12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Fabricius Vermögensverwaltung GmbH Bewertungen
Fabricius
Vermögensverwaltung
GmbH
Frankfurt am Main
Ihr Unternehmen?
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mikromanagement mit Meerblick auf den Opernplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich stark – man hilft sich gegenseitig, das Klima unter den Kollegen ist kollegial und unterstützend. Auch die Lage direkt am Opernplatz und die fachlich anspruchsvollen Aufgaben sind positiv hervorzuheben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwischen dem, was kommuniziert wird ("viele Freiheiten", "größtmögliche Flexibilität"), und dem, was im Arbeitsalltag tatsächlich gelebt wird, klafft eine deutliche Lücke. Ausgeprägtes Mikromanagement, kaum Vertrauen in eigenständiges Arbeiten und ein unterdurchschnittliches Gehaltsniveau.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice-Regelungen an die tatsächlich kommunizierte Flexibilität anpassen, Mikromanagement reduzieren, echte Entscheidungsspielräume delegieren und das Gehaltsniveau an den Branchendurchschnitt angleichen.
Ergänzung zu meiner ursprünglichen Bewertung:
Im Zusammenhang mit den zuletzt veröffentlichten, auffällig positiven Bewertungen möchte ich potenzielle Bewerberinnen und Bewerber dazu ermutigen, sich ein differenziertes Bild dieses Arbeitgebers zu machen.
Aus meiner Sicht stehen einige der sehr positiven Darstellungen in deutlichem Widerspruch zu den Erfahrungen, die ich während meiner Beschäftigung gemacht habe.
Insbesondere die zeitliche Nähe und die auffallend positiven Formulierungen einzelner Bewertungen werfen für mich Fragen hinsichtlich der Aussagekraft des Gesamtbildes auf.
Ich empfehle daher, nicht nur auf die durchschnittliche Sternebewertung zu achten, sondern insbesondere auch die kritischen Erfahrungsberichte aufmerksam zu lesen und sich eine eigene Meinung zu bilden.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht im Tagesgeschäft eine eher angespannte, wuselige Atmosphäre – bedingt durch das hellhörige Büro und den spürbaren Druck von oben. Unter den Kollegen selbst ist die Stimmung aber deutlich entspannter und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Image
Die Bekanntheit des Unternehmens am Markt ist bislang eher begrenzt, weshalb sich das externe Image nur schwer beurteilen lässt. Zwar werden über LinkedIn vereinzelt Aktivitäten zur Steigerung der Sichtbarkeit unternommen, insgesamt scheint das Potenzial in der Außendarstellung und der aktiven Neukundengewinnung jedoch noch nicht vollständig ausgeschöpft zu werden.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird nur im Ausnahme- bzw. Notfall gewährt, die Kernarbeitszeit umfasst einen Großteil des Tages, zudem werden regelmäßig Meetings auch außerhalb der Kernarbeitszeit angesetzt. Selbst während Krankheit oder Urlaub kommt es vor, dass man wegen offener Aufgaben kontaktiert wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist reine Privatinitiative, vom Unternehmen kommt hier außer den obligatorischen Seminaren nichts. Eine Ausnahme sind Seminare, die von der Firma gesponsert werden – diese werden dann auch gerne mit großem Tamtam nach außen kommuniziert, inklusive LinkedIn-Post mit Nennung des Sponsors (also des eigenen Arbeitgebers). Das wirkt insgesamt eher wie ein Ausdruck ausgeprägter Selbstdarstellung als wie echtes Engagement für die Weiterbildung der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist die klare Stärke des Unternehmens – man hilft sich gegenseitig, das Klima ist offen und unterstützend. Hier zieht wirklich (fast) jeder an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts Erwähnenswertes bekannt
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein ausgeprägtes Mikromanagement – Aufgaben werden bis ins letzte Detail vorgegeben und kontrolliert, echtes Vertrauen in eigenständiges Arbeiten ist kaum spürbar. Eigene Ansichten oder Bedenken werden eher als Widerstand denn als konstruktiver Input aufgefasst, während Anerkennung für gute Arbeit eher die Ausnahme bleibt. Dieser Führungsstil dürfte auch ein Grund dafür sein, dass in den letzten Monaten knapp die Hälfte der Belegschaft das Unternehmen verlassen hat – eine Fluktuation, die für sich spricht. Aus dem näheren Umfeld der Geschäftsführung sind mir zudem wiederholt süffisante Kommentare über krankheitsbedingte Abwesenheiten von Kollegen aufgefallen, die hinter deren Rücken gemacht wurden – ein Verhalten, das nicht gerade zu einem vertrauensvollen Miteinander beiträgt.
