21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gute Kollegialität und Arbeitsatmosphäre, aber trotzdem weniger fachliche Vorgehensweise und Dokumentation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bochum gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung Möglichkeiten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitsbedingungen und alles geht schnell und ohne Hierarchien. Ein tolles Familienunternehmen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Mitarbeiter sind berechtigt, Tickets für den Besuch des VfL Bochum-Stadions zu beantragen!
Arbeitsatmosphäre
Dass du in einem Familienbetrieb arbeitest, merkst du an dem freundlichen Umgang der Mitarbeiter untereinander.
Work-Life-Balance
Du kannst deine Arbeitsstunden ansammeln und FZA-Tage nehmen, wenn du willst. Das kommt zu den Urlaubstagen hinzu und ermöglicht noch mehr freie Tage.
Gehalt/Benefits
Top Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr motivierte Mitarbeiter, von denen viele schon seit mehr als 20 Jahren im Unternehmen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die Älteren werden respektiert und sind ein Teil dieses Familienunternehmens.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundliche, kompetente und rationale Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
Mittagsessen wird versorgt vom Unternehmen.
Kommunikation
Offene Kommunikation durch die interne Kommunikation und Betriebsversammlungen.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich respektiert und wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
extrem dynamisch und jede Idee kann umgesetzt werden. Hier sind alle Ideen willkommen und alles ist möglich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Faire Bezahlung, nettes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen Modernisierung, gerade der Sitzmöbel und der Arbeitshöhenverstellung.
Arbeitsatmosphäre
An stark frequentierten Tagen kann es schon mal lauter sein, da Einige es leider nicht verstehen, ihre Stimme zu drossel.
Image
Leider recht angekratzt durch Internet, dem Business ansich und der Tatsache, daß Bewertungen meist nur bei Frust geschrieben werden.
Work-Life-Balance
Ja, als 'junger' (getrennter) Papa nicht ganz so schön, es wird sich jedoch echt bemüht (im Rahmen der Möglichkeiten) , auf spezielle Schichtwünsche einzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Erst seit einem knappen Jahr dabei - eine Aussage wäre hier vermessen.
Gehalt/Benefits
Wenn man sich gar nicht bemüht eher bescheiden, mit ein bisschen Biss kann man jedoch auf ein gutes Gehalt für diesen Job kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier, wie erwähnt, im Rahmen des Möglichen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man kein Tortenars** ist, znd zum Lachen nicht in den Keller geht, echt gut - natürlich gibt es wie Überall auch Meckerbacken und 'Flurfunk' - liegt aber an jedem selbst, wie er damit umgeht.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist hier, glob ik, echt Wumpe
Vorgesetztenverhalten
Würde gerne prinzipiell 5 ⭐️ geben, aber man hat schon manchmal des Gefühl, das alt Eingessene schon eher Privilegien genießen.
Arbeitsbedingungen
Es könnte Einiges mal wieder erneuert werden und flexibler sein - aber sonst absolut ok
Kommunikation
Wenn man ein bisschen Aufmerksamkeit besitzt, das Intranet täglich checkt, alles gut - auch finder man immer ein offenes Ohr.
Klar kann man es beobachten so vielen Mitarbeitern es nicht jedem zu 100% recht machen.
Gleichberechtigung
...wie erwähnt, man muss schon ein bissl dabei sein, um eher das TEAMgefühl zu erfahren- auch das natürlich eine Frage des Types^^
Interessante Aufgaben
Nunja- sind wir ehrlich, der Job ansich ist natürlich sehr monoton und beinhaltet wenig Abwechslung und Eigenhandlung, aber auch des kann man sich, je nach Typ, natürlich ein bisschen anders gestalten.
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Nicht das typische 0815 Callcenter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum einen, dass man sehr flexibel (Gleittage können ganz entspannt eingetragen werden)
Bearbeitung für Urlaube etc. werden schnell bearbeitet.
Man verdient wirklich sehr gutes Geld, wenn man sich der Sache annimmt.
Geld kommt immer pünktlich und auf den Cent genau
Work-Life-Balance
Ich bin super flexibel und habe genügen Zeit für mein Privatleben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbilden kann man sich da jetzt nicht, wenn man aber irgendwo ankommen möchte, ist das der richtige Ort
Gehalt/Benefits
Was mir besonders gut gefällt ist, dass meine seine Provision komplett ausgezahlt bekommt und man keine „Ziele“ erreichen muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Übermäßig ältere Kollegen, kann man aber mit leben
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann ich nur empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bochum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nettes Büro
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für ein Callcenter sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere sind sehr willkommen
Vorgesetztenverhalten
Fair
Kommunikation
Man hat immer Ansprechpartner
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.ob alt oder jung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Solide und fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bochum gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Noch moderner aufstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist zum Vorteil mit keinem Call Center zu vergleichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bochum gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Also zum Nachteil finde ich., das als Neuzugang man komplett alleine gelassen wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Mitarbeiter scheint der Unternehmensführung egal zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stellt Getränke zur Verfügung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gute Atmosphäre bei der Arbeit. Keine festen Sitzplätze. Keine Sondervergütung. Seit bestehen der Firma keine Gehaltserhöhung
Verbesserungsvorschläge
An das wohl der Mitarbeiter denken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Krisenmanagement in der Coronazeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bochum gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschlag
Verbesserungsvorschläge
Gerade in der jetzigen Zeit sollte sich die Geschäftsleitung die Sorgen ihrer Mitarbeiter bewusst machen und auch entsprechendes Interesse zeigen, überhaupt hat sich der ehemals sehr persönliche Führungsstil durch einen Generationswechsel zum Nachteil entwickelt
Work-Life-Balance
Familienunfreundliche Strukturen, auf die Bedürfnisse von Eltern wird nahezu keinerlei Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
nahezu keinerlei Aufstiegs- oder Entwicklungsmöglichkeit, generell ist das Thema Personalentwicklung bei Faber ein Fremdwort
Gehalt/Benefits
für den Aufgabenbereich und das Arbeitsaufkommen angemessen
Vorgesetztenverhalten
seitens der Abteilungsleitung in Ordnung
Kommunikation
Keine proaktive Information der Belegschaft über die Dauer der Kurzarbeit, eine entsprechende Stellungnahme der Geschäftsleitung musste durch die Mitarbeiter eingefordert werden, auch gegenwärtig gibt es keine Information, wie lange der Ausnahmezustand noch andauern wird.
Gleichberechtigung
viele Frauen in leitender Funktion
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Viel Streff & schlechte bedingungen. Jeder will nur weg.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist sehr einfach eingestellt zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen, das Betriebsklima und das Gehalt sind sehr schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Da die Firma gut läuft, machen sie viel richtig.Verbesserungsvorschläge sind daher unnötig und auch unerwünscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Faber Lotto-Service durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Faber Lotto-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Faber Lotto-Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.