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The 
Creative 
Club
Bewertung

Zum Anfang war ich echt begeistert, nach einer Zeit kommt man dahinter was , wirklich hinter den Kulissen läuft

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei The Creative Club gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Verkehrsanbindung, es gibt Mitarbeiterevents, wo man sich austauschen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr viel versprochen und kaum was gehalten. Stellenangebote werden garnicht erst von der Homepage genommen.
Da die Mitarbeiter ständig wechseln.

Verbesserungsvorschläge

Versprechungen versuchen umzusetzten, Mitarbeitergespräche führen. Gleichberechtigung durchsetzten


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber fabfab´er,

tatsächlich wachsen wir stark und es gab viele Neueintritte in den letzten Monaten. Zum Beispiel gründeten wir ein neues Developer Team. Und nach der Besetzung des ersten Developers, waren wir weiter auf der Suche nach dem zweiten und dritten Developer. Alle konnten wir mittlerweile finden, nun ist die Anzeige auch gelöscht :-)
Wir wachsen stark und oftmals suchen wir pro Anzeige nicht nur einen Mitarbeiter/in.
Die Führungskräfte sind angehalten nach Deinem Eintritt regelmäßig Feedbackgespräche zu führen. Da wir seitens HR aber vermeiden wollen, dass diese Gespräche einmal jährlich standardisiert abgehakt werden, bitten wir Mitarbeiter wie auch Führungskräfte, diese beidseitig bei Bedarf einzufordern.
Sollte dies bei Dir nicht klappen, gib uns im HR Team gerne Bescheid, damit wir Dich unterstützen können. Feedback ist wichtig und unbedingt auf allen Seiten erwünscht. So würde ich mich auch freuen, wenn Du mir noch etwas genauer mitteilen würdest, welche Versprechen Dir gegenüber nicht eingehalten wurden. Vielleicht meldest Du Dich dazu ja nochmal?- viele Grüße Jana (Head of HR)

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