teils unfähige Vorgesetzte, schlechte oder zu viel Kommunikation, zu viel Veränderung auf einmal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, globale Ausrichtung, Gleitzeit und Homeoffice Regelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung gegenüber kompetenten und engagierten Mitarbeitern; keine echte Zusammenarbeit unterschiedlicher Fachbereiche im Sinn einer gemeinsamen Sache; mangelnde Transparenz von Führungsentscheidungen; es besteht eine ungleiche Behandlung im Hinblick auf die Gleichstellung der Geschlechter, insbesondere bei einigen Vorgesetzten, sowie eine Tendenz, dass langjährige Mitarbeiter sich wiederholt Fehler erlauben können.
Verbesserungsvorschläge
nicht so viel auf einmal wollen
Arbeitsatmosphäre
zu viel Druck um die vielen Veränderungen umzusetzen, die auch immer wieder schnell verworfen werden
Image
Außen Hui und innen...
Work-Life-Balance
ist gut
Karriere/Weiterbildung
das kommt auf den Chef und dem Umfeld drauf an
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag IG Metall /Holz, diverse Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wechselt, je nachdem wo man am meisten herausholen kann
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Abteilung an, ansonsten wenn es dem eigenen Vorteil dienlich ist
Vorgesetztenverhalten
kommt auf die Abteilung an, bei mir war das leider nicht der Fall
Arbeitsbedingungen
die Großraumbüros sind oft viel zu laut
Kommunikation
teilweise zu viel ohne Konsens, teilweise keine
Gleichberechtigung
da ist die ältere Generation noch nicht angekommen
Interessante Aufgaben
kommt drauf an, was sich das Management einfallen lässt