Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fa. Max Gründl die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf eine transparente Gesprächskultur wird großer Wert gelegt.
Ein Stern Abzug, weil die Kommunikationswege im Eifer des Alltags gelegentlich durcheinander geraten und der Informationsfluss aus demselben Grund manchmal hängen bleibt.
Der Umgang mit Kollegen ist freundlich und freundschaftlich. Was wir gar nicht mögen und pflegen ist "hinten rum"!
Flexible Arbeitszeiten. Die Arbeitswoche endet Freitagmittag. Einzelne Urlaubstage sind sehr kurzfristig möglich. Jahresurlaube sind frei wählbar, müssen aber natürlich innerhalb einer Abteilung abgesprochen sein.
Respektvoll, wohlgesonnen und auch der Humor kommt nicht zu kurz.
Aufgrund vieler Optimierungen in Abläufen und Prozessen bleibt es interessant und spannend
Unser Betrieb handelt mit saisonaler Ware, die den Herbst/Winter durchaus hektisch machen. Ich schätze da vor allem die Gelassenheit und Besonnenheit der Geschäftsleitung und ihr stets offenes Ohr.