Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fabmatics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist geprägt von Freundlichkeit aber fokussiert auf die Tätigkeit. Änderungen, Aktionen, Veranstaltungen etc. werden professionell proaktiv kommuniziert.
Potential gibt es noch in der Erwartungshaltung bei E-Mail Korrespondenzen.
Da kann ich keine schlechten Dinge sagen. Wer freundlich, hilfsbereit usw. ist, dem begegnet man ebenfalls so zurück.
Wird einem nicht verwehrt. Kernarbeitszeit ist für mich in Ordnung. Die Pausen - und Feierabendzeiten muss man sich halt selber einteilen.
Vorgesetzte sind freundlich, ehrlich fordernd und fördernd. Teilweise aber ungestüm im Wesen, welchem man stark entgegentreten muss.
Beste Vorgesetzte, die man sich wünschen kann. Immer fair und ehrlich.
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und freundlich.