Wertschätzender, aufstrebender Arbeitgeber mit Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles wirkt oft chaotisch und unprofessionell.
Verbesserungsvorschläge
Etablierung klarer Prozesse. Karrieremöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut, hängt jedoch auch von der Abteilung ab. Ein Teil sitzt im Großraumbüro, während andere einzelne Räume belegen. Insgesamt ist aber mit stets kalten Getränken, Kaffee und Tee, sowie Obst für alle immer für das Wohlbefinden der Mitarbeiter gesorgt.
Kommunikation
Wöchentliche Updates und eine hohe Transparenz der Geschäftsführung sorgen für einen guten Informationsfluss. An der abteilungsübergreifenden Kommunikation muss allerdings dringend gearbeitet werden. Hier hat jeder seinen eigenen Prozess. Dies sorgt dafür, dass Informationen verloren gehen und die Kommunikation an dieser Stelle mitunter katastrophal ausfällt, was wiederum den Unmut zwischen den Abteilungen schürt. Hierdurch wirkt zudem einiges schnell chaotisch und unprofessionell, leider auch in der Außendarstellung.
Kollegenzusammenhalt
Es wird nach außen und von oben ein starkes "Wir"-Gefühl gelebt. Es gibt hier allerdings einen Inner-Circle aus Kollegen, die die Firma seit Anfang an begleiten oder entsprechende Beziehungen zu diesen pflegen.
Work-Life-Balance
Mit dem coronabedingten Lockdown sind alle Kollegen ins Homeoffice gegangen. Dies führte dazu, dass die gesamte Company mittlerweile auf Remoteworking umgestellt hat. Jeder kann sich seine Arbeitszeit somit frei einteilen. Großer Daumen nach oben hierfür.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich immer fair und offen. Die Führungsriege setzt sich beinahe ausschließlich aus dem vorher genannten Inner-Circle zusammen. Sicherlich sind die Kollegen gewissermaßen verdient auf diesen Positionen, jedoch fehlt es häufig an Führungsqualifikationen. Hieran wird jedoch aktuell durch entsprechende Seminare gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Da es sich um eine reine Amazon Agentur handelt, beschränkt sich die Abwechslung im Alltag auf die Vielfalt der Kunden.
Gleichberechtigung
Absolut vorbildlich. Hier bekommt jeder eine Chance und wird entsprechend respektvoll behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
die 2-3 mittleren Alters die es gibt, sind hervorragend in die junge Garde integriert.
Arbeitsbedingungen
Es wird stets darauf geachtet, dass es den Mitarbeitern an nichts fehlt. Manchmal dauert der ein oder andere Wunsch seine Zeit, dennoch wird es i.d.R. und sofern umsetzbar erfüllt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man reißt sich hier kein Bein aus, aber es wird schon darauf geachtet, dass mit Ressourcen bedacht umgegangen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt im branchenüblichen Bereich, wenn nicht sogar leicht darüber. Im Bereich Sozialleistungen, hat die Company durchaus Nachholbedarf. Tickets für den ÖPNV z.B. müssen aus eigener Tasche bezahlt werden, wenngleich die Firma hier nach Wegfall des Jobticketrahmenvertrages auch die Differenz zum regulären Preis trägt.
Image
Factor-a genießt ein hohes Ansehen in der Branche, sowohl im Wettbewerb, als auch unter den Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Dies ist leider die Schwachstelle des Unternehmens, wenngleich auch aktuell an Lösungen gearbeitet wird. Führungskraft kann man gefühlt lediglich werden, wenn man zum Inner-Circle gehört und es gibt keine klare Karrierestruktur. Für externe Schulungen und Zertifikate gibt es leider kein Angebot.