Mit Arroganz gewinnt man keine neuen Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich bei Fab.com GmbH in Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Antworten auf gestellte Fragen nicht passen, ist man als Bewerber sehr schnell raus. Persönlichkeit und Charaktereigenschaften werden hier kaum individuell betrachtet.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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