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fabfab GmbHfabfab GmbHfabfab GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 59 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    32.203389830508%
    Gut (11)
    18.64406779661%
    Befriedigend (10)
    16.949152542373%
    Genügend (19)
    32.203389830508%
    2,96
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    76.470588235294%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    5.8823529411765%
    Genügend (3)
    17.647058823529%
    4,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

fabfab
stoffe.de

Wir sind Europas größtes E-Commerce Unternehmen im Bereich Stoffe, Näh- und DIY Zubehör mit Sitz in Schenefeld bei Hamburg. Das Ergebnis unserer Arbeit ist unser, seit 2003 bestehende, Online-Shop stoffe.de und unsere 11 weiteren internationalen Shops, mit denen wir unsere Kunden in ganz Europa glücklich machen.

Mit der Idee Stoffe über das Internet zu verkaufen, haben wir den Markt revolutioniert - aber wir können noch mehr! Mittlerweile ist stoffe.de zu einer Plattform heran gewachsen, über die wir unsere Kunden für ihre DIY Projekte inspirieren und ihnen alles liefern, was sie dafür brauchen.


All in 1

Wir bilden alle Geschäftsprozesse an einem Standort ab und bieten zahlreiche Karrierechancen in den Bereichen Supply Chain Management, Lager & Logistik, Produktmanagement, Grafik & Design, Fotografie, Onlineshop Management und Web-Development, Marketing, Customer Service und Inhouse Services wie IT, HR und Finance.

Bei uns ist jeder Mitarbeiter Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir verstehen unsere Open Door Policy und kurzen Entscheidungswege als einen wichtigen Faktor unseres Erfolgs und fördern ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Freiraum zum Denken und Handeln.


Du bist uns wichtig

Individualität wird bei uns groß geschrieben! Wir bieten Arbeitsplätze, die flexibel an die Lebenssituation unserer Mitarbeiter angepasst sind und verzichten auf einen Dresscode. Alle fabfab’ler profitieren von modernen Unternehmensstrukturen mit flachen Hierarchien, crossfunktionalen Teams, gegenseitigem Vertrauen, familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und zum Teil von der Möglichkeit mobil zu arbeiten. Wir stellen Heiß- und Kaltgetränke sowie frisches Obst zur Verfügung, bieten Yoga Kurse an und bezuschussen eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Erfolge feiern wir regelmäßig gemeinsam bei coolen Teamevents und natürlich gibt es auch einen Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte.


Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Mitarbeiter

200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

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Perspektiven für die Zukunft

Wir wachsen

Auf dem Weg vom Online-Stoffhändler zu europas größter Plattform im kreativen DIY Bereich, sind wir nicht nur als Unternehmen gewachsen, sondern auch jeder einzelne von uns. Wir legen sehr viel Wert darauf, Talente zu fördern und Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Neben einem umfassenden OnBoardingprogramm, in dem jeder neue Mitarbeiter einen Blick auf "das große Ganze" erhält, schaffen wir mit regelmäßigen Feedbackgesprächen die Grundlage, um Potentiale zu erkennen und um individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen zu besprechen.

Standort


  • Osterbrooksweg 35-45
    22869 Schenefeld
    Deutschland
Impressum

fabfab GmbH

Osterbrooksweg 35-45
22869 Schenefeld


HRB 9847 PI
Amtsgericht Pinneberg
USt-ID: DE-284724668


Geschäftsführung

Dr. Andreas Seifert


Tel: +49 (0)40 – 401 191 06
Fax: +49 (0)40 – 609 459 140
E-Mail: info(at)fabfab.com

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Bei uns arbeitest Du in einer unbefristeten Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub bei Vollzeit.
  • Wir bieten Arbeitsplätze, die flexibel an die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter angepasst sind.
  • fabfab'ler profitieren von modernen Unternehmensstrukturen mit flachen Hierarchien und einer Open-Door-Policy.
  • Wir arbeiten crossfunktional, agil und wachstumsorientiert.
  • Gegenseitiges Vertrauen ist für uns selbstverständlich.
  • Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich.
  • Bei uns hat jeder Mitarbeiter viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen.
  • Heiß- und Kaltgetränke, frisches Obst und Yoga Kurse sind all inclusive.
  • Wir bieten einen Zuschuss zur HVV Proficard und natürlich gibt es Personalrabatt.
  • Unsere Erfolge feiern wir mit coolen Teamevents und Deine Individualität, indem wir auf einen Dresscode verzichten.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

