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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fürchterlicher Umgang mit Mitarbeitern

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Außerordentlich schlechte Ablauf- und Aufbauorganisation. Die Geschäftsführung und die PraxismanagerInnen können die Arbeitslast, die sich insbesondere durch nicht geregelte Prozesse und fehlende strukturierte Einarbeitung ergibt, nicht einschätzen und setzen in meinen Augen oftmals vollkommen falsche Prioritäten sowie treffen falsche Entscheidungen. Das führt zur Arbeitsüberlastung einzelner Personen und zu Spannungen in Teams. Unterstützung von Vorgesetztenseite ist - oftmals aufgrund eigener Unwissenheit - nicht gegeben!

Work-Life-Balance

Unterschiedlich. Einige Kollegen haben innerlich gekündigt und schaffen sich Freiräume, andere schuften bis zum Umfallen.

Vorgesetztenverhalten

Keinesfalls vertrauenswürdig. Worte werden nicht gehalten, Mitarbeiter dürfen sich abrackern und werden dann von der Klippe gestoßen. In meinen Augen wird hier Macht mißbraucht. Die Kommunikation ist mangelhaft, es gibt keine Wertschätzung. Gespräche mit Mitarbeitern sind nicht wohlwollend, es wird mit und vor Mitarbeitern schlecht über Angestellte von Führungsseite aus gesprochen.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht, siehe Infos oben.

Kommunikation

Denkbar schlecht. Eines der Hauptprobleme im Haus! Mitarbeiter werden nicht mitgenommen.

Gleichberechtigung

Keine Kritik

Interessante Aufgaben

Ja. Gerade aufgrund der schlechten Organisation ergeben sich immer wieder neue Tätigkeitsfelder, die dann aber leider ohne ausreichende Zeit zum Überbrücken von „Not“-Situationen nur unzureichend bearbeitet werden können.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmarketing
HR-TeamPersonalmarketing

Danke für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ erlebt haben. Wir nehmen Ihre Kritik zu den Themen Arbeitsorganisation und Kommunikation sehr ernst und arbeiten aktiv daran, uns in diesen Bereichen zu verbessern.

Wenn Sie noch konkrete Punkte ansprechen möchten, freuen wir uns, wenn Sie uns direkt eine Nachricht an personal@fachaerztezentrum-hanse.de
schicken. So können wir gemeinsam schauen, wie wir uns weiterentwickeln können.

Danke nochmal, dass Sie uns darauf hingewiesen haben. Wir möchten, dass sich alle bei uns gut aufgehoben fühlen.

Liebe Grüße
Das HR-Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Super Arbeitgeber - Ausfüllend, fordernd und alles in einem super!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich:
- Die gute Arbeitsatmosphäre und den starken Teamzusammenhalt.
- Das ehrliche Interesse an den Mitarbeitenden
- Flexible Arbeitszeiten und eine gelebte Work-Life-Balance.
- Die Offenheit für Weiterentwicklung, Schulungen und individuelle Förderung.
- Eine gutes Gehalt – ergänzt durch tolle Benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist hier eigentlich nichts. Natürlich gibt es wie überall kleinere Themen, die man verbessern kann.
Ein Beispiel: Die Technik könnte an der einen oder anderen Stelle noch moderner bzw. stabiler sein. Manchmal hakt es ein wenig – aber das ist Jammern auf sehr hohem Niveau und wird meistens schnell behoben.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich läuft im Fachärztezentrum HANSE schon sehr viel richtig. Was man sich für die Zukunft wünschen könnte:
- Weiterhin in moderne Technik und digitale Prozesse investieren, um Arbeitsabläufe noch effizienter zu gestalten.
- Eventuell mehr standortübergreifende Austauschformate, um das "Wir-Gefühl" über alle Bereiche hinweg weiter zu stärken.
- Kommunikation von Erfolgen und positiven Entwicklungen noch sichtbarer machen – sowohl intern als auch extern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich super. Egal in welchem Bereich – man begegnet sich auf Augenhöhe, mit Respekt und Wertschätzung. Es wird viel gelacht, der Umgang ist herzlich und offen. Man merkt einfach: Hier arbeiten Menschen gerne zusammen.

