2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- bessere Kommunikation untereinander (zwischen Projektleitung und HR-Team)
- professionelleres Erscheinungsbild nach Außen durch E-Mail-Verkehr: zu lose Einladungen verhindern, Termin für erstes Gespräch vorschlagen und nicht dem Bewerber/ der Bewerberin überlassen, wirkt unverbindlich
- auf Umgang mit Bewerber:innen achten -> keine Herabwürdigung des Werdegangs der Bewerber:innen
- bei sehr geringem Gehalt das Gehalt in der Ausschreibung angeben oder keine Personen einladen, die deutlich über der Gehaltsgrenze liegen und vor allem nicht wirre Argumente und schlechte Benefits als Erklärung für das Gehalt vermitteln