Zuverlässiges und wertschätzendes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2017 als Recruiting Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Wechselmotivation, einzelne Stationen im Lebenslauf
- verschiedene Herausforderungen wurden erläutert und nach Lösungen/Ideen meinerseits gefragt ("Wie würden Sie damit umgehen, dass....")
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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