Image

Intern hat das Fachärztezentrum HANSE ein super Image. Nach außen gibt es sicher noch Luft nach oben, aber das liegt mehr an der allgemeinen Wahrnehmung der Branche in Bremen. Wer hier arbeitet, wird Teil eines starken und modernen Arbeitgebers, der viel Wert auf seine Mitarbeitenden legt.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance wird hier wirklich gelebt. Flexible Arbeitszeiten, spontane Urlaubstage oder individuelle Freiwünsche sind unkompliziert möglich. Und mit Angeboten wie Firmenfitness wird zusätzlich dafür gesorgt, dass der Ausgleich zur Arbeit nicht zu kurz kommt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird hier wirklich großgeschrieben. Wünsche werden gehört und ernst genommen – und es wird aktiv gefördert, sich weiterzuentwickeln. Wer sich engagiert, bekommt jede Unterstützung, die man sich wünschen kann.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist absolut fair und leistungsgerecht. Besonders positiv hervorzuheben: Auch wer nicht der geborene Verhandlungstyp ist, wird wertschätzend behandelt – gute Leistung wird gesehen und honoriert. Zusätzlich gibt es tolle Sozialleistungen und Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind wichtige Bestandteile der Unternehmenskultur. Umweltbewusstsein wird hier aktiv gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamzusammenhalt ist auch super. Man hilft sich gegenseitig, unterstützt sich auch über den eigenen Bereich hinaus und steht füreinander ein. Niemand bleibt mit seinen Fragen oder Herausforderungen alleine – man kann sich aufeinander verlassen. Genau so wünscht man sich Teamarbeit!!

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier keine Rolle – Leistung, Erfahrung und Engagement zählen. Langjährige Mitarbeitende werden ebenso gefördert und eingebunden wie neue Kolleg:innen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe und vertrauensvoll. Ich habe bislang sehr positive Erfahrungen gemacht – Feedback wird wertschätzend gegeben und es herrscht eine angenehme Offenheit.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt top. Moderne Räumlichkeiten, ergonomische Arbeitsplätze und gute Ausstattung. Kleinere technische Herausforderungen gibt es vereinzelt – aber diese werden schnell behoben und beeinträchtigen den Arbeitsalltag nicht wirklich.

Kommunikation

Die Kommunikation ist vorbildlich. Es gibt regelmäßige interne und externe Meetings, in denen die Führungsebene transparent informiert und das Team in Entscheidungen mitnimmt. Offene Kommunikation wird aktiv gefördert – es gibt immer ein offenes Ohr und kurze Wege.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird im Fachärztezentrum HANSE wirklich gelebt. Jeder Mensch wird wertgeschätzt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund.

Interessante Aufgaben

Hier wird niemand in Schubladen gesteckt. Stärken und Interessen werden gesehen und gefördert – und das spiegelt sich auch in den Aufgaben wider. Es gibt viel Gestaltungsspielraum und Abwechslung. In der Zusammenarbeit mit dem Team fühlt sich keine Aufgabe unlösbar an.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmarketing
HR-TeamPersonalmarketing

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt und die flexiblen Arbeitszeiten so schätzen. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander und sind froh, dass dies in Ihrem Arbeitsalltag gut ankommt.

Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir schätzen es, Sie als Teil unseres Teams zu wissen und freuen uns, gemeinsam an einer positiven Arbeitsumgebung zu arbeiten.

Liebe Grüße
Das HR-Team

Sicherer Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.

Gleichberechtigung

Gehälter variieren stark


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmarketing
HR-TeamPersonalmarketing

Vielen Dank für dein positives und differenziertes Feedback! Es freut uns sehr, dass du uns als sicheren Arbeitgeber wahrgenommen hast und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben so gut bewertest – das ist uns wirklich wichtig.

Gleichzeitig nehmen wir deine Anmerkungen zum Vorgesetztenverhalten und zur Kommunikation sehr ernst. Hier arbeiten wir bereits daran, noch transparenter und klarer zu werden – das ist ein Prozess, der uns weiter beschäftigen wird.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute – beruflich und privat!

Liebe Grüße
Das HR-Team

Mangelhafte Führung, fehlende Wertschätzung und Kommunikation

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Planung, Kommunikation, Mitspracherecht, Wertschätzung von Mitarbeiter:innen und deren Engagement.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter:innen in den Fokus stellen anstatt überall Einsparungen vorzunehmen und weitere Praxen aufzukaufen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmarketing
HR-TeamPersonalmarketing

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so offenes Feedback zu geben. Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ erlebt haben – das entspricht natürlich nicht unserem Anspruch.

Gerade Themen wie Wertschätzung, Kommunikation und Einbindung unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig und wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst. Wir wissen, dass wir hier nicht überall da sind, wo wir gerne wären – und arbeiten aktiv daran, uns in diesen Punkten weiterzuentwickeln.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und bedanken uns nochmals für Ihre offenen Worte.

Liebe Grüße
Das HR-Team

Hohe Personelle Fluktuation

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bremen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Personalmarketing
HR-TeamPersonalmarketing

„Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei uns nicht zufrieden waren. Wir nehmen Ihre Anmerkungen zur personellen Fluktuation ernst und arbeiten aktiv daran, die Arbeitsbedingungen und die Mitarbeiterbindung zu verbessern.

Für weiterführende Gespräche oder konkrete Anregungen können Sie uns jederzeit unter personal@fachaerztezentrum-hanse.de erreichen.

Liebe Grüße
Das HR-Team

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fachärztezentrum Hanse durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Fachärztezentrum Hanse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fachärztezentrum Hanse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.