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fabfab 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 201 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).

Alle 201 Bewertungen entdecken

EMPOWERING PEOPLE TO BRING CREATIVE IDEAS TO LIFE

Wer wir sind

The Creative Club I fabfab GmbH I Makerist GmbH
stoffe.de / makerist.de

Mit der Idee Stoffe über das Internet zu verkaufen, haben wir den Markt revolutioniert - aber wir können so viel mehr! Mittlerweile ist stoffe.de um 11 weitere internationale Shops gewachsen und zum THE PLACE TO BE für unsere Fans geworden, um Inspirationen und Ideen für DIY Projekte zu sammeln, Näh- und Strickhacks zu teilen, Projekte zu planen und alle Materialien dafür bei uns einzukaufen. Seit 2020 gehören auch die Makerist Plattfomen zu uns und 2021 wird aus der fabfab GmbH und der Makerist GmbH THE CREATIVE CLUB.

All in 1

Wir bilden alle Geschäftsprozesse an zwei Standorten ab und bieten zahlreiche Karrierechancen in den Bereichen Supply Chain Management, Lager & Logistik, Produktmanagement, Grafik & Design, Fotografie, Onlineshop Management und Web-Development, Marketing, Customer Service und Inhouse Services wie IT, People und Finance.

Bei uns ist jede/r Mitarbeiter*in Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir verstehen unsere Open Door Policy und kurzen Entscheidungswege als einen wichtigen Faktor unseres Erfolgs und fördern ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Freiraum zum Denken und Handeln.

Du bist uns wichtig

Individualität wird bei uns groß geschrieben! Wir bieten Arbeitsplätze, die flexibel an die Lebenssituation unserer Mitarbeiter*innen angepasst sind und verzichten auf einen Dresscode. Alle Club Members profitieren von modernen Unternehmensstrukturen mit flachen Hierarchien, crossfunktionalen Teams, gegenseitigem Vertrauen, familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und der Möglichkeit mobil zu arbeiten. Wir stellen Heiß- und Kaltgetränke sowie frisches Obst zur Verfügung, bieten Yoga Kurse an und bezuschussen eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club, haben ein Feel Good Team, das ein regelmäßiges Health Angebot für euch kreiert und stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt. Erfolge feiern wir regelmäßig gemeinsam bei coolen Teamevents und natürlich gibt es auch einen Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte.

Perspektiven für die Zukunft

Wir wachsen

Auf dem Weg vom Online-Stoffhändler zu Europas größter Plattform im kreativen DIY Bereich, sind wir nicht nur als Unternehmen gewachsen, sondern auch jeder einzelne von uns. Wir legen sehr viel Wert darauf, Talente zu fördern und Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Neben einem umfassenden OnBoardingprogramm, in dem jeder neue Mitarbeiter einen Blick auf "das große Ganze" erhält, schaffen wir mit regelmäßigen Feedbackgesprächen die Grundlage, um Potentiale zu erkennen und um individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen zu besprechen.

