21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fabasoft Deutschland Bewertungen
Fabasoft
Deutschland
21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Wertschätzung, dafür ungleiche Maßstäbe und Kontrolle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Fabasoft Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kolleg:innen waren toll und haben vieles aufgefangen. Die Events waren schön und gut gemeint
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Wertschätzung, die ungleiche Behandlung und der Umgang nach der Kündigung haben mich sehr enttäuscht. Nach über fünf Jahren wurde mir ein Zeugnis ausgestellt, das meinen Einsatz nicht widerspiegelt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für Engagement- sonst gehen genau die Falschen
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima litt erheblich unter dem Verhalten einzelner Personen, das von Vorgesetzten toleriert wurde
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war stark personenabhängig. Nicht für alle gleich.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hat viel aufgefangen, was von anderer Seite belastend war.
Kommunikation
Ehrlichkeit hatte häufig negative Konsequenzen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolles Team, engagierte HR, interessante Aufgaben, cooles Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fabasoft Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Büro, nette Kollegen
Image
Fabasoft hat intern ein super Image, das Klima passt und die Zusammenarbeit läuft echt gut.
Nach außen kennt die Firma leider noch nicht jeder, obwohl sie’s definitiv verdient hätte.
Work-Life-Balance
Klar, man muss selbst für Grenzen sorgen – das ist Teil der Rolle und gehört zur Eigenverantwortung, die sowieso von allen erwartet wird.
Gehalt/Benefits
Insgesamt sehr positiv. Bei Themen wie der betrieblichen Altersvorsorge oder Homeoffice gibt es sicher noch Potenzial.
Besonders hervorzuheben ist jedoch, wie viel Wert auf Weiterbildung gelegt wird.
Der Vorstand unterstreicht regelmäßig, wie wichtig persönliche und fachliche Entwicklung ist – und das spürt man auch im Arbeitsalltag.
Zusätzlich gibt es Benefits wie das Deutschlandticket, und zu Veranstaltungen im Headquarter in Linz wird man eingeladen – sämtliche Kosten trägt der Arbeitgeber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch! Der Vorstand legt großen Wert auf nachhaltiges Handeln und das merkt man.
Seit es die neue HR-Abteilung gibt, fühlt man sich richtig gut betreut. Der Arbeitgeber übernimmt hier spürbar Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern. Früher hatte man manchmal das Gefühl, allein dazustehen, weil der Kontakt zur Zentrale fehlte. Jetzt hat man immer einen festen Ansprechpartner, der unterstützt – das schafft Nähe und ein besseres Verständnis dafür, wie die Zentrale tickt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr entspanntes Miteinander, man hilft sich, wo man kann. Und nach Feierabend wird auch mal zusammen was unternommen.
Vorgesetztenverhalten
Komme sehr gut mit meiner Führungskraft aus.
Kommunikation
Strukturierte und hilfreiche Einarbeitung, allerdings erschwert die Distanz zum Headquarter teilweise den Informationsfluss.
Gleichberechtigung
Wird hier wirklich gelebt! Ich habe noch nie bei einem Arbeitgeber gearbeitet, der so viel Wert auf Gleichstellung und faire Chancen für alle legt.
Was ich erlebt habe: Quereinsteiger werden nicht eingestellt, weil sie „billig“ sind. Wer die Fähigkeiten mitbringt, bekommt hier eine echte Chance, unabhängig vom beruflichen Hintergrund. Niemand wird ausgeschlossen, nur weil er oder sie keine klassische Ausbildung in dem Bereich hat.
Die Bezahlung ist fair, und wer sich engagiert, kann sich hier wirklich hocharbeiten.
Interessante Aufgaben
Der behördliche Bereich ist zwar speziell, aber genau das macht’s spannend. Die Projekte sind total unterschiedlich, je nachdem, mit wem man es zu tun hat.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Und schon wieder viele schlechte Bewertungen gelöscht. Letzte Bewertung 2021? - Stimmt nicht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fabasoft Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die ständig wechselnden Strategien verwirren alle.
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Top Unternehmen mit spannenden Aufgaben und Respekt für Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fabasoft Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang miteinander (sowohl innerhalb der Teams als auch übergreifend) - entspannt und dennoch professionell
Image
Kein „big player“ aber in der Branche äußerst geschätzt
Work-Life-Balance
Das liegt auch zu einem großen Teil an einem selber - die Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance sind auf jeden Fall gegeben
Karriere/Weiterbildung
Gut strukturiertes und durchdachtes "onboarding" – danach neben einem standardisierten Weiterbildungspfad für die jeweilige Stelle auch viele Möglichkeiten für individuelle Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Gehaltschema gut bemessen – Bonusvereinbarungen möglich und zusätzlich viele Angebote die sehr geschätzt werden (Veranstaltungen, Aufmerksamkeiten, Getränkeangebote,...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist dem Unternehmen ein großes Anliegen
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegenzusammenhalt der auf allen Ebenen gefördert und unterstützt wird
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Unterschiede zwischen alt und jung gemacht
Vorgesetztenverhalten
Klare Verantwortlichkeiten, gute Teamgrößen, direkte Kommunikation ohne bürokratische Hürden
Arbeitsbedingungen
Alles was das Herz begehrt - helle Räume, gute Ausstattung, super Goodies (Kaffee, Getränke, ...), gute Lage,...
