13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Vorsichtig!
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen sind freundlich, aber sie verlassen die Hochschule schnell.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangenehm, es kommen sehr oft Hasskommentare, keine Wertschätzung.
Image
Meiner Meinung nach hat das Image der Hochschule mittlerweile stark gelitten, und die politische Situation in Nordhausen ist ebenfalls sehr angespannt.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man am Wochenende, im Urlaub und sogar wenn man krank ist arbeitet. Wenn ich Nein gesagt habe, habe ich nur Beleidigungen erhalten. Der Kanzler sagt zwar, dass man im Urlaub nicht arbeiten muss, aber das bleibt nur auf dem Papier.
Karriere/Weiterbildung
Meiner Meinung nach sollte man hier nicht darauf hoffen, Karriere zu machen oder sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bleibt in derselben Entgeltgruppe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist besser, gescannte Dokumente auszudrucken.
Kollegenzusammenhalt
Es ist kritisch. Ich habe oft mitbekommen, wie sich Leute hinter dem Rücken sprechen. Ich habe auch mitbekommen, dass mehrere Mitarbeiter vor Gericht gegangen sind und Klagen gegen die Hochschule eingereicht haben. Man fühlt sich nicht gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Kontakt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird erwartet, dass du keine andere Meinung hast, und wenn du eine hast, solltest du sie lieber nicht äußern. Sie beleidigen dich sehr schnell. Es gibt keine Möglichkeit zur Konfliktlösung. Deshalb habe ich nach mehreren Monaten Arbeit gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Derzeit arbeiten mehrere Personen in einem Büro, das sehr chaotisch ist und in dem wenig moderne und funktionierende Technik zur Verfügung gestellt wird.
Kommunikation
Ich würde es als sehr schlecht einschätzen.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach existiert dies nur auf dem Papier. Frauen werden besonders unterschätzt und schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt keine Weiterentwicklung. Ein paar Mal habe ich vorgeschlagen, mich weiterzubilden, aber die Antwort war, dass es zu teuer sei oder nicht relevant sei.
Rundum Top! Kreatives und angenehmes Arbeitsumfeld.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betonung auf Gemeinsamkeit und die dezentrale Organisation.
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitiges Vertrauen und angenehme Zusammenarbeit.
Image
Die Hochschule Nordhausen hat einen sehr guten Ruf sowohl regional als auch überregional.
Work-Life-Balance
Die Hochschule hat ein hervorragendes Gesundheitsmanagement. Über die Möglichkeit, bis zu 20% im Homeoffice zu arbeiten kann auch auf individuelle Wünsche eingegangen werden.
Karriere/Weiterbildung
In Mitarbeiter-/Vorgesetztengesprächen werden regelmäßig die Weiterbildungsziele besprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sicherheit des öffentlichen Dienstes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Hochschule hat Green-Tech, Umweltmanagement und Recycling als Forschungsgebiete und ist über Service-Learning auch im sozialen Bereich aktiv.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kolleg:innen fühlen sich wohl und unternehmen auch nach Dienstschluss öfters gemeinsam etwas.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso wie jüngere Kolleg:innen eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Hochschule Nordhausen hat eine Politik der offenen Tür. Die Beschäftigten können sich mit ihren Fragen direkt an das Präsidium wenden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, derzeit ist aber noch ein großes Lehr- und Verwaltungsgebäude kurz vor der Fertigstellung. Danach ist mehr Platz für alle.
Kommunikation
Schwierigkeiten werden zumeist offen angesprochen und es wird schnell darauf reagiert.
Gleichberechtigung
Unabhängigkeit von Geschlecht, sozialem Status und Herkunft bestehen gleiche Entwicklungschancen. Die Hochschule legt viel Wert auf Diversität.
Interessante Aufgaben
Die Hochschule ist in Forschung und Lehre an den neuesten Themen dran. Dies spiegelt sich auch im Arbeitsalltag wider.
Sehr angenehme Kolleginnen & Kollegen, Raum für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ideenreichtum, tolle Kolleginnen & Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation und die langen Wege (Verwaltung) lassen teilweise zu Wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Regelungen für die interne Kommunikation etablieren, mehr Räume dafür schaffen, Führungskräfte spezifisch auswählen und schulen, Kritikkultur verbessern (viele trauen sich nicht Kritik zu äußern).
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr wertschätzende und kreative Arbeitsatmosphäre. Ich bin schon lange nicht mehr so gerne zur Arbeit gegangen.
Image
Viele Mitarbeiter schwärmen von der Hochschule und ihren Tätigkeiten. Das ist sehr schön, das zu beobachten.
Work-Life-Balance
Urlaub kann sehr frei gewählt werden. Familie wird ein großer Stellenwert beigemessen (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Hochschul-Kita). Mitarbeiter können auch Stunden reduzieren. Es gibt jedoch das starre 5-Tage, 40 Stundenwochen Konzept, was nicht viel Freizeit ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke, dass die Hochschule vielen Mitarbeitenden Perspektiven bieten, wenn diese sich entsprechend engagieren. Sicherlich gibt es nicht für alle Bereiche Aufstiegsmöglichkeiten. Bislang wurde Weiterbildungen positiv entgegengekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden sehr pünktlich gezahlt. Generell durch TV-L keine schlechten Gehälter, die Eingruppierungen sind gelegentlich wirklich unsinnig und Bereiche mit viel Verantwortung erhalten sehr niedrige Entgeltgruppen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Umweltaspekte wie nachhaltiger Konsum und Mülltrennung geachtet., eigener Honig am Campus produziert und es gibt eine Büchertauschzelle.