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fabfab GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,96 Mitarbeiter
4,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.Juli 2019 (Geändert am 05.Aug. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Einen nicht vorhandenen Führungsstil versucht man
durch flache Hierarchien zu kompensieren. Einzelne Positionen sind mit Mitarbeitern besetzt,denen die Qualifikation für Ihre Tätigkeit fehlt, das führt zu Spannungen.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten der Führungskräfte wurden nicht auf Ihre Position vorbereitet ,dementsprechend unprofessionell ist Ihr Verhalten. Firmen-Values sollte man nicht nur auf das Papier bringen sondern (vor)leben.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist in den einzelnen Abteilungen gut.

Interessante Aufgaben

Jeder kann sich ausprobieren, auch wenn er von der Materie keine Ahnung hat und Kosten verursacht.

Kommunikation

Kommuniziert wird nur im Managementteam und mit ausgesuchten Mitarbeitern. Keine durchgängige Information in alle Abteilungen. Vertrauliche Daten und Zahlen stehen dafür schon mal in der Tageszeitung.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung hängt vom Wohlwollen einzelner Personen ab. Die gleiche Position in der Firma bedeutet nicht ,dass man die gleichen Aufgaben hat oder gar gleich behandelt wird. Sowohl fachlich wie auch menschlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf das unbezahlbare Wissen und die Kompetenz älterer Kollegen wird kein Wert gelegt.Vertrauen schenkt man lieber den Auswertungsmöglichkeiten ,die die Suchmaschinen bieten. Einige der Kollegen 50 hat man entlassen.

Karriere / Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung gibt es nicht für alle Mitarbeiter.Nur das Management wird gecoacht.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt wird individuell vereinbart.Gehaltserhöhungen gibt es über Jahre nicht. Leistung wird nicht anerkannt .
Sozialleistungen sind ausbaufähig.

Arbeitsbedingungen

Die tägliche Arbeitszeit ist frei einteilbar.
Wasser,Kaffee ,Obst und Weihnachtsfeiern for free reichen jedoch nicht aus.Verantwortung,soziale Kompetenz, Wertschätzung ,Lob und kollegialer Umgang wären preiswerter.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Anfang ist gemacht . Die Firma versucht auf Plasiktüten in den Büros zu verzichten.

Work-Life-Balance

Am Freitag und zwischen den Jahren ist Work-Life-Balance besonders ausgeprägt.

Image

Man versucht das Image in jeder Hinsicht positiv zu beeinflussen. Mitarbeiter wurden angehalten sich in der Familie und im Freundeskreis nur positiv über Ihre Firma zu äußern.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter coachen,Führungskräfte aufbauen, Positionen kompetent besetzen, sich mit den Produkten auseinandersetzen, eine Unternehmenskultur aufbauen, einen roten Faden durch die Firma ziehen, seinen Mitarbeitern vertrauen, ein offenes Ohr haben. Wissen was die Mitarbeiter in Ihrer Position tun , dann müssen sie auch Ihre Stellenbeschreibung nicht selbst schreiben.

Pro

Ein junges Unternehmen , das sich in einer schwierigen Branche (halbfertige Produkte) bewegt.DIY

Contra

Wie unprofessionell in den letzten 3 Jahren mit den Mirtarbeitern umgegangen wurde.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    fabfab GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 24.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr flexibel auf individuelle Bedürfnisse eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Junges Führungsteam das sehr modern und auf Augenhöhe führt. Hohes Engagement und sehr vorbildlich.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen und es macht Spaß sich gemeinsam neuen Herausforderungen zu stellen.

Interessante Aufgaben

Das Geschäftsmodell ist mega spannend - mehr geht nicht!

Kommunikation

Manchmal fehlt die Zeit, aber man achtet darauf immer alle wichtig Informationen zu teilen. Insgesamt sehr transparente Unternehmensführung. Es gibt regelmäßige Townhalls für alle Mitarbeiter, Standups im Team und Einzelgespräche mit den Führungskräften.

Gleichberechtigung

Jeder darf hier sein wie er ist!

Umgang mit älteren Kollegen

das Team ist eher jung, gerade deshalb werden ältere Kollegen als Mentoren sehr geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Alles was ich brauche um zu wachsen, TOP!

