37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Fachhochschule des Mittelstands Bewertungen
Fachhochschule
des
Mittelstands
Bielefeld und weitere
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Führung ist eine Kunst, welche nicht alle beherrschen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fachhochschule des Mittelstands (FHM) GmbH - University of Applied Science - in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im wesentlichen i.O., aber zuweilen durch sichtliche Anspannung und verwirrende bzw. kontraintuitive Vorgaben verbesserungsbedürftig.
Work-Life-Balance
Prozesse sorgen zuweilen für erhebliche Arbeitsspitzen. Ein enormes Maß an Reisetätigkeit sorgt wiederholt für Erschöpfung und Entfremdung vom häuslichen/privaten Umfeld. Insgesamt aber vertretbar gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht für diesen Arbeitgeber eine sehr nachgeordnete Bewertungskategorie
Kollegenzusammenhalt
Nahezu ausnahmeslos sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Natürlich gibt es gute und weniger gute Erfahrungen. Insgesamt fehlen nahezu allen Vorgesetzten Führungskomeptenzen.
Kommunikation
Unter den Kollegen sehr gut, mit Führungsebene mitunter schwierig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter AG, die GF überfordert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fachhochschule des Mittelstands in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, gute Aufgaben, flexible AZ-Modelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die GF ist überfordert und kümmert sich NULL-KOMMA-NULL um die Angestellten aus der Verwaltung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation der GF an die Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber mit Verbesserungsniveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fachhochschule des Mittelstands in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen und frei
Image
Außenwirkung und Innenwirkung stark abweichend
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht auf individuelle Anforderungen genommen
Karriere/Weiterbildung
Wird unzureichend kommuniziert
Gehalt/Benefits
Ausbaufähig mit Blick auf Transparenz und vermutlich Fairness
Kollegenzusammenhalt
Man freut sich auf die Arbeitskollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Gruppenbildung und alle sind gefragt
Vorgesetztenverhalten
Schulungen in Personalführungen waren empfehlenswert
Arbeitsbedingungen
Luft nach oben gibt's immer, aber die Basis stimmt
Kommunikation
Det intern angestrebte Kommunikationsprozess wird nicht immer eingehalten
Gleichberechtigung
Intransperenz zwischen Arbeitsprofilen
Interessante Aufgaben
Bunte Palette von anspruchsvoll bis stumpf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr gut
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Fachhochschule des Mittelstands in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausgleich work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Freiheiten in der Ideenfindung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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In Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fachhochschule des Mittelstands in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden Perspektiven geboten.
Verbesserungsvorschläge
Über das (niedrige) Gehalt hinaus andere Benefits anbieten. Wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen, Deutschlandticket, Jobrad, Essenszulange Autoleasing, Urban Sports Club.
Es unzählige Dinge, die nicht teuer sind und sogar steuerfrei angeboten werden können.
Work-Life-Balance
Weder besonders gut noch schlecht.
Arbeitsbedingungen
Vertrauensarbeitszeit und Home-Office Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Gehälter sind in der Bildungsbranche generell niedrig, die FHM zahlt jedoch auch im Branchenvergleich zu wenig.
Interessante Aufgaben
Man kann sich selber einbringen und so interessante Aufgaben bekommen. Das geht auf „kurzem Dienstweg“.
Gleichberechtigung
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Teamspirit und Flexibilität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Fachhochschule des Mittelstands in Bielefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der Kommunikation arbeiten und das Gehalt um verschiedene Benefits erweitern. Wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeit reduzieren bzw. attraktiver gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe immer gern an der FHM gearbeitet und mich wohl gefühlt. Das Miteinander im Team hat mir besonders gut gefallen, man könnte sich immer und zu jeder Zeit aufeinander verlassen.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum Home-Office bringen viel Flexibilität. Die 40h-Woche ist hingegen nicht mehr zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung werden angeboten. Wenn man außerhalb dieser Angebote eine Weiterbildung wahrnehmen möchte, werden auch dafür die Kosten übernommen, wenn man gute Argumente hat.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt ist ok und kann selbst verhandelt werden. Verhandelt man gut, kann man hier gut voran kommen. Weitere Benefits (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Jobrad oder Ähnliches) ist nicht vorhanden und würde die Zufriedenheit aller Mitarbeitenden deutlich steigern.
