14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Junges Durchschnittsalter der Mitarbeiter aber großes internes Kommunikationsproblem
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der lockere Umgang untereinander, alle werden geduzt. Das 3 mal täglich Essen angeboten wird. Die Location und das Hotel an sich sind ein schöner Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben :).
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Abteilungsleitern untereinander und zwischen den Abteilungsleitern und deren Mitarbeitern muss definitiv besser und transparenter werden. Zu einigen eingeführten Sachen sollte nach einem Testlauf eventuell Mitarbeiter Feedback (nicht nur Abteilungsleiter Feedback) in Betracht gezogen werden um zu sehen ob die neuen Ideen funktionieren und gut umsetzbar sind.
Work-Life-Balance
Schichtdienst und arbeiten an Wochenende im Bereich Service. Schichten oder freie Tage konnte man sich wünschen, hat auch meistens geklappt. Auf die gleichmäßige Verteilung von freien Wochenenden wurde aber zum Beispiel gar nicht geachtet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war meiner Meinung nach in Ordnung. Das Gehalt kam allerdings immer an unterschiedlichen Tagen und oft vergleichsweise spät.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An vielen Stellen wird auf Umweltschutz geachtet. Es wird allerdings eine unglaubliche Menge von Papier verschwendet.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung sehr gut, weil die meisten in einem ähnlichen Alter sind und wir gut zusammen arbeiten müssen, damit Informationen überhaupt bei jedem von uns ankommen und der Arbeitsalltag läuft.
Umgang mit älteren Kollegen
Da die meisten Mitarbeiter noch recht jung sind kann ich hier keine genaue Aussage treffen, mir ist zumindest nie aufgefallen, dass mit den älteren Mitarbeitern schlecht umgegangen wird.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon gesagt hier ein großes Kommunikationsproblem, wenn wir überhaupt Infos von den Vorgesetzten bekommen, dann meistens zu spät. Entscheidungen werden auch selten erläutert, es ist dann halt einfach so und man muss sich damit abfinden.
Gleichberechtigung
Es gibt einige Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Gästen finde ich interessant, manchmal fordernt und abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Paratore michele
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der best
Arbeitsatmosphäre
Spass
Gehalt/Benefits
Eccezionale
Kollegenzusammenhalt
Schon klima
Kommunikation
Sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Bewertung für das Factory Hotel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich im Factory Hotel schon sehr lange sehr wohl. Ich würde jedem empfehlen dort zu arbeiten. Den lockeren Umgang mit Kollegen, Gästen und Vorgesetzten finde ich sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Veranstaltungen für das Personal sind natürlich immer gut. Bessere Vergünstigungen in anderen Hotels. Bei Hotelketten hat man natürlich erheblich bessere Vorteile, dafür hat man natürlich einige andere Nachteile, schön wäre es trotzdem. Ansonsten könnte die technische Ausstattung an der ein oder anderen Stelle besser sein (schnellere Computer an der Rezeption, um einfacher Reservierungsanfragen entgegen zu nehmen, funktionierende, mobile Kellnergeräte)
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist insgesamt gut. Die Zusammenarbeit unter den Abteilungen gestaltet sich manchmal schwierig, was jedoch häufiger in der Hotellerie vorkommt. Das gesamte Team ist relativ jung, es sind flache Hierarchien, die Vorgesetzten sind nicht von oben herab und immer hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit ist nicht immer ganz einfach, aber für die meisten Abteilungen im Hotel normal. Freiwünsche werden so gut es geht erfüllt und die Überstunden sind auch vollkommen im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Die Chancen zur Übernahme nach der Ausbildung ist im Factory Hotel sehr gut. Auch die Positionen für den Einstieg nach der Ausbildung beschränken sich keinesfalls nur auf Service und Rezeption. Auch die Aufstiegschancen im Factory Hotel würde ich als sehr gut beurteilen.
Gehalt/Benefits
tariflich
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Bei Konflikten wird man fair behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist in Ordnung. Ich finde es besonders gut, dass keine Uniformen getragen werden müssen und man seine normale Freizeitkleidung tragen kann.