Gehalt / Sozialleistungen

Mehr geht immer, aber ich finde das Gehalt sehr fair und die Sozialleistungen eher überdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Technik und Arbeitsplatz ist gut aber für ein digitales Tech-Unternehmen geht noch was nach oben. Es stehen aber Modernisierungen an, wird also in Angriff genommen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

GOTS-Zertitifiziert. Darüber hinaus wird auf beidseitiges drucken, weniger Papier insgesamt, Mülltrennung, Strom- und Wasserverbrauch etc. hingewiesen und geachtet.

Work-Life-Balance

Es gibt seeehhhr viel zu tun aber auf der anderen Seite ist allen bewusst, dass es auch noch ein Leben vor und nach der Arbeit gibt. Auch während der Arbeit wird für Ausgleich z.B. durch Yoga, gemeinsame Mittagessen oder Spaziergänge gesorgt.

Image

Markenbildung ist noch ein Auftrag und könnte besser sein, aber auch das wird schon in Angriff genommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Modernsierung und mehr PR, damit wir nicht länger ein hidden champion sind.

Pro

Die Flexibilität und die individuellen Freiheiten.

Contra

Ich fühle mich hier sehr wohl, da fällt mir nichts ein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    fabfab GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Arbeitsatmosphäre

Ich freue mich jeden Tag meine Kollegen zu sehen

Vorgesetztenverhalten

Man wird immer über die wichtigsten News informiert. Vorgesetzte schützen ihre Teams und haben immer ein offenes Ohr. Insgesamt sehr flache Hierarchien

Kollegenzusammenhalt

Keine Ellbogen-Gesellschaft, wie in anderen Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Es macht super viel Spaß in so einem kreativen Umfeld zu arbeiten und man merkt dass viele Leute eine echte Leidenschaft fürs Nähen haben. Aber auch für Leute die nicht nähen, ist es interessant. Man kann eigene Ideen einbringen und wenn man diese gut "verkauft" und direkt umsetzen

Kommunikation

Es hat sich vieles (zum Positiven) verändert, aber neue Prozesse brauchen immer etwas Zeit. Dadurch ist hier und da die Kommunikation noch nicht ganz stimmig. Insgesamt aber vollkommen ok und über die wichtigsten Dinge wird man schon immer informiert. Der CEO informiert auch regelmäßig das ganze Unternehmen über Unternehmenszahlen und Strategie.

Gleichberechtigung

Sehr viele Frauen im Unternehmen. Im Management sind 3 Frauen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenig ältere Kollege

Karriere / Weiterbildung

Viele sind hier schon in kurzer Zeit aufgestiegen. Auch Praktikanten, Azubis oder Werkstudenten dürfen richtig mitarbeiten. Jeder darf Ideen vorstellen

Gehalt / Sozialleistungen

Jeder ist seines Glückes Schmied...
Sozialleistungen sind gut

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude und die Einrichtung ist ziemlich alt und könnte wohl eine Modernisierung vertragen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist ok. Es gibt regelmäßig Neuigkeiten, wie wir umweltbewusster sein können. Müll wird getrennt, keine Plastiktüten (mehr) in den Büros, Handtuchrollen statt Papiertüchern auf den Toiletten usw. . Ein bisschen mehr geht aber noch :-)

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Zeit loggen ermöglicht es, flexibel zu sein und ist für beide Seiten sehr fair... Ich habe selber keine Kinder, aber erlebe, dass auch Kollegen mit Kinder dadurch keinen Nachteil haben und ihre Arbeitszeiten entsprechend anpassen können

Image

Eigentlich gut, aber relativ unbekannt

Verbesserungsvorschläge

  • Modernisierung vom Bürogebäude. Etwas mehr Kreativität in die Räume! Wir sind doch ein Unternehmen, was Kreativität verkauft! :)

Pro

Gleitzeit&Zeit loggen, gratis Obst, Yoga, Mitarbeiterrabatt

Contra

Schlecht mit den Öffentlichen zu erreichen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    fabfab GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Bewertungsdurchschnitte

  • 59 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    32.203389830508%
    Gut (11)
    18.64406779661%
    Befriedigend (10)
    16.949152542373%
    Genügend (19)
    32.203389830508%
    2,96
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (13)
    76.470588235294%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    5.8823529411765%
    Genügend (3)
    17.647058823529%
    4,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

fabfab GmbH
3,19
76 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,31
113.374 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.689.000 Bewertungen