Geht mehr mit der Zeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die netten Kollegen. Man sitzt ja im selben Boot.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Führungsstil, keine/wenig Mitsprache beim Aufgabengebiet, Firmengebäude hat Charme einer Lagerhalle, Umgang mit langjährigen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Weniger Kontrolle, mehr Vertrauen aufbauen. Generationenwechsel könnte etwas bewegen. Vielleicht Weiterbildung, Grundkurs für Führungskräfte?
Arbeitsatmosphäre
Was meiner Meinung nach fehlt ist Fairness und Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern. Tatsächlich ist die gesamte Belegschaft äußerst ängstlich. Aufgrund des schlechten Betriebsklimas ist leider auch die Fluktuation sehr hoch.
Kommunikation
An regelmäßigen Meetings und notwendigen Infos fehlt es leider. Dagegen gibt einen großen Katalog an Dingen die man nicht darf. Hier wünscht man sich ein wenig mehr Weltoffenheit und Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Nette freundliche Kollegen. Leider oft verängstig und zu gutmütig.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten für nicht leitende Stellen sind absolut ok. Abgesehen von Thema Urlaub. Hier scheut man nicht davor die Leute aus dem Urlaub zu holen. Auch Genehmigung von Urlaub ist manchmal eine unangenehme Geschichte.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach der Knackpunkt: Der Führungsstil erinnert an den der 60er-Jahre: dominant, kontrollierend, stark Hierarchie-und Bildungsgrad-getrieben. Auch der Umgang mit Fehlern ist außergewöhnlich: Man lässt nicht ab, bis man einen Schuldigen gefunden hat. Das verschärft natürlich die Unsicherheit und Ängstlichkeit unter den Mitarbeiter noch zusätzlich.
Interessante Aufgaben
Die Möglichkeit sich einzubringen und Dinge zu verändern/verbessern ist ungewünscht. Man hält gerne an dem fest, was man die letzten 10 Jahre gemacht hat. Die Aufgaben wären meiner Meinung nach interessanter, wenn man offener neuen Dingen gegenüber wäre und ein wenig mit der Zeit ginge. Schade.
Arbeitsbedingungen
Die Büros hatten den Charme einer Lagerhalle. Diese wurden jetzt aber ein wenig verschönert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung von Umwelt und Klimaschutz? Ist mir nicht bekannt. Aber das Wort Sozialbewusstsein hätte ich wohl nie mit der Firma Gründl in Zusammenhang gebracht.
Gehalt/Sozialleistungen
Da kann man mal nicht meckern. Die Löhne werden pünktlich gezahlt. Wichtig wäre aber den Mitarbeitern Wertschätzung gegenüber zu bringen.
Image
Das Image wie die von mir erlebte Realität halten sich die Waage.
Karriere/Weiterbildung
Hier sollte viel getan werden um die Mitarbeiter endlich ein wenig zu halten.