Kollegenzusammenhalt
Die Unterstützung der meisten Kolleginnen und Kollegen untereinander ist sehr gut; mit einer teamorientierten Arbeitsweise kommt man hier gut an. Sicherlich gibt es auch da Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere und/oder langjährige Mitarbeitenden erfahren Zuspruch und Unterstützung. Alter ist kein Einstellungsmerkmal, welches bewertet wird.
Vorgesetztenverhalten
Hier kommt es wie immer auf die Personen an. Leider existieren auch hier teilweise Vorgesetzte mit wenig Führungsqualitäten und/ oder spezifischen Weiterbildungen in dem Raum, was bei den Mitarbeitern/ Mitarbeiterinnen gelegentlich zu Unmut führt.
Arbeitsbedingungen
An der technischen Ausstattung kann ich wenig meckern. Die Büroausstattung, sowie Beleuchtung (lediglich Röhren) und Lärmpegel (Bauweise) sind jedoch nicht angenehm.
Gleichberechtigung
Nach meinem Gefühl haben Frauen mindestens die identischen Aufstiegschancen und werden entsprechend ihrer Arbeit, unabhängig von Faktoren wie Geschlecht, gewertschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Jobs in meinem Bereich sind sehr abwechslungsreich und viele Aufgaben und Tätigkeiten kann ich gemä der Zielstellungen selbst bestimmen oder auch mal etwas ganz anderes machen. Das schätze ich sehr.
Politik der offenen Tür schafft Vertrauen und stärkt das positive Arbeitsklima
4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
gute Leute unbedingt halten und langfristig an die Hochschule binden
Arbeitsatmosphäre
in meinem Bereich ein junges Team mit sehr engagierten, loyalen und humorvollen Kolleginnen und Kollegen
Work-Life-Balance
flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle und auch die Möglichkeit für Homeoffice entsprechen den Bedürfnissen der modernen Arbeitnehmer(innen) - insbesondere auch mit Kindern
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind jederzeit möglich und sind Bestandteil der Personalentwicklung an der Hochschule
Kollegenzusammenhalt
große Hilfsbereitschaft untereinander in Stresssituationen
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend und vertrauensvoll
Arbeitsbedingungen
moderne technische Ausstattung, tolle Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement
Kommunikation
in der Regel schnell und unkompliziert - die Politik der offenen Tür vereinfacht die Kommunikation zusätzlich
Gleichberechtigung
ausgewogenes Verhältnis zwischen weiblichen und männlichen Mitarbeiter(innen) & Führungskräften
Interessante Aufgaben
herausfordernde und immer wieder neue Aufgaben in einem rasant & dynamisch wachsenden Bereich (der Workload wächst jedoch mit ...)
Sehr guter Arbeitgeber mit wertschätzendem Kollegium und vielen engagierten Maßnahmen für eine Zukunft mit Perspektive
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Fällen sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre auch unter Zeitdruck
Work-Life-Balance
Selten auftretende Mehrarbeitssituationen können ohne große Diskussion über FZA ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Teilnahme an notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen werden nahezu immer ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut zufriedenstellendes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Heizungen laufen leider häufig und das Fenster wird als Temperaturregler verwendet wird. Sonst wird auf Mülltrennung geachtet. Die energetische Sanierung der Gebäude wird stetig vorangetrieben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute hilfsbereitschaft untereinander
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung verfolgt ambitionierte aber zeitlich zumeist realistische Ziele. Notfalls werden zusätzliche Ressourcen zur Verfügung gestellt.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist für einen Landesbetrieb als modern einzustufen. Auf die Pandemiesituation konnte aufgrund der bestehenden und schnell zusätzlich beschaffbaren Infrastruktur schnell reagiert werden. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements wird die Arbeitsplatzergonomie stetig verbessert, wobei sich diese Maßnahmen noch am Anfang befinden.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch über aktuelle Themen innerhalb meines übergeordneten Strukturbereichs und einem eigenen Newsletter, der strukturbereichsübergreifende Informationen weitergibt
Gleichberechtigung
Die Leitungspositionen in der Verwaltung sind in vielen Fällen durch Frauen besetzt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, soweit dies im Verwaltungsbereich möglich ist. Direkte Einflussnahme im Rahmen gesetzlicher Vorschriften möglich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbindliches Personalentwicklungskonzept mit Karriereperspektiven für Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen ja aber ohne Auswirkungen auf Karriere. Ca. 90% der Mitarbeiter verlassen die Hochschule in derselben Position, in der sie angefangen haben. Personalentwicklung? Fehlanzeige!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Werden gepredigt, im konkreten Fall aber einfach ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Viele duckmäusern oder bleiben total in der Deckung. Dies hemmt die Kreativität. Wenige halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden oft nicht mehr ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
s.o.
Kommunikation
Die Leitung behauptet zu kommunizieren, tatsächlich diktiert sie.
Gleichberechtigung
Wird nur gepredigt aber nicht gelebt. Keine einzige Frau in der Führungsebene.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es genügend, der Führungsstil der Leitung macht dies aber zunichte.
Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hochschule Nordhausen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hochschule Nordhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hochschule Nordhausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.