Äußerlich toller Arbeitgeber, innerlich sieht es anders aus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sehr bemühte Personalabteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltspolitik und Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte nach den Values leben. Es braucht Führungskräfte, die der Verantwortung und den Anforderungen auch gewachsen sind.
Arbeitsatmosphäre
Gut ausgestattete Arbeitsplätze, mobiles Arbeiten unproblematisch
Kommunikation
Trotz vieler Meetings, Listen und Übersichten werden wichtige Informationen oft nicht weiter geleitet.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Ebene an. Die untersten verstehen sich gut und halten zusammen.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ist kein Problem. Hunde dürfen mit zur Arbeit gebracht werden.
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es so gut wir keinen Vorgesetzten mit Personalführungsqualitäten. Die Firmen-Values werden kaum bis gar nicht (vor)gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist interessant und macht Spaß! Wäre schön, wenn es mehr Raum und Zeit für Ideenumsetzung gäbe.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum noch welche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Verpackungsmüll...
Gehalt/Sozialleistungen
Das Thema Gehalt ist eine Katastrophe! Geringe Einstiegsgehälter und sehr wenig bis keine Aussicht auf Gehaltserhöhungen. Gehaltsverhandlungen sind langwierig und zäh und werden fast immer abgeschmettert.