Es geht noch mehr...
Verbesserungsvorschläge
Mehr ehrliche Wertschätzung, nicht nur Worthülsen, das betrifft Arbeitszeiten (40 h/Woche), das unterdurchschnittliche Gehalt und die Befristung der Arbeitsverträge.
Arbeitsatmosphäre
im eigenen Projekt-Team gut, von Seiten der Führungskräfte erfährt man leider wenig Wertschätzung
Kommunikation
Ist man nicht in Bielefeld angesiedelt, hat man schlechte Karten; denn alles was zählt, ist das, was die Geschäftsführung vor Ort wünscht, dann kommen die KollegInnen aus BIE und dann irgendwann - wenn diese Wünsche erfüllt sind - kannst Du Deine Wünsche äußern ... wird Deine mail bearbeitet
Kollegenzusammenhalt
sehr, sehr unterschiedlich
Work-Life-Balance
darum musst Du Dich selbst kümmern
Vorgesetztenverhalten
lässt sehr zu wünschen übrig, wenig Wertschätzung, altmodische/ungenügende Arbeitsplatzausstattung
Interessante Aufgaben
sehr interessant, abwechslungsreich, herausfordernde internationale Projekte
Umgang mit älteren Kollegen
Die FHM ist ständig unterbesetzt, hat eine hohe Fluktuation, da bleiben ältere hängen, was man sie spüren lässt
Arbeitsbedingungen
man kann - je nach Zuordnug zum Standort und der dortigen Leitung - sehr flexibel arbeiten, auch remote, aber man bekommt noch nicht mal ein Telefon - und das im internationalen Projektmanagement (???), nutze Dein eigenes Handy oder stöpsele Dich ans MS-Teams/worüber Du anrufen kannst. Bring am besten eigene Technik und eigene Programme mit, wenn Du up-to-date arbeiten willst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
steht nur auf dem "Papier" bzw. der Website
Image
... wird leider immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
die s.g. Intra-Akademie der Stiftung, zu der die Hochschule gehört, bietet für die Hochschulangehörigen die gleichen Bildungspakete/Seminare an wie für Berufsschullehrer, Handwerker ... der Stiftung
externe Weiterbildung wird nicht bezahlt; aber die Projektarbeit ist auf jeden Fall weiterbildend