Kommunikation
Die generelle Kommunikation untereinander gestaltet sich locker. So wird sich untereinander geduzt und man darf alles fragen. Auch die Kommunikation zu den Gästen unterliegt keinen vorgeschriebenen Standards, sodass man authentisch und locker mit den Gästen kommunizieren kann. Regelmäßige Meetings über Erfolge und Gewinne gibt es für "normale" Angestellte eher selten, diese Informationen werden überwiegend unter den Abteilungsleitern geteilt. Bei besonderen Anlässen oder wenn die Gäste sehr Zufrieden waren, gibt es aber ein Lob der Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
Im Factory ist das Team, wie bereits erwähnt, relativ jung, auch die Abteilungsleiter sind jung, sodass man in einem lockerem Verhältnis steht und immer Anregungen anbringen kann. Die Arbeitsbelastung im Factory Hotel bezüglich der Überstunden ist im Vergleich zu anderen Hotels recht gut (bei Abteilungsleitern manchmal nicht immer)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Für eine Ausbildung in der Hotellerie sehr empfehlenswert
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelkauffrau im Bereich Administration / Verwaltung in Münster absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde von Anfang an herzlich aufgenommen und die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr entspannt und locker.
Durch den regelmäßigen Abteilungswechsel bekommt man einen super Überblick und kann so herausfinden, welche Richtung einem am besten gefällt.
Karrierechancen
Wer sich in der Ausbildung entsprechend präsentiert, hat gute Chancen übernommen zu werden und innerhalb des Hotel aufzusteigen.
Arbeitszeiten
Natürlich typisch für die Gastronomie, aber die Abteilungsleiter versuchen immer, auf Wünsche einzugehen. In den Abteilungen Verwaltung, Verkauf und Reservierung hat man in der Regel normale Bürozeiten.
Ausbildungsvergütung
Tariflich festgelegt, aber vollkommen in Ordnung.
Die Ausbilder
Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr und kümmern sich, falls es Probleme gibt.
Spaßfaktor
Supernette Kollegen und sehr lockere Stimmung!
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben werden den Fähigkeiten und Neigungen der Azubis angepasst, sodass jeder individuell gefördert wird.
Variation
In den drei Jahren Ausbildung durchläuft man alle Abteilungen des Hotels und bekommt so einen super Einblick in die Branche.
Respekt
Manche Angestellte könnten etwas respektvoller mit den Azubis umgehen, aber der Großteil der Mitarbeiter verhält sich absolut vorbildlich.
Arbeitsatmosphäre
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Ein super Ausbildungsbetrieb, der einen unter die Arme greift und alle Facetten eines Hotels aufzeigt und näher bringt.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelkaufmann in Münster absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Jede Abteilung hat super Mitarbeiter, die einem helfen und immer ein Lächeln auf den Lippen haben.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten in der Gastronomie haben keinen guten Ruf, im Factory wird jedoch versucht all deine Wünsche zu berücksichtigen.
Variation
Es wird sogar Zutritt zu Abteilungen / Bereichen gewährt, die man so in anderen Hotels nie zu Gesicht bekommen würde.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Toller Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelkauffrau in Münster absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Super, ich bin immer gerne zur Arbeit gegangen. Die Arbeit macht viel Spaß mit netten Kollegen und freundlichen Gästen.
Karrierechancen
gute Übernahmechancen
Die Ausbilder
Haben immer ein offenes Ohr.
Spaßfaktor
tolle Arbeitskollegen
Aufgaben/Tätigkeiten
viel Abwechslung
Variation
Hier besteht die Chance alle Bereiche in einem Hotel zu erleben
Respekt
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Sehr guter und fairer Arbeitgeber!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelkaufmann im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Münster absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin jetzt seit 1,5 Jahren in dem Betrieb als Auszubildender zum Hotelkaufmann und habe bisher nur gute Erfahrungen gemacht.
Um Probleme wird sich zeitnah gekümmert und aus der Welt geschafft.
Das Arbeitsklima ist auf jeden Fall besser als in anderen Betrieben, denn jeder wird so akzeptiert, wie er ist.
Für die Auszubildenden werden immer wieder Weiterbildungen angesetzt und durchgeführt, damit man neben dem praktischen Input, ebenfalls den theoretischen Teil gut lernen und aufnehmen kann.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Professionelles Team, schönes Hotel, herzlicher Umgang
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Gebäude, junges Team, flache Hierarchien
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein wirklich toller Betrieb! Ich habe meine Ausbildung hier erfolgreich abgeschlossen - jederzeit wieder!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hotelkaufmann im Bereich Administration / Verwaltung in Münster abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Umgang, schönes Umfeld, toller Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nicht viel auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte Monatsdienstpläne besser als Wochendienstpläne gefunden.
Karrierechancen
Gute Chancen zur Übernahme
Arbeitszeiten
Entsprechend der Hotellerie, an Schichtarbeit muss man sich gewöhnen.
Die Ausbilder
Kompetente Ausbilder, die einem viel beibrigen können.
Spaßfaktor
Nette Kollegen, tolles Haus
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich, von Service bis Administration alles dabei
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Solider Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Factory Hotel Münster durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Factory Hotel Münster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Factory Hotel Münster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.