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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FACELIFT brand building technologies die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 109 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FACELIFT brand building technologies
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FACELIFT brand building technologies
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    41%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    39%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    34%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

entspannt, effizient und konstruktiv

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

wöchentliche Updates aus allen Bereichen, offene Kommunikationskanäle

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

alle Kollegen:innen sind immer hilfsbereit, Events, Feelgood Team

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

flexibles Arbeiten , familienfreundlich

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

flache Hierarchien, offen Kommunikation

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

abwechslungsreich und immer offen für Ideen

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