ein Auf und Ab, Perspektive fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Viele Mitarbeiter können sich nicht (mehr) mit dem Unternehmen identifizieren. Image leidet durch fehlende Liebe zum Produkt und Fokus auf Umsatz.
Work-Life-Balance
Bieten viel Flexibilität, workload teilweise jedoch sehr hoch.
Karriere/Weiterbildung
Leider in den letzten Jahren zu kurz gekommen.
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht nachhaltig genug, gilt für Prozesse/Materialien und auch die Art zu arbeiten. Thema Umwelt hat auf jeden Fall keine oberste Priorität oder steht bei Entscheidungen im Vordergrund. Sozialbewusstsein ist mehr vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam durch schwere Zeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind mehr junge Leute
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement bei manchen noch verinnerlicht, fehlendes Vertrauen in die Mitarbeiter, Führungskräfte wirken oft gestresst und unter sich.
Arbeitsbedingungen
Der Standort in Schenefeld ist unattraktiv, dafür ist aber mobiles arbeiten möglich.
Kommunikation
Hierarchie in der Kommunikation deutlich bemerkbar, in Projekten scheitert es oftmals an der Kommunikation
Gleichberechtigung
gewisse Berufsgruppen werden weniger ernst genommen. Ansonsten hatte ich nicht das Gefühl, dass aufgrund von Geschlecht, Herkunft usw. unterschieden wird.
Interessante Aufgaben
Themen werden oft angerissen und dann nicht oder nicht fundiert genug umgesetzt, sodass man es alle 3 Monate wieder anfassen darf