7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Als Agil beworben, am Ende entscheidet Beirat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, Gestaltungsspielraum (im täglichen to-Do, in den Details), junges Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
noch nie was vom magischen Dreieck des Projektmanagement gehört, alles schnell und billig bitte mit möglichst wenigen Mitarbeitern. Kennt man auch von anderen Arbeitgebern...
Verbesserungsvorschläge
Transparenz erhöhen, Mitarbeiter in Entscheidungen mehr einbeziehen und mehr Entscheidungsfreiheit, Ziele klar kommunizieren, Worte auch Taten folgen lassen
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell ok, gemeinsame Mittagspausen, jedoch hoher Anwesenheitsduck und auch eher Startup-typische Arbeitszeiten von der Führung gelebt (~10h)
Image
Schönes "Äußeres", guter Marktauftritt, innovative Produkte, werben mit BASF-Origin, was in der Phase eher Nachteile hatte (Stichwort Beirat), eher noch unbekannt und sehr kleiner Player im Markt
Work-Life-Balance
Muss man sich schon nehmen, sonst wird sie einem genommen. Wenn man nicht nein sagen kann, besser die Finger davon lassen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt natürlich eher keine Aufstiegschancen bei 8-12 MA, Aufgaben können sich sicher ändern, aber kein Aufstieg nach oben. Weiterbildung nur wenn für Firma benötigt und dann auch eher auf dem Papier (Zeit wird einem dafür nicht eingeräumt).
Kollegenzusammenhalt
Kollegen alle recht jung und freundlich, lockere Atmosphäre, teilweise private Gespräche
Umgang mit älteren Kollegen
waren quasi nicht vorhanden, alle MA recht jung, aber keine Ungleichbehandlung aufgrund des Alters
Vorgesetztenverhalten
Prinzipiell nett, aber Vorgaben werden häufig umgeschmissen, erweitert und ohne Begründung einfach weitergegeben. Trotz eigener Fachexpertise, die bei Vorgesetzten eher semi vorhanden war in dem speziellen Bereich, wurden Argumente eher abgetan und der eigene Plan gegen alle Kollegen durchgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Standort/Infrastruktur schön, angemietete Startup-Räumlichkeiten, insgesamt sehr klein, Laborräume eher spärlich und spartanisch eingerichtet (wenig Platz und Geräte)
Kommunikation
Offene Kommunikation wird propagiert, aber über schlechte News oder Strategiewechsel wird man auch wenn überhaupt nur sehr kurzfristig informiert. Immerhin recht direkte Kommunikation/Erreichbarkeit, welche aber auch andersrum erwartet wird.
Gehalt/Benefits
Eher Startup-typisch schlecht bezahlt. Im unteren Bereich im Verhältnis zur Qualifikation der MA. Sozialleistungen eher nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
hoher Frauenanteil
Interessante Aufgaben
Wie häufig in Startups viel Gestaltungsspielraum, reinschnuppern/aushelfen in anderen Bereichen, man muss/darf sehr viel selbst etablieren, aber immer unter Kosten -und Zeitdruck
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Spin-out from BASF with heaqdquarters in Mannheim, Germany
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tech Start-Up with great working atmosphere
Image
High tech spin-out from BASF
Work-Life-Balance
Fun working, but slightly higher work load
Kollegenzusammenhalt
Great team spirit including regular team events
Vorgesetztenverhalten
Flat hierarchy. Collegial management behavior
Kommunikation
Open and transparent communication
Gleichberechtigung
Majority of employees are female
Interessante Aufgaben
High-Tech start-up with meaningful and interesting tasks
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Flache Hierarchien, die Geschäftsführer nehmen sich Zeit für jeden Mitarbeiter bei Fragen. Super nettes Team.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und das tolle Team sind super. Mir gefällt es sehr gut
Arbeitsatmosphäre
sehr teamorientiert
Vorgesetztenverhalten
vorbildlich, bin sehr zufrieden
Kommunikation
immer ein offenes Ohr für andere
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundliche und motivierende Arbeitsatmosphäre in einem jungen und dynamischen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche und motivierende Atmosphäre
Work-Life-Balance
Rücksicht auf Familie und persönliche Angelegenheiten
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten zur Persönlichkeits- und professionelle Entwicklung
Gehalt/Benefits
Eher niedrige Gehalte
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite und motivierte Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar, offen für neue Idee, die Mühe der Mitarbeitern wird anerkannt und gute Arbeit wird gelobt
Kommunikation
Offene Kommunikation über Ergebnisse, Gewinne und Probleme
Interessante Aufgaben
Flexibilität bzgl. Aufgabengebietes
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Freundliche Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
flache Hierarchie - jeder ist sofort ansprechbar
Image
ein Startup - wer große Namen braucht, geht zur BASF, zu Mercedes oder zu SAP
Karriere/Weiterbildung
unheimlich viele Möglichkeiten, neue Dinge umzusetzen
Gehalt/Benefits
Wer kreuzt hier denn an, dass er sich nicht mehr Gehalt vorstellen könnte?
Kollegenzusammenhalt
prima Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
jederzeit ansprechbar und offen für neue Ideen
Arbeitsbedingungen
STartup - aber in einem neuen Gebäude; Improvisation ist manchmal Trumpf
Kommunikation
Eine Abteilung "Corporate Communications" gibt es nicht - was ein Vorteil ist; Kommunikation funktioniert beim Mittagessen
Gleichberechtigung
viel mehr Fauen als Männer ... aber die Männer werden nicht diskriminiert
Interessante Aufgaben
typisches Startup - sehr breite Verantwortungsbereiche für fast alle Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Familiäres Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erstaunliche Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird faCellitate durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden faCellitate als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich faCellitate als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.