67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Stimmung bei einem tollen Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation. Die Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist immer kollegial. Unter den Kollegen haben sich schon auch viele Freundschaften entwickelt. Man kommt immer gerne ins Büro.
Work-Life-Balance
Es gibt in jeder Firma stressige Zeiten. Gerade wenn ein Projekt kurz vor dem Ende steht. Die halten sich aber wirklich in Grenzen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Während der Mittagszeit werden auch gerne private Gespräche geführt.
Vorgesetztenverhalten
Dank regelmäßiger JourFix Terminen kann man sich sehr gut austauschen.
Arbeitsbedingungen
Jeder neue Kollege wird mit Apple Produkten ausgestattet. Handy kann er sogar privat nutzen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist dank regelmäßiger JourFix Terminen sehr gut. Falls man Fragen hat, steht das Büro zu der Geschäftsführung ebenfalls immer offen.
Interessante Aufgaben
In den Abteilungen tut sich sehr viel. Dabei fallen auch immer wieder neue Aufgaben an. Abwechslung ist damit garantiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es gehen leider zu viele
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhältnis zu den Consultants war angespannt. Zum Teil nahmen die Consultants den Sales als Bedrohung wahr. Insgesamt wren viele Consultants mit dem Managament sehr unzufrieden, wodurch auch viele Mitarbeiterverluste entstanden.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Belegschaft und Management war generell gut, aber ein direkter und konstruktiver Austausch entstand nicht. Es wurde zu 80% übereinander als miteinander geredet.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber. Als langjähriger Gold Salesforce-Partner ist die factory42 mit kompetenten Mitarbeitern am Markt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Unsere Gesundheit steht bei meinem AG an 1. Stelle. Ich arbeite flexibel von Zuhause und kann bei Bedarf ins Büro. Masken, Desinfektionsmittel, großzügige räumliche Trennung wird gewährleistet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wir wurden früh informiert, können von Zuhause arbeiten und bei Bedarf ins Büro - mehr geht nicht.
Arbeitsatmosphäre
Hier tauscht man sich aus und hilft sich gegenseitig.
Image
Etablierter Player im SaaS-Umfeld in Deutschland und Gold-Partner für Salesforce
Work-Life-Balance
Guter Ausgleich zwischen Kundenprojekten und Arbeit, die sowohl gut aus dem Homeoffice oder vom Büro getätigt werden kann. Wenig Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Kompetenz zählt und wird gefördert
Gehalt/Benefits
Alles was man braucht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wollen in naher Zukunft CO2 neutral sein
Kollegenzusammenhalt
Erfolg ist Teamwork.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team und die Kompetenz steht im Vordergrund
Vorgesetztenverhalten
Coole Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen
Cooles Büro mit StartUp-Atmosphäre
Kommunikation
Austausch und Kommunikation werden groß geschrieben.
Gleichberechtigung
Definitiv
Interessante Aufgaben
Best- Practice-Sharing plus gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Spannendes Unternehmen mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Vertrauensverhältnis und Möglichkeiten sich einzubringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise fehlender Blick für Herausforderungen
Verbesserungsvorschläge
Gezieltere Kommunikation und noch mehr Fokus auf Technologie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die besten Tage hinter sich
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den übertriebenen Fokus auf das eigene Büro. Der Fokus sollte auf dem Kunden liegen.
Die Geschäftsführung hat kein funktionierendes Konzept für nachhaltiges Wachstum.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma beschäftigt sich zu 90% mit sich selbst, nicht mit der Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Es fehlt ein Trainingskonzept und kontinuierliches Coaching von erfahrenen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Wenig neue und spannende Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Spannende Aufgaben, super Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Über Arbeitsplatzausstattung und Mac Book kann man sich nicht beschweren. Im Büro herrscht gute Stimmung - man fühlt sich sehr wohl.
Work-Life-Balance
Im Gegensatz zu anderen Beratung befindet sich die Reisetätigkeit absolut im Rahmen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereite Kollegen, die gerne Informationen weitergeben. Guter Zusammenhalt und sehr angenehme Stimmung im Team.
Vorgesetztenverhalten
Empfand ich bis dato immer als tadellos.
Kommunikation
Viel Austausch und Informationsweitergabe über verschiedene Plattformen. Bestimmt können hier einige Prozesse noch optimiert werden, eine Notwendigkeit, die sich auch aus dem schnellen Wachstum des Unternehmens ergibt. Regelmäßige Mitarbeitergespräche.
