12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schnelle Entscheidungsfindung, wenn überzeugt
Der Prozess der Überzeugung kann langwierig sein
Vertrauen Sie Ihren Mitarbeitern
Seien Sie weniger geizig
Direkter Zugang zur Geschäftsführung.
Mehr Geduld und Management-Attention für Change Prozesse.
Die anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben beeinflussen die Arbeitsatmosphäre: Man ist immer "etwas unter Strom".
Hier gibt es noch Verbesserungspotenzial.
Es kann sich jeder nach seinen persönlichen Präferenzen und anstehenden Aufgaben "normal" oder auch überdurchschnittlich engagieren. Bei Urlauben und familiären / privaten Themen wird immer auf die persönlichen Belange Rücksicht genommen.
Einen Karrierepfad gibt es für einzelne Funktionen und Stellen. Einarbeitung und Weiterbildung finden meist in house statt.
Sehr gut.
Das E dominiert bei ESG, was aber bei einem privatwirtschaftlichen Unternehmen nachvollziehbar ist.
Hervorragend.
Es gibt immer Luft nach oben; auch bei Vorgesetzten.
Hochwertig und up to date.
Es werden alle erforderlichen Informationen für das Tagesgeschäft geteilt und ausgetauscht.
Aufgrund der Unternehmensgröße sind die Arbeitsgebiete sehr breit und die Aufgaben sehr vielseitig.
Kollegial herzlicher Umgang.
Der persönlichen Situation zu entsprechen, wird immer versucht.
Gutes Gehalt, welches regelmäßig bereits vor Monatsende am Konto ist.
Sehr gute kollegiale Atmosphäre
Man ist immer bestrebt, eine Lösung zu finden.
Sehr gut, über modernste Internet-Systeme
Auch eigene Gestaltungsmöglichkeiten durchaus möglich.
Zuverlässigkeit, Ausdauer Top Bezahlung, guter Umgang mit Mitarbeitern
Mehr Ausgaben in Marketing
Zentrale Lage Leipzig, ansprechende Räume, sehr gute Ausstattung
Unternehmen wird von Partnern, Auftraggebern und Kunden weiterempfohlen
Weiterbildung kann verbessert werden
Sehr gutes Betriebsklima und Arbeitsklima
Kollegen werden wertgeschätzt , Alter egal, Leistung zählt
Handschlag zählt, das vereinbarte wird eingehalten , guter Umgang
Kunden und Partner auf hohem Niveau, internationale Kunden-und Partnerstruktur
Kontinuität, Verlässlichkeit, einwandfreier Umgang
Neue Aufgabenfelder der FAB Gruppe gemeinsam entwickeln
Super Betriebsklima, erfolgreich, sehr guter Umgang, im Haus der Mitteldeutschen Wirtschaft, Zentrum von Leipzig
Das Unternehmen arbeitet kontinuierliche daran
Ich kann meine Arbeitszeit außerhalb der Kernarbeitszeit frei einteilen
Man hat kann sich ständig weiterentwickeln und aufsteigen
Überdurchschnittliche Bezahlung, seit über 20 Jahren pünktlich zum Ende des laufenden Monats
Bei allen Entwicklungen der FAB Gruppe stehen die DGNB Inhalte, insbesondere Umwelt und Soziale Themen an oberster Stelle
Leistung steht im Vordergrund
Korrekt und zuverlässig
Es fehlt an nichts! Im Zentrum von Leipzig, sehr ansprechendes Büro, Parkplätze sind vorhanden
Offen und ehrlich
Aufgabenbezogen, tallentorientiert
Teils abwechselnd, marktorientiert, sinnvoll, gute Ergebnisse. erfüllend
…dass man immer ein offenes Ohr hat, ob im Team oder auch in der Führungsebene.
Gibt es bisher nichts.
Es ist nicht leicht, Kollegen dazu zu bewegen, über den Tellerrand zu schauen und Änderungen an alten Prozessen zu akzeptieren. Deshalb muss man darüber reden und die Leute motivieren.
