Hier gibt es Verbesserungspotential
Verbesserungsvorschläge
1. Wenn Weiterbildung in Stellenausschreibungen genannt wird, sollte diese auch tatsächlich für alle angeboten werden
2. Führungsebene sollten den Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegenbringen
Work-Life-Balance
Die Homeoffice-Option wurde für alle stark eingeschränkt.
Karriere/Weiterbildung
Für einige gibt es keine Karriere-Perspekiven. Weiterentwicklung/Weiterbildung scheint nicht gewünscht zu sein.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall werden Ziele oft nicht klar gesteckt oder kommuniziert, oder ändern sich ständig. Es wurden Versprechungen gemacht, die nicht gehalten werden.
Arbeitsbedingungen
An einigen Arbeitsplätzen fehlen noch höhenverstellbare Tische, die Klimaanlage funktioniert im Sommer nicht besonders gut, ansonsten ist die Ausstattung sehr gut.
Kommunikation
Meiner Ansicht nach hat sich in der Führungsebene eine hochgestochene politische Sprache mit Worthülsen etabliert, wobei viel erzählt wird aber kaum Inhalt vermittelt wird.