Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fa. Max Gründl die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm. Ich freue mich jeden Tag darauf, zur Arbeit zu kommen, da im Betrieb eine entspannte, freundliche und wertschätzende Stimmung herrscht. Ich fühle mich im Arbeitsalltag sehr wohl und empfinde die Atmosphäre als durchweg positiv.
Die Kommunikation empfinde ich als sehr offen und transparent. Man kann jederzeit Themen oder Anliegen ansprechen, ohne Angst haben zu müssen, nicht ernst genommen zu werden. Man fühlt sich gehört und verstanden – auch bei persönlichen Anliegen. Dadurch entsteht ein sehr vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist für mich besonders positiv. Ich freue mich jeden Tag darauf, meine Kollegen zu sehen, und habe nicht einmal ein negatives Gefühl in Bezug auf das Miteinander. Man kann über alles offen sprechen, fühlt sich wohl und kann sich aufeinander verlassen. Der gegenseitige Rückhalt und die angenehme Zusammenarbeit machen den Arbeitsalltag für mich besonders schön.
Die flexiblen Arbeitszeiten empfinde ich als sehr angenehm, da man sich seine Arbeitszeiten innerhalb des möglichen Rahmens gut selbst einteilen kann. Homeoffice gibt es nicht. In manchen Situationen, zum Beispiel wenn man sich etwas angeschlagen fühlt, wäre diese Möglichkeit sicherlich praktisch. Persönlich vermisse ich das Homeoffice jedoch nicht, da mir die Struktur im Büro wichtig ist und ich den direkten Austausch mit meinen Kollegen sehr schätze. Viele Dinge lassen sich so unkompliziert und schnell direkt besprechen.
Insgesamt habe ich für mich weiterhin eine sehr gute Work-Life-Balance. Meine Arbeit lässt sich gut mit meinem Privatleben vereinbaren und schränkt mich in meinem Alltag nicht ein.
Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als sehr angenehm. Man begegnet sich auf Augenhöhe und fühlt sich als Mitarbeiter wirklich wertgeschätzt. Besonders positiv finde ich, dass die Vorgesetzten einen selbstverständlich mit „Du“ und beim Vornamen ansprechen. Dadurch wirkt der Umgang sehr persönlich und unkompliziert. Man merkt, dass sich wirklich für die Mitarbeiter interessiert wird und diese nicht nur als Arbeitskräfte gesehen werden.
Die "Gründl-Familie" ist es schon lange nicht mehr, im Gegenteil. Nach Außen wird es zwar so kommuniziert, aber wenn man länger dabei ist, bekommt man schnell mit, wie es läuft. Es gibt meiner Meinung nach keine Wertschätzung, nur für diejenigen, die "nach dem Mund" reden. Kritik oder Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht.
Die vielen überschwänglichen, positiven Bewertungen hier kann ich absolut nicht nachvollziehen – sie decken sich überhaupt nicht mit meinen täglichen Erfahrungen im Unternehmen.
Schade