlecht
Work-Life-Balance
oh je
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Benefits
bis zum heutigen Tag eine Lohnfortzahlung fehlt ,keine Gehaltsabrechnung erhalten, Ansprechpartner niemand zuständig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hatte ich vermisst
Kollegenzusammenhalt
Kompliziert
Umgang mit älteren Kollegen
geht so
Vorgesetztenverhalten
wünschen kein kontakt
Arbeitsbedingungen
sind gut
Kommunikation
sehr schlecht
Gleichberechtigung
mmmh
Interessante Aufgaben
Bereicherung
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Es gibt besseres.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht's gutes vei diesen Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur vorhanden. Führungskräfte arbeiten nur sporadisch und haben keinen Plan von Otganisation.
Es wird von AN sehr vuel gefordert auch Verantwortung wird einen übertragen selber entziehen sich die Führungskräfte uns erst recht die Firma ihrer Verantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fa. Köhler Transfer durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Fa. Köhler Transfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fa. Köhler Transfer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.