Toller Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und viel Freiräumen für die eigene Arbeit und persönliche Entwicklung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich super wohl! Die Arbeitsatmosphäre und der Kollgenzusammenhalt sind super und bauen auf Werten wie Vertrauen und Loyalität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kaum Kritikpunkte. Es kann offen über alles geredet werden und mein Vorgesetzter hört mir zu und nimmt meine Belange ernst.
Verbesserungsvorschläge
Zusatzleistungen wie eine HVV Card nach der Home-Office Zeit wären super.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns im Team ist die Arbeitsatmosphäre super. Wir haben mehrere wöchentliche Jour Fixe, sowohl im kleinen, operativen Rahmen als auch im erweiterten Rahmen. Wir setzen uns gemeinsam Ziele, an denen wir arbeiten und uns gegenseitig unterstützten wo es nur geht!
Kommunikation
Die Kommunikation läuft insgesamt sehr gut. Es gibt regelmäßige Company Updates, wo wir Mitarbeitende über Aktuelles informiert werden. Darüber hinaus gibt es mehrere Kommunikationskanäle, die in etwas informelleren Austausch und offizielle Ankündigungen unterteilt sind. Hier werden auch regelmäßig Räume geschaffen, um sich über aktuelle Angelegenheit und (eigene) Ideen auszutauschen.
Kollegenzusammenhalt
Top! Bei uns im Team unterstützt jeder jeden. Und das auch sehr kurzfristig.
Work-Life-Balance
Facelift ist Träger des Hamburger Familiensiegels und das ist auch spürbar. Wir haben alle Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten. Home Office ist (vor allem jetzt in der Zeit) Standard. Da gab es bei mir im Team überhaupt keine Diskussionen. Außerdem arbeiten bei uns viele in Teilzeit.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter unterstützt mich in allen Belangen und arbeitet aktiv an der Kritik über die wir uns im letzten Feedbackgespräch ausgetauscht haben. Unsere Kommunikation ist immer auf absoluter Augenhöhe! So bringt die Arbeit Spaß!
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es immer, ansonsten ist man generell im falschen Job. Das Tagesgeschäft nimmt viel Zeit ein, aber es ist wichtig, darüber hinaus zu schauen und das Große und Ganze im Blick zu haben. Dafür muss man sich auch die Zeit nehmen und wird aktiv durch den Vorgesetzten untersützt.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Gleichberechtigung ist gelebte Praxis bei Facelift. Wir haben bei uns Mitarbeitende mit vielen unterschiedlichen Nationalitäten, da werden keine Unterschiede gemacht. Facelift ist insgesamt eher männlich dominiert, was aber vorrangig an dem reinen männlichen Development Team liegt. In allen anderen Bereichen ist das Verhältnis sehr ausgeglichen. Auf den Führungspositionen ist dies bisher leider noch nicht sichtbar, da ist allerdings auch ein Wandel zu spüren. So wurde vor Kurzem auch wieder eine Frau zum Teamlead befördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Facelift ist eine sehr junge Company, mit Durchschnittsalter knapp über 30 Jahren. Es gibt wirklich wenige ältere Kollegen, aber ich würde sagen, hier lernt jeder von jedem und der Umgang ist immer respektvoll, egal in welchem Alter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super! Jeder Mitarbeitende erhält ein Macbook, sodass wir von überall arbeiten können.
Wir haben ein schönes Bürogebäude am Gänsemarkt - im Herzen von Hamburg. Die Büroflächen sind offen gestaltet, sodass wir uns auf die Plätzen setzen können, wie wir möchten. Für Termine können wir natürlich jederzeit feste Räume buchen. Das bringt meiner Meinung nach sowohl Vor- als auch Nachteile mit sich und ist sehr abhängig von den eigene Vorlieben. Mir persönlich gefällt diese Art der Arbeit sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein bei Facelift ist gut. Wir arbeiten papierlos, da alles digital abgebildet wird. Unseren Gründern ist soziales Engagement sehr wichtig, weshalb jedes Jahr Geld von dem Unternehmensgewinn gespendet wird. Außerdem gibt es bei uns einen Facelift Day, an dem wir uns gemeinsam mit dem Team oder alleine ehrenamtlich engagieren können und dafür frei bekommen. Darüber hinaus wurde gerade die Aktion Facelift goes green gestartet.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich persönlich mit Zufriedenheit mit meinem Gehalt. Das darf man aber natürlich nicht mit einem großen Konzern vergleichen.
Ich denke Gehalt ist wie in jeder Company wohl Verhandlungssache. Zusätzliche Leistungen wie eine HVV Card wären jedoch wünschenswert.
Image
Facelift wurde letztes Jahr ebenso wie alle anderen Unternehmen von der Pandemie überrascht und schwankte ein wenig in Unsicherheit, was sich auf die Stimmung und das Image niedergeschlagen hat. Nun heißt es aber wieder Back to Growth!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt bisher leider keine festen Weiterbildungs-/ Karriereangebote. Dafür ist die Company wahrscheinlich noch zu klein. Es gibt immerhin jährliche Feedbackgespräche, in denen über die persönlichen Ziele gesprochen werden. Ansonsten muss Thema von den Mitarbeitenden proaktiv angegangen werden. Bei konkreten Wünschen werden diese aber auch umgesetzt. Außerdem können wir uns intern auf andere Positionen bewerben und haben dadurch auch die Möglichkeit etwas Neues kennenzulernen und uns weiterzubilden.