Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fabasoft Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
unprofessionelles Verhalten in der Kommunikation nach Kündigung/Weggang (Arbeitszeugnis, Gehaltsnachweis lassen auf sich warten bzw. müssen aktiv eingefordert werden), teils launisch aufgrund von zu viel Arbeit, nicht nachvollziehbarer Respekt (Angst) vor Führungskräften auf Schlüsselpositionen was die Arbeit hemmt bzw. Chancen des Unternehmens minimiert (auch solchen Personen sollte ein Spiegel vorgehalten werden können)
weitestgehend nette Kolleg*innen
veraltete Ansichten: 1 Tag Home Office pro Woche nach Genehmigung, keine längeren Auszeiten möglich (3-4 Wochen nur in Ausnahmefällen möglich, kein Sabbatical)
teils nicht ausreichend qualifiziert (wenig zufriedenstellende Feedbackgespräche (wenig Kritik), kein klares Standing vor der Geschäftsführung, wenig Empathie was das Team bewegt), Geschäftsführung DE ist fair
eigenverantwortliches Arbeiten, gute Projekte
hoher Druck aufgrund des Bonus-Gehalt-Modells, zu wenig Personal für zu viele Tätigkeiten (Reflektion der eigenen Tätigkeiten nicht möglich, wenig Zeit für Weiterbildung)