13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viel Freiraum / Vertrauen, flache Struktur, nettes Miteinander
Den Mitarbeitern fehlt es an nichts.
stärkere Führungskompetenz
Sehr gut.
Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice/mobiles Arbeiten ohne Probleme möglich
Kollegiale Zusammenarbeit; zügige Zuarbeit der zuständigen FachkollegInnen; viele sind schon lange im Verband
Offen für eigene Vorschläge; Anerkennung eigener Leistung
Vertrauen statt Kontrolle
Personalführung
In die Personalführung investieren
Zusammenhalt der Mitarbeiter. Das Gefühl sich für eine gute Sache einzusetzen.
Ich war insgesamt sehr zufrieden. Der Grund warum ich gegangen bin war, dass ich mich weiterentwickeln wollte. Dies ist ein normaler Prozess. Ich habe im Guten den Verband verlassen und muss sagen die bisherigen Bewertungen werden diesem Arbeitgeber nicht ganz gerecht.
beim Gehalt sollte man sich an den staatlichen Organisationen orientieren. Hier erhöht sich automatisch über die Dienstzeit das Gehalt. Bessere Entwicklungsmöglichkeiten den Mitarbeitern anbieten.
Insgesamt ein sehr nettes Team. Ich hab mich die Jahre über wohlgefühlt und habe mit ein paar ehemaligen Kollegen/Kolleginnen immer noch Kontakt.
innerhalb der Branche war das Ansehen, meines Erachtens, sehr gut.
sehr viele Freiheiten und Vertrauen
für mich persönlich gab es irgendwann kein Weiterkommen mehr. Eine berufliche Neuorientierung ist ein normaler Prozess um sich weiterzuentwickeln.
Gehalt leider für Akademiker nicht gerade übermäßig. Sicherlich verhandelbar. War mein erster Job, von daher wars bis zu einem gewissen Zeitpunkt ok. Es gab das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge schon relativ früh.
aufgrund des erneuerbaren Energien- und Klimaschutzthemas natürlich sehr hoch
war eine nette Truppe
viele ältere Kollegen, die sehr gut mit den Jüngeren harmoniert haben
insgesamt ok
Gebäude war relativ modern. Büroausstattung gut, ok die Notebooks waren nicht immer die Neuesten. Die Außenstellen waren auch in guten Gebäuden untergebracht.
wöchentliche Telefonkonferenz um auf dem Laufenden zu bleiben. Außenstellen waren manchmal ein bisschen abgeschnitten, aber das liegt auch ein wenig in der Natur der Sache.
Bin ein Mann. Ich weiß leider nicht wie es für Frauen ist. Ich persönlich konnte kein Unterschied in der Behandlung feststellen.
abwechslungsreich, zumindest meine Tätigkeit, von Messen/Seminaren/Vorträge halten und fachliche Beratung, alles dabei
Zertifikate Familie&Beruf
Gehalte sind niedrig. Die Firma ist schlecht organisiert.
Bessere Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter.
Einstellung mit Aussage zur langfristigen Perspektive stellte sich nach einem Jahr als Farce heraus. Unfaire Spielchen bei der Trennung - Arbeitgeber nur für junge Arbeitssuchende geeignet, die nach 2 bis 3 Jahren eine neue Herausforderung suchen. Neue Mitarbeiter werden von den alten eingesessenen "besonders" behandelt!
Absprachen und Versprechungen wurden nicht eingehalten. Sozialkompetenz fehlt. Seminarinhalte wurden gefordert jedoch nicht vorgelebt. Zeitarbeitsverträge um keinerlei Personalverpflichtungen einzugehen.
Regenerative Nutzung der Energie wird zukünftig immer wichtiger. Aufklärung ist hier ein wichtiger Punkt, um mehr Akzeptanz in der Gesellschaft für Alternativen zu fossilen Energieverwertung zu nutzen.
Konflikte werden als störend empfunden und es gilt eine Meinung, die keinesfalls infrage gestellt werden darf, sonst droht das Schlimmste!
Mitarbeiter sollten ernst genommen werden; Gespräche gesucht und ernsthaft geführt werden; gute soziale Ansätze mit Leben füllen
Konfliktmanagment wird geschult, jedoch nicht gelebt - lieber Konflikte vermeiden als konstruktiv lösen!
So verdient kununu Geld.