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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fachverband Biogas e. V die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fachverband Biogas e. V
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fachverband Biogas e. V
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    80%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    80%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegiale Zusammenarbeit; zügige Zuarbeit der zuständigen FachkollegInnen; viele sind schon lange im Verband

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice/mobiles Arbeiten ohne Probleme möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen für eigene Vorschläge; Anerkennung eigener Leistung

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt ein sehr nettes Team. Ich hab mich die Jahre über wohlgefühlt und habe mit ein paar ehemaligen Kollegen/Kolleginnen immer noch Kontakt.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wöchentliche Telefonkonferenz um auf dem Laufenden zu bleiben. Außenstellen waren manchmal ein bisschen abgeschnitten, aber das liegt auch ein wenig in der Natur der Sache.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

war eine nette Truppe

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