Licht und Schatten - für Youngster top für Berufserfahrene flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes und sehr dynamisches Arbeitsklima, für Berufsanfänger ein guter Einstieg in die Arbeitswelt.
Sehr modernes neues und zentrales Büro direkt am Gänsemarkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
StartUp, dass gerade mit dem Schritt zum seriösen Unternehmen zu kämpfen hat.
Gleichberechtigung schlecht bis sehr schlecht, Trainings abgesehen von 1/2 tägigen Coachings nicht vorhanden, Großraumbüros.
Verbesserungsvorschläge
Thema Gleichberechtigung nachbessern, richtige Trainings extern und über mehrere Tage durchführen, besseres Sozial- und Umweltbewusstsein und Abkehr von Großraumbüros zur Verbesserung der Produktivität.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gemischt, es herrscht viel Druck abteilungsübergreifend und die Agilität bezogen auf Änderungen ist zumeist nicht zu Gunsten der Arbeitnehmer.
Vorgesetztenverhalten
Durchschnittlich, Leitende Funktionen werden nicht auf Grundlage von Qualifikation sondern Dauer der Betriebszugehörigkeit besetzt.
Das ist jedoch nicht zwingend schlimm, da diese keine Entscheidungsbefugnis haben, sondern lediglich eine organisatorische.
Interessante Aufgaben
Standard Produkt - das von der Stange verkauft werden kann.
Gleichberechtigung
Es gibt sie leider nicht, Führungspositionen zu 90% männlich besetzt.
Hier ist noch ein enormes Nachbesserungspotential
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 35 gilt man als "älter" - 45+ nicht vertreten
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, es ist voll, laut und leider ein hoher Krankenstand, da nicht ausreichend durchgegriffen wird wenn Arbeitnehmer ansteckend und krank erscheinen.
Verbesserungsvorschläge:
Hier mehr Pflanzen (überhaupt Pflanzen)
Striktere Vorgehensweise bei erkälteten Mitarbeitern
Homeoffice unkomplizierter und ohne viele Einschränkungen gewähren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Contra:
Gehalt - unterdurchschnittlich im Branchenvergleich, Sozialleistungen nicht vorhanden, keine ProfiCard, keine Essenzuschüsse
Pro:
Events und Veranstaltungen für die Mitarbeiter sind im großen Rahmen gegeben
Verbesserungsvorschlag:
Geld eher in ProfiCard
Essenzuschüsse oder Voucher (siehe Konkurrenzunternehmen zwei Straßen weiter) stecken.
Image
Das Image ist gut als Arbeitgeber vor allem für/bei Berufseinsteigern.
Ab 30+ und für Frauen nicht empfehlenswert.
Karriere/Weiterbildung
Inhouse Seminare, aber keine wirklichen Weiterbildungsmaßnahmen.
Verbesserungsvorschlag:
Frauenförderung
Sprachkurse
Mehrtägige Methodentrainings