Arbeitsbedingungen
Die Lage ist unschlagbar – direkt am Opernplatz. Das Büro selbst ist allerdings sehr hellhörig, wodurch die Arbeitsatmosphäre oft recht unruhig bzw. wuselig ist. Auch in Sachen Hygiene gab es Vorfälle, die zu denken geben – so wurde beispielsweise eine tote Maus im Büro gefunden, und ein anderes Mal war zu beobachten, dass Schokolade angeknabbert worden war, was auf einen Mäusebefall hindeutet. Hinter den Heizungsgittern standen durchgehend Mäusefallen, und Mäusekot wurde regelmäßig von einer Mitarbeiterin beseitigt.
Kommunikation
Zwischen dem, was kommuniziert wird ("viele Freiheiten", "größtmögliche Flexibilität"), und dem, was im Arbeitsalltag tatsächlich gelebt wird, klafft eine deutliche Lücke. Auch bei kleineren operativen Themen hat am Ende immer der Chef das letzte Wort, echte Delegation findet praktisch nicht statt.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsniveau liegt nach meiner Einschätzung spürbar unter dem Branchendurchschnitt für vergleichbare Positionen – ich schätze die Differenz auf rund 20%. Mir ist mindestens ein Fall bekannt geworden, in dem die vertraglich vereinbarte Fälligkeit der Gehaltszahlung nicht eingehalten wurde und erst nach aktiver Nachfrage und mit einigen Tagen Verspätung ankam. Auffällig war zudem, dass im Monat der Bonusauszahlung die Gehaltsabrechnung nicht ausgehändigt wurde, wodurch sich die genaue Zusammensetzung der Zahlung nicht nachvollziehen ließ.
Gleichberechtigung
Im Team selbst, also unter den Kollegen, wurde niemand außergewöhnlich anders behandelt als der Rest. Anders sieht es beim Umgangston des Geschäftsführers gegenüber Frauen aus: Hier sind mir wiederholt Äußerungen aufgefallen, die ich als absolut unangemessen empfunden habe. Solche Aussagen stehen in deutlichem Widerspruch zu dem, was ein Unternehmen im regulierten Finanzsektor nach außen an Professionalität vermitteln möchte.
Interessante Aufgaben
Fachlich ist das Aufgabengebiet durchaus anspruchsvoll und spannend – für eigene Ideen bleibt aufgrund der engen Steuerung aber wenig Raum.
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
hohe Professionalität und zugleich herzliche Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chef vertraut uns Mitarbeitern völlig und traut uns vieles zu bei steter Unterstützung. Wenn es mal nicht so klappt, ist Feedback immer konstruktiv.
Verbesserungsvorschläge
interne Meetings pünktlich beginnen
Arbeitsatmosphäre
super
Image
Note 1
Work-Life-Balance
spitze
Gehalt/Benefits
sehr gut
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
mega
Arbeitsbedingungen
tolles Büro, super Blick
Kommunikation
top, weil offen und konstruktiv
Gleichberechtigung
selbstverständlich
Interessante Aufgaben
anspruchsvolle Kundenaufgabe, zT. auch notwendige Routine
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
viel Vertrauen von anspruchsvollen Kunden und vom Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das große Vertrauen des Chefs und der Kunden sowie das tolle Miteinander der Kollegen
Verbesserungsvorschläge
wenn Mitarbeiter in der Probezeit offensichtlich den Aufgaben überhaupt nicht gewachsen sind und schlecht Stimmung machen, ist es für beide Seiten besser, sich früher von einander zu trennen.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm und von gegenseitigem Vertrauen und Wertschätzung geprägt. Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Image
Die Fabricius Vermögensverwaltung, die bald ihr 20-jähriges Bestehen feiern wird, zeichnet sich durch Kontinuität unter der Leitung unseres sehr erfahrenen und vertrauenswürdigen Geschäftsführer aus, durch höchste Professionalität - belegt durch wiederholte Auszeichnungen - und eine konsequent individuelle Kundenbetreuung.
