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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei The Creative Club die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 162 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
The Creative Club
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
The Creative Club
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

44 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis vor einem Jahr sehr nette Kollegen und Zusammenhalt. Führungskraft sorgt für Konkurrenzkampf und Motivationsschwäche.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In Teams ja, die Führung kommunizieren oberflächlich oder kaum mit dem Personal.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hybrid und Home Office arbeiten ist der einzige Vorteil

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum sichtbar, uninteressiert. Befehle werden schriftlich erteilt.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nach dem wir einen neuen Team Leiter bekommen haben, die Atmosphäre hat sich wesentlich verschlechtert.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice möglich, Hybrid Arbeit, ziemlich flexibel, Frische Obst, Käfer &Tee, es war sogar Yoga Kurs

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