Vorgesetztenverhalten
Da Verhalten der Vorgesetzten war immer top. Regelmäßige Feedbackgespräche würden die noch abrunden.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich ist die FHM modern ausgestattet und es ist alles in der Umgebung (Bäcker, Lebensmittelgeschäft, Restaurants) was man benötigt. Die Parksituation ist nicht so gut, da nur ein paar Parkplätze für die Mitarbeitenden vorhanden sind. Sind diese bereits belegt, bleibt nur das Parkhaus für 5€ pro Tag.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung wurde offen und transparent kommuniziert. Dies ist jedoch nicht innerhalb der gesamten FHM der Fall. Durch regelmäßige Newsletter etc. wird aber daran gearbeitet, eine bessere Kommunikation zu etablieren.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und Interessante Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die Arbeit als Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der FHM - Abgekürzt WMA (könnte auch für „wir machen alles“ stehen)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Fachhochschule des Mittelstands (FHM) GmbH - University of Applied Sciences - in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann seiner Kreativität freien Lauf lassen und damit einiges erreichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An vielen Stellen wird jedoch leider die Kreativität und die Motivation für Neues im Keim erstickt
Verbesserungsvorschläge
Es müsste untereinander viel mehr kommuniziert werden und alle Parteien müssten sich auch zuhören
Arbeitsatmosphäre
Sehr liebes Team und schöne gemeinsame Erlebnisse
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen sind wir eine Familie
Vorgesetztenverhalten
Sind zugepackt mit Aufgaben und haben leider keine Zeit mehr für Führung
Kommunikation
Lässt leider sowohl vom Haupthaus in Bielefeld, als auch am Campus selbst zu wünschen übrig
Interessante Aufgaben
Da muss man sich schon selber drum kümmern
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, tolles Klima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fachhochschule des Mittelstands in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Team, tolle Aufgaben wertschätzendes Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Profs sind doch sehr arrogant
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung für Nicht-Akademiker etwas erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Image
Top
Work-Life-Balance
Homeoffice Vertauensarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Benefits
Könnte etwas besser sein, vor allem im nicht-akademischen Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Höflich und professionell
Gleichberechtigung
Die Geschäftsführung ist weiblich
Interessante Aufgaben
Bunter Blumenstrauß
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Tolles Arbeitsklima mit fantastischen KollegInnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fachhochschule des Mittelstands (FHM) GmbH - University of Applied Science - in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einräumung vieler Freiheiten, modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungsorientierung auch beim Gehalt, im Negativen muss es auch mal weh tun
Verbesserungsvorschläge
Aktivere Personalführung: Trennung von "faulen Eiern" forcieren, die auf die Stimmung drücken
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre, die durch die Vorgesetzten geprägt und entwickelt wird. Alle Abteilungen arbeiten gut miteinander zusammen.
Image
Junges, modernes Unternehmen
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten ermöglichen maximale Flexibilität. Urlaub kann weitestgehend frei festgelegt werden.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung über eigene akademische und nicht-akademische Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Hochschule halt, kein Industriegüterunternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch - es könnte vermehrt auf die Reduktion von Dienstreisen geachtet werden, hier bietet die Technik heutzutage viele neue Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Perfekt, ein eingeschworener Haufen!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die HochschullehrerInnen sind vermehrt über 60. Man muss aber wissen, wann Schluss ist...
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig. Ich kann mich nicht beklagen.
Arbeitsbedingungen
Kaum verbesserbar - Technik, Ausstattung, gute Lage!
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist nicht optimal, wird aber durch einen regelmäßig erstellten Newsletter auch standortübergreifend gut unterstützt.
Gleichberechtigung
Klassische akademische Aufteilung, Mittelbau sollte mehr Führungsoptionen bekommen.
Interessante Aufgaben
Definitiv gegeben. Mit etwas Eigenengagement und Dynamik ist hier viel möglich.
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Super Arbeitgeber & tolles Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fachhochschule des Mittelstands (FHM) GmbH - University of Applied Science - in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wirklich coole Unternehmenskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsbenefit sollten etabliert werden.
Arbeitsatmosphäre
Zuvorkommend, wertschätzend & harmonisch
Work-Life-Balance
Home-Office und flexible Arbeitzeiten möglich
Kommunikation
offene Kultur
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fachhochschule des Mittelstands durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden Fachhochschule des Mittelstands als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fachhochschule des Mittelstands als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.