Ein Kunde beschrieb uns entsprechend als "Boutique für Maßanzüge".
Work-Life-Balance
sehr gut, da die Arbeitsbelastung angesichts der anspruchsvollen Aufgaben angemessen ist, die Arbeitszeiten eingehalten werden und keine Überstunden anfallen. Dadurch bleibt genügend Zeit für Erholung und private Verpflichtungen.
Karriere/Weiterbildung
zB. durch Fortbildungen bei der Akademie des "Verbands der unabhängigen Vermögensverwalter" oder durch Berufs begleitendes Studium "KI Pioneer" an der Technischen Universität München.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist attraktiv. Besonders positiv ist, dass wir durch Bonuszahlungen direkt am Erfolg der Firma beteiligt werden.
Als Benefits gibt es (nach der Probezeit) monatliche Sachzulagen und den sog. "Well-Pass" ua. für Fitness-Studios.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung von verschiedenen caritativen Institutionen oder Vereinen ua. durch eine traditionelle Weihnachts-Spendenaktion
Kollegenzusammenhalt
sehr gutes Miteinander und ausgeprägte gegenseitige Unterstützung, unabhängig davon, ob jemand schon sehr lange in der Firma arbeitet oder neu dazukommt.
Umgang mit älteren Kollegen
ob älter oder jünger, ob seit vielen Jahren oder neu dabei: Der Umgang miteinander ist sehr freundlich, wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer schenkt uns Mitarbeitern, jedem vom ersten Arbeitstag an, großes Vertrauen (auch wenn es von zwei früheren Mitarbeitern missbraucht wurde).
Arbeitsbedingungen
sehr schönes Büro im Altbau mit 4 Meter hohen Stuckdecken, viel moderner Foto-Kunst, von jedem gut ausgestattetem Schreibtisch haben wir alle jeweils einen herrlichen Blick auf die imposante Alte Oper und die Banktürme.
Besonders nett ist der Balkon für Pausen mit Blick über den charmanten Opern-Platz.
Zudem gibt es ua. einen Konferenzraum, eine Bibliothek, eine gemütliche Küche.
Kommunikation
immer konstruktiv und freundlich ua. weil alle Kollegen einfach nett sind. Austausch erfolgt auf Augenhöhe und ist von Wertschätzung geprägt. Auch bei unterschiedlicher Sichtweise wird offen und lösungsorientiert kommuniziert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist dieser Firma selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Dass Kunden uns ihr Vermögen anvertrauen, ist ein großer Ansporn für unsere anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeit.
Portfoliomanagement ist eine komplexe und verantwortungsvolle Aufgabe, die fundiertes Fachwissen, fortlaufend kontinuierliche Analyse und ein hohes Maß an Sorgfalt fordert.
Als von BaFin beaufsichtigtes und von der Bundesbank zugelassenes Unternehmen unterliegen wir zudem umfangreichen regulatorischen Anforderungen und damit zusätzlichem Aufwand, der mit hoher Professionalität, Transparenz und Datenschutz erfüllt wird.
Bei aller Arbeit steht der Kunde im Mittelpunkt, für den wir langfristig die bestmöglichen Ergebnisse erzielen wollen. Es geht in unserer Firma nicht nur um Zahlen, sondern vor allem um Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse. Und dadurch machen die sehr interessanten, vielseitigen Aufgaben auch in besonderer Weise Freude.
