Langjährige Mitarbeiter:innenorientierung zahlt sich aus!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter:innenorientierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation mit den Mitarbeiter:innen muss noch verbessert werden (da hat sich allerdings schon viel getan).
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist seit vielen Jahren eine sehr gute
Kommunikation
Es hat sich vieles verbessert, bestimmte Abteilungen fühlen sich aber immer noch zu wenig informiert
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter den Mitarbeiter:innen bzw. zwischen Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten ist sehr kollegial!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind in vielen Bereichen möglich
Vorgesetztenverhalten
Sind alle sehr bemüht und arbeiten mitarbeiter:innenorientiert. Im Fokus des Unternehmens steht der:die Mitarbeiter:in als Mensch.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Möglichkeiten sich fortzubilden und zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Besonders die Sozialleistungen sind hier sehr zu loben. Das Gehalt könnte besser sein, allerdings gibt es viele andere Vorteile, die das ausgleichen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln!
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Wow, vielen lieben Dank für das tolle Feedback. Es freut uns sehr, dass du dich an der FH rundum wohlfühlst und ein Teil des Ganzen bist.
Beste Grüße aus der HR,
Sabine