Kein gutes Arbeitsklima, keine klare Ausrichtung, keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, sich ebenso intensiv um die Belange der Mitarbeiter zu kümmern wie um die Bewertungen auf Kununu. Bitte nehmt diese ernst und hört aufmerksam zu.
Arbeitsatmosphäre
Wenn es möglich wäre, würden hier 0 Sterne vergeben werden. Ein Betriebsklima, das von Fairness und Vertrauen geprägt sein sollte, ist definitiv nicht vorhanden. Jegliche Kritik wird offenbar mit der Gefahr beantwortet, in der nächsten Runde entlassen zu werden. Es nützt auch nichts, nach jeder negativen Bewertung auf kununu zu betonen, dass sich die betroffene Person bitte an das P&O wenden sollte, da Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge angeblich ernst genommen werden. Solche Äußerungen werden offenbar nicht positiv aufgenommen, und das P&O hat anscheinend andere Baustellen. Einerseits dauert es Monate, bis einfache interne Anfragen von Mitarbeitern bearbeitet werden. Andererseits scheint das P&O damit beschäftigt zu sein, nach jeder kritischen Bewertung auf kununu sofort eine wenig liebevolle Fake-Bewertung zu hinterlassen.
Kommunikation
Hier klären sich Mitarbeiter:innen im meisten Fall gegenseitig auf.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen, sonst wäre das auch nicht anders machbar oder zu ertragen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten und die Option des Home Office sind durchaus positiv zu bewerten. Ich bin überzeugt, dass die Möglichkeit des Home Office einen erheblichen Einfluss darauf hat, dass die Fluktuationsrate nicht noch höher ist, als sie bereits ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter:innen haben wenig bis gar kein Mitspracherecht und werden kaum in Entscheidungsprozesse einbezogen. Klare und nachvollziehbare Entscheidungen sind im Unternehmen schon seit Jahren Mangelware. Transparenz ist hier lediglich ein Begriff, der oft verwendet wird, aber in keiner Weise in der Unternehmenspraxis umgesetzt wird.