Interessante Aufgaben
Verschiedene interessante Projekte und spannende Aufgaben, bei denen man sich fachlich weiterentwickeln kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht alles ist schlecht, aber hat sich als Mogelpackung entpuppt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image im Internet ist besser als die Realität aufzuweisen hat.
Verbesserungsvorschläge
Weniger einen auf dicke Hose machen und mehr den Menschen hinter der Arbeit wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Wer Großraumbüro's liebt ist hier gut aufgehoben. Aber da fast jeder am telefonieren ist empfand ich es eher als störend in Ruhe zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Wer hier seit Beginn an dabei ist, darf sich viele Freiheit rausnehmen. Neue Mitarbeiter werden dagegen mit viel Arbeit und kaum Freizeit belohnt.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung erfolgt durch Trailheads die auf der Seite von Salesforce kostenlos angeboten werden. Andere Weiterbildungen bzw. Fortbildungen habe ich nicht erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist sehr gut, da Team recht jung und sehr häufig wegen Kündigung wechselt. Geht es aber um Projekte oder Aufgaben, wird schnell hinter dem Rücken geredet.
Vorgesetztenverhalten
Note Mangelhaft. Das Verhalten der Vorgesetzten ist mitunter der Grund wieso hier so eine hohe Fluktuation herrscht.
Kommunikation
Ich will nicht alle über einen Kamm scheren aber kommuniziert wird hier nur sehr schwerfällig. Man "sieht" Aufgaben nicht und schiebt lieber dem anderen alles in die Schuhe.
Gleichberechtigung
Zwischen Männern und Frauen ja. Zwischen neuen und alten Hasen nein. Leute die seit Beginn an dabei sind, sieht man kaum im Büro oder darf deren "Abfall" erledigen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind spannend aber nur weil Inhouse die Kompetenzen fehlen und man sich alles "selber" beibringen darf. Wenn das nicht klappt, ist das die Schuld der Angestellten. Traurig aber wahr.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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In guten Händen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts! Falls sich etwas ändert, gebe ich Bescheid. ;-)
Arbeitsatmosphäre
Ich bin seit einigen Monaten dabei und habe ausschließlich eine positive, angenehme Atmosphäre erfahren.
Image
Innerhalb der Salesforce-Beratung ein namhaftes Unternehmen, welches sich vor keinen anderen Beratungen verstecken muss. Wirtschaftlich und personell wächst das Unternehmen rasant.
Work-Life-Balance
Hier ist man meilenweit vom klassischen 4+1 Reisemodell, wie man es aus anderen Beratungen kennt, entfernt.
Karriere/Weiterbildung
Salesforce-Berater werden händeringend gesucht
Kollegenzusammenhalt
Ellbogenmentalität, wie man es aus anderen Beratungen hört, habe ich nicht gesehen. Ganz im Gegenteil, am Freitagnachmittag wird gerne mal mit einem Bier gemeinsam angestoßen. Wissen wird bereitwillig geteilt.
Vorgesetztenverhalten
Professionell und trotzdem locker im Umgang.
Arbeitsbedingungen
Hochwertige Stühle und Tische. MacBook Air passt auch. Breite Getränkeauswahl, Äpfel und Bananen kann man sich auch nehmen. Momentan wird nebenan gebaut, was in einzelnen Büroräumen teilweise nervig sein kann.
Kommunikation
Die GF gibt regelmäßig Company Updates
Gleichberechtigung
Wichtig ist, was man kann. Alter, Geschlecht oder Ethnie spielt keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Meine Einarbeitung neigt sich dem Ende zu. Die ersten Projekte stehen vor der Tür. Die Aufgaben klingen spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Verantworten und gestalten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum
- Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
- Starke Position in einem Wachstumsmarkt mit den damit einhergehenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Außergewöhnliches Team
- Arbeitsausstattung
Weitere Details gerne im "Lackmus" oder bei der offiziellen Einarbeitung :)
https://www.factory42.com/karriere-und-stellenangebote
https://www.appero.com/de/ueber-uns/karriere
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich hat auch die factory42 in einigen Bereichen Luft nach oben. Bei einer Vervielfachung der Mitarbeiter innerhalb weniger Jahre (rein organisches Wachstum!) sollte man dies dem Unternehmen aber zugestehen.