Kennzahlen

Mitarbeiter330

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 125 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    66%66
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • KantineKantine
    26%26
  • CoachingCoaching
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Bei uns arbeitest Du in einer unbefristeten Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub bei Vollzeit.
  • Wir bieten Arbeitsplätze, die flexibel an die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter angepasst sind.
  • Club Members profitieren von modernen Unternehmensstrukturen mit flachen Hierarchien und einer Open-Door-Policy.
  • Wir arbeiten crossfunktional, agil und wachstumsorientiert.
  • Gegenseitiges Vertrauen ist für uns selbstverständlich.
  • Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich.
  • Bei uns hat jeder Mitarbeiter viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen.
  • Heiß- und Kaltgetränke, frisches Obst und Yoga Kurse, Urban Sport Club Bezuschussung, und und und sind all inclusive.
  • Wir bieten einen Zuschuss zur HVV Proficard und natürlich gibt es Personalrabatt.
  • Unsere Erfolge feiern wir mit coolen Teamevents und Deine Individualität, indem wir auf einen Dresscode verzichten.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Atmosphäre ist einfach unglaublich schön. Es wird auf Individualitäten eingegangen. Es wird sich aktiv um die Gesundheit und das Wohlbefinden des einzelnen Mitarbeiters eingegangen (family first).
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Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und Wertschätzung der individuellen Leistungen. Möglichkeit, eigene Projekte zu starten.
Sehr individuell wird auf Personen eingegangen. People Themen sind im Management ganz hoch aufgehängt
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Hier ist zur Zeit nur wenig positiv zu bewerten.
Fällt mir wirklich nichts ein
Was Mitarbeiter noch gut finden? 57 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit den Mitarbeitern, Gehalt und keine Gleichberechtigung. Die Abteilungen werden nicht gleich behandelt
Mitarbeiter sollten immer das höchste Gut eines Unternehmens sein. Darüber lässt sich bei fabfab streiten.
Bezahlung
Umgang mit den Mitarbeitern
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Mobbing und Bezahlung
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Nichts, deswegen gehe ich jeden Tag wieder gerne hin
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 44 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Super Atmosphäre, die Mitarbeiter*innen sind alle sehr freundlich, offen und interessiert. Man fühlt sich ab dem ersten Tag als richtiges Teammitglied.
- Tolle Aufgaben, sehr vielseitig und spannend. Man darf viel Eigenverantwortung übernehmen, vieles ausprobieren und bekommt sehr viel Vertrauen geschenkt.
- Es ist wahnsinnig viel los, alle haben sehr viele Projekte und es ist einfach eine spannende Phase in der das Unternehmen gerade steckt. Muss man natürlich mögen.
- Generell ein sehr reflektiertes Unternehmen. Wenn Probleme vorkommen werden ...
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Ich bin sehr glücklich über meine Entscheidung bei fabfab in Schenefeld zu arbeiten! Hier sind wirklich fast alle Mitarbeiter positiv eingestellt und man wird sehr angenehm begrüßt und dank einem sehr sehr gutem Onboarding schnell in fast alle Firmenbereich eingeführt. Alle zusammen ziehen an einem Strick, das bringt Spaß! Die Firma lebt ihre formulierten Unternehmenswerte und mir gefällt auch, dass bei den verkauften Produkten zunehmend Wert auf Nachhaltigkeit und faire Produktionsbedingungen gelegt wird.
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fabfab ist ein wahnsinnig authentisches Unternehmen, das Mitarbeitenden u.a. aufgrund der aktuellen Wachstumssituation zahlreiche Möglichkeiten bietet, sich einzubringen und zu entwickeln. Wertschätzung wird großgeschrieben und man fühlt sich vom ersten Moment an willkommen und eingebunden. Ein durchdachtes Onboarding-Programm, das dynamische Umfeld und ein toller Teamgeist lassen einen schnell ankommen und man kann direkt loslegen. fabfab hält, was es verspricht, so bringt das Arbeiten Spaß!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 49 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von fabfab ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


In den Abteilungen, wo von oben am meisten Druck aufgebaut wird, hält man zusammen, sonst sieht jeder zu, wo und wie man vorankommt.
3
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Sehr diverse Belegschaft, daher eine große challenge aber der OneTeam Gedanke wird überall groß geschrieben
4
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Während des Bewerbungsprozesses wurde häufig erwähnt, dass stark drauf geachtet wird, dass ich von meiner Persönlichkeit her gut ins Team passe - jetzt verstehe ich auch warum. Das Kollegium ist wie ein zweiter Freundeskreis, alle mega freundlich, hilfsbereit und verständnisvoll. Man hat viel Spaß miteinander.
5
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Mein Kernteam ist das Beste Team mit dem ich je zusammenarbeiten durfte.
Auf der Ebene darüber ist man immer noch sehr freundlich und hilfsbereit. Es gibt nicht eine Person im Unternehmen, mit der ich den Kontakt vermeide. Und das bei über 200 MA.
5
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Das Beste an der Firma sind die Kollegen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 21 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von fabfab ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Die Mitarbeiter sollten für Ihre Leistungen definitiv besser bezahlt werden. Das Gehalt ist knapp über den Mindestlohn
1
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Leider keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen. Man muss oft nachfragen und bekommt bestenfalls eine mini Erhöhung
3
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Weit unter akzeptablem Niveau, deswegen auch hohe Fluktuation.
1
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Das Nötigste was muss, dass Höchste was geht.
3
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Gehalt dient gerade zum Lebenserhalt. Es wird ganz viel genommen und von dir verlangt, aber nichts zurückgegeben.
Sozialleistungen sind ganz gut, aber nichts, was es woanders nicht auch gäbe.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 20 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).


Möglichkeiten sind vorhanden, aber zu sehr schlechten Bedingungen. Gehaltserhöhungen sind extrem gering oder gar nicht drin. Entfaltungsfreiheiten sind aber definitv gegeben, wenn man bereit ist gratis mehr zu arbeiten.
1
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Nur wenn der Vorgesetzte einen mochte, hatte man gute Aufstiegsmöglichkeiten. Die Betriebszugehörigkeit bleibt nicht lange bestehen. Dieses Unternehmen ist definitiv keine Endstation.
1
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Wenn man keine eigene Meinung hat, hat man Möglichkeiten. Von Weiterbildung wird nur gesprochen.
1
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Nur gewisse Leute aus bestimmten Abteilungen, haben die Möglichkeit auf eine Weiterbildung
1
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Karriere wird durch Titel bestimmt, dessen Aufgaben und Gehalt allerdings nicht in Relation stehen.
Weiterbildung bleibt auf der Strecke, weil es in deren Augen einfach zu viel kostet.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 25 Bewertungen lesen

Gehälter

45%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 121 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kundenberater:in3 Gehaltsangaben
Ø22.100 €
Customer Service Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø25.300 €
Grafikdesigner:in2 Gehaltsangaben
Ø30.400 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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