Fabmatics 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und die Weiterempfehlung!
Es freut uns sehr, dass du das Miteinander, den Teamzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre bei Fabmatics so positiv erlebt hast. Auch dein Feedback zu Flexibilität, Eigeninitiative und Führung nehmen wir gern mit.
Danke auch für deinen konkreten Hinweis zum Thema Verpflegung. Der Wunsch nach einer stärkeren Unterstützung von Foodtrucks oder Kantinenangeboten in der Umgebung ist nachvollziehbar und ein wertvoller Impuls, den wir intern gern weiter diskutieren. Gleichzeitig freut es uns, dass du die Lage im Grünen und die Pausenmöglichkeiten dennoch genießen konntest.
Wir danken dir herzlich für deine Zeit bei Fabmatics und für die offene, faire Bewertung.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
dein Fabmatics‑Team

Vielen Dank für die fünf Sterne in allen Kategorien! Darüber freuen wir uns sehr.
Für uns wäre es zusätzlich spannend gewesen zu erfahren, was du an Fabmatics konkret schätzt, denn detailliertes Feedback ist für uns besonders wertvoll.
Danke für deine Bewertung!

Danke, dass du dir die Zeit für eine so ausführliche Rückmeldung genommen hast. Auch wenn deine Bewertung insgesamt sehr kritisch ausfällt, nehmen wir deine Hinweise ernst.
Themen wie Kommunikation, Abstimmung und Meeting‑Formate begleiten uns kontinuierlich. Wir arbeiten daran, diese ausgewogen, klar und zugleich effizient zu gestalten, und hinterfragen unsere Ansätze regelmäßig.
Die von dir angesprochene Vielzahl gelenkter Dokumente dient der Sicherung von Qualität und einheitlichen Standards. Gleichzeitig sehen wir, dass Variantenvielfalt Komplexität erzeugen kann. Hier setzen wir gezielt an, um zu vereinfachen und klarer zu strukturieren.
Die Einbindung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Über unser Vorschlagswesen werden viele Ideen eingebracht, umgesetzt und prämiert. Darüber hinaus sind wir als Mittelständler auf konstruktives und verantwortungsvolles Mitwirken aller angewiesen – und dafür sehr dankbar.
Unsere Gehalts‑ und Sozialleistungen umfassen neben dem Grundgehalt verschiedene Zusatzangebote. Dass diese je nach persönlicher Situation unterschiedlich wahrgenommen werden, respektieren wir.
Strukturiertes, dialogorientiertes Feedback ist unser Anspruch, den wir mit unserem weiterentwickelten Performance‑Dialog stärken. Wenn das in deinem Fall nicht spürbar war, ist das ein wichtiger Hinweis für uns.
Da du keine Abteilung nennst, können wir deine Erfahrungen leider nicht gezielt zuordnen. Wenn du magst, freuen wir uns über einen vertraulichen, direkten Austausch, um die Punkte besser zu verstehen und konkret anzustoßen.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.
Dein Fabmatics Team

Vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Wir freuen uns, dass du unsere moderne Arbeitsumgebung, das junge und vielfältige Team sowie die abwechslungsreichen Aufgaben positiv hervorhebst.
Wir bedauern, dass du mit deinen Führungskräften nicht gut zurechtgekommen bist. Wir haben Gespräche und Verbesserungsmaßnahmen initiiert, die leider für beide Seiten nicht zu einem zufriedenstellenden Ergebnis geführt haben. Umso mehr freut es uns, dass du die Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen als bereichernd empfunden hast.
Wir hätten uns gewünscht, dass deine Kritik in einer respektvolleren Form erfolgt wäre. Deine Formulierung entspricht nicht unserem Verständnis von konstruktivem Austausch. Dein Feedback nehmen wir dennoch ernst und nutzen es, um uns weiterzuentwickeln.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!

Vielen Dank für die wertschätzende Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass du deine Zeit bei uns als sehr positiv wahrgenommen hast. Besonders schön ist es, dass du unseren respektvollen Umgang miteinander und die offene Kommunikation über Abteilungsgrenzen hinweg erwähnst.
Deine Hinweise zur Führung und Karriereentwicklung nehmen wir ernst. Unsere Teamleiter:innen durchlaufen aktuell ein strukturiertes Führungsprogramm, um Kompetenzen wie Kommunikation, Konfliktlösung und moderne Führungsansätze gezielt weiterzuentwickeln.
Mit einer Frauenquote von 17 % haben wir ganz klar noch Luft nach oben. Wir möchten gern mehr Frauen für technische Berufe begeistern und Vielfalt in der Führung stärken.
Alles Gute für deinen weiteren Weg und danke für die gemeinsame Zeit bei Fabmatics!

Herzliche Grüße
vom Fabmatics HR-Team

Vielen Dank für Dein Feedback! Wir schätzen es, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Zu Deinem Hinweis auf gemeinsame Pausen: Wir haben gerade in unserer Fertigungshalle, in der auch die Logistik zu Hause ist, eine große Teeküche mit vielen Sitzmöglichkeiten, die unseren Mitarbeitenden zur Verfügung steht, um Mahlzeiten gemeinsam einzunehmen und sich auszutauschen.

Zum Thema Tarifverträge: Es stimmt, dass diese in kleineren mittelständischen Unternehmen wie unserem seltener vorkommen. Trotzdem legen wir großen Wert darauf, eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung anzubieten und regelmäßig zu überprüfen.

Es tut uns leid, dass Deine Zeit bei uns nicht in allen Aspekten Deinen Erwartungen entsprochen hat. Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute!

Viele Grüße vom Fabmatics-Personalteam

Vielen Dank für deine positive Bewertung und das wertschätzende Feedback!
Eine reibungslose und transparente Kommunikation ist uns sehr wichtig, um die Zusammenarbeit zu stärken und unsere Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten. Wir bleiben dran und werden weiterhin daran arbeiten, den Austausch zwischen den Abteilungen zu fördern.

Dein Personalteam

Herzlichen Dank für das große Lob an Fabmatics und an die Kolleginnen und Kollegen, die deinen Arbeitsalltag so angenehm für dich machen. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns so wohlfühlst und dies auch nach außen trägst.
Wenn die Bahn mal wieder streikt, ist durchaus Verlass auf den DVB. Eine Bushaltestelle ist in 5 min erreichbar.

Alle Gute. Dein Personalteam

Herzlichen Dank für deine 5-Sterne-Bewertung! Das ehrt uns sehr und zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Dein Hinweis zu den Führungspositionen ist uns wichtig, und wir setzen alles daran, unsere Führungskräfte stetig weiterzuentwickeln. Unser Wachstum bringt natürlich einige Herausforderungen mit sich, aber wir legen großen Wert darauf, es nachhaltig zu gestalten und mit Weitblick zu planen. Mit unserem großartigen Fabmatics-Team sind wir überzeugt, dass uns das gelingen wird. Vielen Dank, dass du ein Teil davon bist.

Dein Personalteam