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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Essenszulage
Homeoffice
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
RabatteAlle Mitarbeiter sind berechtigt, Tickets für den Besuch des VfL Bochum-Stadions zu beantragen!
Zum einen, dass man sehr flexibel (Gleittage können ganz entspannt eingetragen werden)
Bearbeitung für Urlaube etc. werden schnell bearbeitet.
Man verdient wirklich sehr gutes Geld, wenn man sich der Sache annimmt.
Geld kommt immer pünktlich und auf den Cent genau
Stellt Getränke zur Verfügung
Pünktliche Bezahlung, allerdings halte ich das für normal
Es ist sehr einfach eingestellt zu werden.
Keine gute Atmosphäre bei der Arbeit. Keine festen Sitzplätze. Keine Sondervergütung. Seit bestehen der Firma keine Gehaltserhöhung
siehe Verbesserungsvorschlag
Mitarbeiter werden von Vorgesetzen nicht wirklich ernst genommen. Alles wird überwacht und kontrolliert
Die Arbeitsbedingungen, das Betriebsklima und das Gehalt sind sehr schlecht.
Fällt mir spontan nichts ein
Ein bisschen Modernisierung, gerade der Sitzmöbel und der Arbeitshöhenverstellung.
Noch moderner aufstellen
Gerade in der jetzigen Zeit sollte sich die Geschäftsleitung die Sorgen ihrer Mitarbeiter bewusst machen und auch entsprechendes Interesse zeigen, überhaupt hat sich der ehemals sehr persönliche Führungsstil durch einen Generationswechsel zum Nachteil entwickelt
An das wohl der Mitarbeiter denken.
Da die Firma gut läuft, machen sie viel richtig.Verbesserungsvorschläge sind daher unnötig und auch unerwünscht.
Der am besten bewertete Faktor von Faber Lotto-Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Auch die Älteren werden respektiert und sind ein Teil dieses Familienunternehmens.
Alter ist hier, glob ik, echt Wumpe
Ältere sind sehr willkommen
Übermäßig ältere Kollegen, kann man aber mit leben
Von Jung bis Alt wird jeder gleich wert geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Faber Lotto-Service ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbilden kann man sich da jetzt nicht, wenn man aber irgendwo ankommen möchte, ist das der richtige Ort
nahezu keinerlei Aufstiegs- oder Entwicklungsmöglichkeit, generell ist das Thema Personalentwicklung bei Faber ein Fremdwort