Kommunikation
Viele Kommunikationsangebote die auch gut angenommen werden – konzernweite, teaminterne und individuelle Angebote
Gleichberechtigung
Definitiv
Interessante Aufgaben
Kurz: abwechslungsreich, interessant, herausfordernd
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fabasoft Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr guter Informationsfluss und individuelles eingehen auf die eigenen Bedürfnisse.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Habe nichts als negativ empfunden.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bisherige Maßnahmen waren gut.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat eher etwas freundschaftliches. Es wird viel gelacht, aber auch mal gezankt.
Work-Life-Balance
Top!
Karriere/Weiterbildung
Wird stetig durch die Vorgesetzten durch regelmäßige Personalgespräche abgeglichen. Wer will, der kann!
Gehalt/Benefits
Passt! Mehr geht immer, aber ist in Ordnung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fabasoft bringt sich ein.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr gutes Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Bin einer von den Älteren
Vorgesetztenverhalten
Sind immer für die Belange der ihnen anvertrauten Mitarbeiter da.
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht!
Kommunikation
Einwandfrei! Jeder hat ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben!
Interessante Aufgaben
Ich bin für den Bereich Schulungen verantwortlich und kann nicht sagen, dass mir langweilig wird.
Image
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Auch als Lehrer viele spannende Aufgaben
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Fabasoft Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Umgang auf Augenhöhe mit anderen Kollegen;
Hilfsbereitschaft von jedermann
Viele Angebote zur Weiterbildung und zum Teambuilding
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Erfahrungen bei Fabasoft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT bei Fabasoft Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Etwas Mobbing, Kollegen haben wenig Zeit, persönlicher Umgang ist nicht groß geschrieben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier sollte sich einiges ändern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Fabasoft Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das technische Equipment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten, unfaire Behandlung hinsichtlich Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen und weiterbilden oder ersetzen
Gehalt an das Marktniveau anpassen
Faireres Bonussystem einführen
Ungleiche Benefits zwischen Kollegen in Österreich und Deutschland beseitigen
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionelles und unfaires Verhalten, keine Ahnung von Personalführung und Personalentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Flora HacklRecruiting
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
danke für deine Stellungnahme und deine Bewertung von Fabasoft.
Für uns als Arbeitgeber ist die ständige Weiterentwicklung wichtig. Deshalb möchten wir deine Verbesserungsvorschläge besprechen um ev. Missverständnisse auszuschließen und laden dich zu einem vertraulichen Gespräch ein.
Trotzdem möchten wir diese Plattform nutzen um unsere Sichtweise darzustellen:
Für Weiterbildung, Personalentwicklung und Karriereplanung haben wir vor über 10 Jahren die Fabasoft Academy, eine firmeninterne Weiterbildungseinrichtung, gegründet. Wir bieten MitarbeiterInnen und Führungskräften ein umfangreiches Trainingsprogramm, das allen MitarbeiterInnen zugänglich ist und durch externe Trainings ergänzt wird. Unter anderem wurde erst im März 2015 ein Leadership-Trainingsprogramm von 14 Führungskräften besucht und mit einer Zertifizierung erfolgreich abgeschlossen.
Fakt ist, dass Gehalt und Bonussystem bei Fabasoft über dem Marktniveau und dem branchenüblichen Rahmen liegen. Monetäre Anreize allein verlieren nach kurzer Zeit ihre Wirkung und werden als Selbstverständlichkeit angesehen, weshalb diese nicht als primäre Motivationsfaktoren herangezogen werden sollten.
Fabasoft bietet allen Mitarbeitern eine Vielzahl von Benefits. Ein geringfügiger Unterschied in den einzelnen Niederlassungen lässt sich schon aus organisatorischen Gründen leider nicht ganz vermeiden. Nach Möglichkeit und den gesetzlichen Rahmenbedingungen wird jedoch versucht den KollegInnen in Deutschland und in der Schweiz die gleichen Benefits wie in der Konzernzentrale in Österreich zur Verfügung zu stellen.
Basierend auf der jährlichen Mitarbeiter-Befragung und dem gelebten Nachhaltigkeitsgedanken setzt Fabasoft laufend viele Maßnahmen um. Natürlich werden wir auch weiter daran arbeiten, von unseren MitarbeiterInnen (und BewerberInnen) als interessanter und engagierter Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.
Hohe Anforderungen, viel Erfahrung gesammelt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 bei Fabasoft Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Chefs sind gut erreichbar.
Karriere/Weiterbildung
Der Job bietet gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wenn man bereit ist dafür auch die notwendigen Mühen auf sich zu nehmen. Es wird einem nichts auf dem Silbertablett serviert aber mit Engagement kann man sich gut entwickeln.
Gehalt/Benefits
Hängt auch vom variablen Anteil ab.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro mit allem drum und dran. (inklusive Videoconferencing!)
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Attraktiver Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fabasoft Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- tolle Ausstattung der Büros von Fabasoft
- flache Hierarchien
- top Equipment
- Top Lage des Büros
- Gratis-Frühstück
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fabasoft Deutschland durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Fabasoft Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fabasoft Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.