Die Kollegen sind professionell, hilfsbereit und erklärungsbereit
Es besteht ein Gefühl der Teamarbeit und des Zusammenhalts
Es gibt eine gute Mischung aus verschiedenen Altersgruppen, Geschlechtern und Kulturen
Sehr professionell und durchdacht
Es gibt einen Kommunikationsfluss, der besser organisiert werden könnte, um Ablenkungen zu vermeiden.
mit Sicherheit, vor allem wenn es um die Verbesserung von Prozessen geht
- konstruktiver und angenehmer Umgang
- gute Aufstiegs- und Karrierechancen
- Ausrichtung und Perspektive des Unternehmens
/
- bessere Klimatisierung der Räumlichkeiten für Abkühlung im Sommer
- bessere Bindung von Mitarbeitern/ Fluktuation vermeiden (z.B.: Vertragsmodelle optimieren)
- effizientere Ressourcensteuerung
Mangelnde Klimatisierung im Sommer
Ich finde gut, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und im Allgemeinen eine sehr positive Atmosphäre herrscht. Die Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten war bisher immer sehr konstruktiv.
Gibt von meiner Seite aktuell keine Beschwerden
Die Arbietsatmosphäre ist geprägt durch ein freundliches Miteinander.
Kann mich nicht beschwehren.
Sehr freundliche Kollegen, die einem auch unter die Arme greifen falls die Notwendigkeit besteht.
Bisher immer korrekt.
Ich arbeite gern hier.
Da kann ich gar nichts finden, was schlecht ist.
Frisches Obst für die Mitarbeiter im Büro wäre gut.
Es findet ein regelmäßiger Austausch zwischen mir und meinem Vorgesetzten und Kollegen statt. Der Austausch ist immer sehr konstruktiv und zielführend. Zwischen den Kollegen besteht ein sehr gutes Arbeitsverhältnis, es macht sehr viel Spaß hier zu arbeiten.
Aufgrund des guten Betriebsklimas wird auch nicht negative über das Unternehmen gesprochen.
Das wird sehr gut im Unternehmen gelebt. Urlaube werden in Abstimmung geplant und können auch genommen werden. Selbst bei kurzfristigen persönlichen Themen wurde immer versucht eine Lösung zu finden.
Das Unternehmen hat mir in meinen Arbeitsgesprächen mehrfach angeboten, dass ich, wenn ich Bedarf habe, gern Weiterbildungsmassnahmen besuchen kann.
Das Unternehmen gibt es schon seit mehr als 20 Jahren. Ich habe mein Gehalt immer sehr pünktlich erhalten. Ich werde für meine Tätigkeit sehr gut bezahlt und bin zufrieden.
Das Unternehmen zeigt, glaube ich, ein sehr hohes Sozialbewusstsein, Es nimmt viel Rücksicht auf die Belange der einzelnen Mitarbeiter. Ob das ältere Mitarbeiter sind, ob das Mitarbeiter mit Familien sind. Man findet für jedes Problem eine Lösung, auch wenn es manchmal aus dem persönlichen Bereich kommt.
Das Umweltbewusstsein ist auch sehr hoch ausgeprägt, das zeigt sich allein an unserer Tätigkeit, die Mitarbeit an einem Forschungsprojekt.
Ich finde, dass wir ein tolles Betriebsklima haben und eine offene Kommunikation untereinander. Das ist auch notwendig in unserer Arbeit an Forschungsprojekten.
Auch wir haben ältere Mitarbeiter, die in die Prozesse eingebunden werden. Wenn Hilfe notwendig ist, bekommen diese die, ob von den Kollegen, oder vom Vorgesetzten. Das ist für alle selbstverständlich.
Wie oben bereits beschrieben finden regelmäßige Abstimmungen statt und ich bin sehr gut informiert. Zwischen mir und meinem Vorgesetzten besteht ein sehr gutes und konstruktives Arbeitsverhältnis. Ich bekomme das notwendige fachliche Feedback und kann so sehr gut arbeiten.
Die Art unserer Arbeit erfordert eine regelmäßige Kommunikation. Die wird in festgelegten Terminen durchgeführt, ich kann aber jederzeit meinen Vorgesetzten kontaktieren und wir besprechen dringende Themen gemeinsam. Wir werden regelmäßig über die Ergebnisse für das Unternehmen informiert und erhalten somit die notwendige Rückmeldung, an welchen Themen wir priorisiert arbeiten werden.
Ich kann bestätigen, dass versucht wird, alle Mitarbeiter gleich zu behandeln.
Meine Tätigkeit ist sehr spannend und interessant und das Unternehmen gibt mir dazu einen großen Verantwortungsspielraum, in welchem ich mich bewegen kann. Es macht sehr viel Spaß!
So verdient kununu Geld.