Fabasoft 

Deutschland

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Gutes Büro, nette Kollegen

Image

Fabasoft hat intern ein super Image, das Klima passt und die Zusammenarbeit läuft echt gut.
Nach außen kennt die Firma leider noch nicht jeder, obwohl sie’s definitiv verdient hätte.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Insgesamt sehr positiv. Bei Themen wie der betrieblichen Altersvorsorge oder Homeoffice gibt es sicher noch Potenzial.
Besonders hervorzuheben ist jedoch, wie viel Wert auf Weiterbildung gelegt wird.
Der Vorstand unterstreicht regelmäßig, wie wichtig persönliche und fachliche Entwicklung ist – und das spürt man auch im Arbeitsalltag.
Zusätzlich gibt es Benefits wie das Deutschlandticket, und zu Veranstaltungen im Headquarter in Linz wird man eingeladen – sämtliche Kosten trägt der Arbeitgeber.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch! Der Vorstand legt großen Wert auf nachhaltiges Handeln und das merkt man.
Seit es die neue HR-Abteilung gibt, fühlt man sich richtig gut betreut. Der Arbeitgeber übernimmt hier spürbar Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern. Früher hatte man manchmal das Gefühl, allein dazustehen, weil der Kontakt zur Zentrale fehlte. Jetzt hat man immer einen festen Ansprechpartner, der unterstützt – das schafft Nähe und ein besseres Verständnis dafür, wie die Zentrale tickt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr entspanntes Miteinander, man hilft sich, wo man kann. Und nach Feierabend wird auch mal zusammen was unternommen.

Vorgesetztenverhalten

Komme sehr gut mit meiner Führungskraft aus.

Kommunikation

Strukturierte und hilfreiche Einarbeitung, allerdings erschwert die Distanz zum Headquarter teilweise den Informationsfluss.

Gleichberechtigung

Wird hier wirklich gelebt! Ich habe noch nie bei einem Arbeitgeber gearbeitet, der so viel Wert auf Gleichstellung und faire Chancen für alle legt.
Was ich erlebt habe: Quereinsteiger werden nicht eingestellt, weil sie „billig“ sind. Wer die Fähigkeiten mitbringt, bekommt hier eine echte Chance, unabhängig vom beruflichen Hintergrund. Niemand wird ausgeschlossen, nur weil er oder sie keine klassische Ausbildung in dem Bereich hat.
Die Bezahlung ist fair, und wer sich engagiert, kann sich hier wirklich hocharbeiten.

Interessante Aufgaben

Der behördliche Bereich ist zwar speziell, aber genau das macht’s spannend. Die Projekte sind total unterschiedlich, je nachdem, mit wem man es zu tun hat.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller Umgang miteinander (sowohl innerhalb der Teams als auch übergreifend) - entspannt und dennoch professionell

Image

Kein „big player“ aber in der Branche äußerst geschätzt

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gut strukturiertes und durchdachtes "onboarding" – danach neben einem standardisierten Weiterbildungspfad für die jeweilige Stelle auch viele Möglichkeiten für individuelle Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

Gehaltschema gut bemessen – Bonusvereinbarungen möglich und zusätzlich viele Angebote die sehr geschätzt werden (Veranstaltungen, Aufmerksamkeiten, Getränkeangebote,...)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist dem Unternehmen ein großes Anliegen

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegenzusammenhalt der auf allen Ebenen gefördert und unterstützt wird

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden keine Unterschiede zwischen alt und jung gemacht

Vorgesetztenverhalten

Klare Verantwortlichkeiten, gute Teamgrößen, direkte Kommunikation ohne bürokratische Hürden

Arbeitsbedingungen

Alles was das Herz begehrt - helle Räume, gute Ausstattung, super Goodies (Kaffee, Getränke, ...), gute Lage,...

Kommunikation

Viele Kommunikationsangebote die auch gut angenommen werden – konzernweite, teaminterne und individuelle Angebote

Gleichberechtigung

Definitiv

Interessante Aufgaben

Kurz: abwechslungsreich, interessant, herausfordernd