Kompetenzorientierung - Wertschätzung - Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompetenzorientierung - Wertschätzung - Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale Atmosphäre, gegenseitige Unterstützung und kollegiale Beratung, Wertschätzung sowie offene Feedback-Kultur als Qualitätsmerkmal dynamischer Teamkultur
Kommunikation
Umfangreiches Wissensmanagement, regelmäßige Meetings, Möglichkeit der Beratung mit anderen Kolleg*innen, Wissenstransfers zu aktuellen Themen
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit im Kollegium, alle Erfahrungen der Kolleg*innen sind wertvoll und werden gesehen, gegenseitige Unterstützung
Work-Life-Balance
Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und anderen Verpflichtungen und Interessen. Arbeitszeiten lassen sich persönlich gestalten, Kultur von gegenseitiger Rücksichtnahme und möglichst ausgeglichener Aufgabenverteilung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte berücksichtigen Interessen für Themen und Aufgaben, Kompetenzen werden gesehen/genutzt und Mitarbeitende mit Fortbildungen und internem Wissenstransfer gefördert, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für individuelle Belastungssituationen und Strategien zur Entlastung, Vorgesetzte kommunizieren Ziele und Aufgaben und beziehen durch jährliche Klausuren das gesamte Team in die Entwicklung der Ziele und Maßnahmen mit ein.
Interessante Aufgaben
Umfangreiches Portfolio an Programmen und Projekten. Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und in verschiedenen Aufgaben und Themen mitzuarbeiten. Gutes QM-System sorgt für Transparenz und Effektivität.
Gleichberechtigung
Mitglied in der Charta der Vielfalt. Vielfalt ist immanenter Bestandteil der Arbeit und wird in allen Maßnahmen berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Zentrale Lage des Büros in der Mitte Berlins. Sehr gute Arbeitsbedingungen, gesundheitsförderliche Schwerpunkte werden gesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Rahmen der öffentlichen Förderung ist die Fachstelle bemüht, möglichst gute Gehälter zu zahlen.
Image
Fachstelle ist eine anerkannte Einrichtung der Suchtprävention, deren hohe Expertise in Berlin, Deutschland und über die Grenzen hinaus bekannt und geschätzt ist. Sie ist ein Kompetenzzentrum, deren Expertise sowohl von Institutionen, Verwaltungen, Entscheidungsträger*innen als auch Presse regelmäßig genutzt wird.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeitenden, interne Wissenstransfers, Möglichkeiten der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen.