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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kommunikation und Rückmeldung werden hier sehr klein geschrieben!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Sales Assistant Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

5 Minuten Zeit nehmen, um dem Bewerber zu antworten, damit derjenige/diejenige auch weiß, woran er/sie ist.

Ich habe meine Bewerbung mit Wunschgehalt hingeschickt. 3 Wochen lang keine Reaktion, also habe ich dort mal von mir aus angerufen. Da wurde mir dann mitgeteilt, dass mein Wunschgehalt zu hoch liegt und ich mich aber ja mit einem neuen Gehalt nochmal bewerben könne.

Ich habe dann eine Mail an die Ansprechpartnerin geschickt, dass ich gerade erfahren habe, dass unsere Gehaltsvorstellungen voneinander abweichen und ich gerne in ein offenes Gespräch gehen würde, da ich die Stelle und das Unternehmen sehr attraktiv finde (fand!).
Auch hier erfolgte keinerlei Rückmeldung. Daraufhin habe ich die Bewerbung dann selbstständig zurückgezogen.

Mangelnde Wertschätzung ist für mich ein k.O.-Kriterium und in so einem Unternehmen möchte ich dann doch nicht arbeiten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Theres MallmannPersonalleitung

Sehr geehrter Bewerber (m/w/d),

es tut uns sehr leid, dass die Bewerbungsphase bei uns im Unternehmen nicht Ihren Vorstellungen entsprechend gestaltet war.

In der Eingangsbestätigung welche wir Ihnen gesendet haben, hatten wir um etwas Zeit gebeten, um alle Bewerbungen zu sichten.

Diese Phase hat sich leider über drei Wochen gestreckt, dies geschieht manchmal leider durch unvorhergesehene Geschehnisse, denn gerade bei solch großen Positionen entscheiden mehrere Köpfe, wer zum Gespräch eingeladen wird.

Wir bedauern sehr, Ihnen ein negatives Bild präsentiert zu haben, entschuldigen uns in aller Form und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen

Theres Mallmann
Personalleitung

schnelle, positive Rückmeldung, angenehme Atmosphäre, aufschlussreiches Vorstellungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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