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Hochprofessionelles Arbeiten in tollem Team mit Freiheiten und Perspektive
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage für warme Sommer, koffeinfreien Kaffee
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial mit guter Balance zwischen eigenständigem Arbeiten und Abstimmungen, damit alle über wichtige Sachverhalte informiert sind
Image
Langjährige enge Beziehungen zu Kunden und Partnern, zugleich im Marktauftritt eher zurückhaltend, damit nur begrenzt bekannt
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität durch die Policy zu Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von nur 6 h am Tag, nämlich von 9- 12 Uhr und von 14:30 und 17:30 Uhr; damit viel Flexibilität bei privatern Terminen; evtl. Überstunden werden innerhalb von Budget angerechnet; zudem starke Unterstützung von Team bei außergewöhnlichen privaten Terminen wie Arztterminen
Karriere/Weiterbildung
Teilnahme an Schulungen bei der Akademie des Verbandes unabhängiger Vermögensverwalter (u.a. zu rechtlichen Grundlagen, auch besonderen regulatorischen Themen wie DORA), daneben Teilnahme an Branchenanstaltungen (z.B. Vermögensverwaltertag oder Partnertag) und Einladung von Produktpartnern; daneben Zugang zum Weiterbildungsprogramm der TU München zur Künstlichen Intelligenz durch Sponsorenschaft; ggf. auch individuelles Coaching;
Gehalt/Benefits
Hohe Flexbilität bei Berücksichtigung von persönlichen Präferenzen wie Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge oder Fahrtkosten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wiederverwendung von einseitig bedrucktem Papier als Schmierpapier
Kollegenzusammenhalt
Enge Zusammenarbeit, ziemlich familiär und zugleich professionell
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Mix an Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
Viel Zeit für die Entwicklung von individuellen Leistungszielen und Feedbackk
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, zugleich manchmal etwas eng zum konzentrierten Arbeiten, so dass Kopfhörer oder der Rückzug in einen separaten Raum sich empfehlen;
Kommunikation
Sehr professionell mit Berücksichtigung der hohen Vertraulichkeit der Kundenbeziehungen
Gleichberechtigung
Sympathische Balance im Team
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum an spannnenden Aufgaben entsprechend dem Geschäftsfmodell, bezogen auf Einschätzung der Kapitalmärkte, Produktauswahl, laufende Bewirtschaftung von Mandaten, fortlaufende Kundenbetreuung, daneben auch Aspekte der Finanzplanung sowie Berücksichtigung von regulatorischen Rahmenbedingungen
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehr Schein als Sein..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Image
Nicht bekannt in der Branche, daher schwierig für neue Kunden
Work-Life-Balance
Teils schwierig, Druck teils auch da wo es nicht nötig tat
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Gruppe ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Fokussiert auf eigene Vorteile
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro
Kommunikation
Ganz ok, aber leider einseitig top/down
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ansprechende Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Professionelle Kundenbetreuung in herzlicher Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr persönliche und herzliche Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Sehr persönliche und herzliche Atmosphäre
Image
Image stimmt mit der Realität überein. Hohe Professionalität in einem starken Team.
Work-Life-Balance
Ziel ist es, alles gemeinsam abzustimmen und zu erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sukzessive daran gearbeitet, die Prozesse zu optimieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist durch entsprechende Maßnahmen/Seminare möglich.
Kollegenzusammenhalt
Offene und teamorientierte Unternehmenskultur geht nur gemeinsam.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter steht hinter seinem Team. Ziele und Aufgaben werden gemeinsam besprochen.
Arbeitsbedingungen
Alles bestens.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch im gesamten Team.
Gleichberechtigung
Hierzu gibt es eine sehr offene Unternehmenskultur, welche gerade solche Wiedereinstiegsmöglichkeiten bietet.
Interessante Aufgaben
Man kann sich persönlich einbringen und entsprechend entfalten.
Gehalt/Benefits
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
hochprofessionelles Umfeld & interessante Kunden & gute Stimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
vertrauensvolle Übergabe von anspruchsvollen Aufgaben von Beginn an, intensives Coaching, starke Lernkurve, gutes Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Professionelles Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Problemlösungen für anspruchsvolle Kunden
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre
Image
Kleine aber sehr professionelle Boutique mit anspruchsvollen Kunden
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität bei der Gestaltung von Arbeitsprozessen, Home Office
Kollegenzusammenhalt
Sehr nettes Team
Kommunikation
Offene Kommunikation im Team
Gleichberechtigung
Leistungbezogene Bewertung
Interessante Aufgaben
Hohe Eigenverantwortung, Entwicklung individueller Problemlösungen für Kunden
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Interessante Aufgaben in sehr kollegialem Team
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Gutes Team und interessante Aufgaben
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fabricius Vermögensverwaltung durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden Fabricius Vermögensverwaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fabricius Vermögensverwaltung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.