Wer die Herausforderung bei der factory42 annimmt, sollte nicht erwarten, nicht auch mal gestresst oder frustriert den Nachhauseweg antreten zu müssen. Aber an vielen Tagen verlässt man das Büro mit einem Lächeln im Gesicht - denn das Gesamtpaket stimmt einfach!
Verbesserungsvorschläge
Persönliche Entwicklungspfade transparenter und mit mehr Kontinuität
Arbeitsatmosphäre
Als langjähriger Mitarbeiter möchte ich Einblick geben, was die factory42 (und ihre Schwestergesellschaft appero) so besonders macht und möglicherweise auch von anderen Unternehmen unterscheidet.
Ein wichtiger Aspekt ist der menschliche und respektvolle Umgang miteinander, auch in kritischen Situationen. Hier wurde noch niemandem "der Kopf abgerissen".
Karriere/Weiterbildung
Auch das Thema Weiterbildung ist ein großer Pluspunkt. Neben den umfangreichen Möglichkeiten, die Salesforce selbst bietet (z.B. Zertifizierungen, Trailhead), ist auch die factory42 sehr um die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter/-innen bemüht (z.B. Lunch & Learn, externe Coaches und Trainer, Expertenrunden). Dies bedeutet natürlich nicht, dass alles auf dem Silbertablett serviert wird. Auch hier wird der Mitarbeiter in die Pflicht / Verantwortung genommen.
Kollegenzusammenhalt
Besonders hervorzuheben ist das Team, in welchem über die Jahre enge und wertvolle Freundschaften entstanden sind. Ein wichtiger Pfeiler hierfür ist sicherlich der berühmt-(weniger)-berüchtigte "Lackmus"-Test: nach dem formalen Teil eines Bewerbungsgesprächs haben einige ausgewählte Teammitglieder und der/die Bewerber/-in etwas Zeit, sich persönlich zu "beschnuppern" und herauszufinden, ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten vorstellbar ist. Wie groß der Zusammenhalt untereinander ist, erkennt man daran, dass ehemalige Mitarbeiter/-innen sich immer wieder blicken lassen, um nach dem Rechten zu sehen oder ihre Fähigkeiten am Kicker aufzufrischen.
Interessante Aufgaben
An erster Stelle steht für mich das Prinzip der Eigenverantwortlichkeit. Dies bedeutet natürlich keinesfalls, dass Mitarbeiter/-innen auf sich alleine gestellt sind oder Herausforderungen im Alltag ohne Hilfe bewältigen müssen. Vielmehr wird man darin bestärkt, sich Herausforderungen zu stellen oder Entscheidungen nach bestem Wissen und Gewissen zu treffen.
Damit einher geht auch der große Gestaltungsspielraum, individuell und in der Zusammenarbeit.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Das tollste Team der Welt, spannende Aufgaben, Flexibilität und Zukunftssicherheit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigeninitiative & Selbstständigkeit ist sehr geschätzt, man wird aber auch nicht alleine gelassen, wenn man nicht weiter weiß. Es gibt kein "Fingerpointing". Außerdem finde ich extrem positiv, dass mit Zahlen sehr offen umgegangen wird, sodass man weiß wo die Firma gerade steht.
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitige Unterstützung ist immer da, Vertrauen seitens der Vorgesetzten ebenso. Es wird gelobt und regelmäßig Feedback gegeben.
Work-Life-Balance
Die Reisezeit hält sich in Grenzen und es wird ein sehr hohes Maß an Flexibilität geboten. Home Office ist jederzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können jederzeit gemacht werden. In den meisten Fällen muss nicht mal der Vorgesetzte gefragt werden, sondern man meldet sich einfach an. Es werden regelmäßig Lunch & Learn Sessions mit unterschiedlichsten Themen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält immer zusammen und unterstützt sich. Auch privat wird viel gemeinsam unternommen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird Ausblick auf Karrierechancen gegeben und darauf wird gemeinsam hingearbeitet. Das Vertrauen seitens der Vorgesetzten ist hoch.
Arbeitsbedingungen
Top Equipment, welches auch privat genutzt werden darf. Schönes Büro in guter Lage. Leider keine Klimaanlage (nur bei den Entwicklern).
Kommunikation
Über verschiedene Plattformen (je nach Thema) findet im Allgemeinen viel Austausch statt. Es gibt ausgiebige Dokumentationen.
Gehalt/Benefits
Der Arbeitgeber zahlt eine hohe betriebliche Altersvorsorge für jeden. Gehalt wird immer sehr pünktlich gezahlt.
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.