Vorbildlicher Prozess: wertschätzend, transparent, vertrauensvoll auf Augenhöhe man muss sich nicht "verstellen"
Bewerber/inHat sich 2020 als Dir. Sales beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
...fällt mir jetzt nicht wirklich relevantes dazu ein - vielleicht den (Vorauswahl-) Prozess, ganz am Anfang zeitlich noch besser zu managen (z.B. Rückmeldung zum Zwischenstand)
Bewerbungsfragen
- ..warum factory42?...wie würdest du Situation x (sales-bezogen) anpacken?..wie würdest du unser Team effizienter managen?..wie ist dein Netzwerk im Bezug auf..?...welche Schritte oder Investments siehst du um die Company in diese Richtung zu entwickeln?...
- klar: ..Gründe zum Wechsel...was motiviert dich?...
- ...zu meiner Person: Interessen / Hobbies....was motiviert dich als Unternehmer?...wie wirst du das alles zeitlich managen?...
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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