11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Great Colleagues, and if enough people are there, you do not have to do too much overtime.
Low salary, no benefits, no clear progression.
Match the competitors, Bloomberg and CapIQ. You can not expect people to do their best if the difference between your best and doing nothing is 1% raise.
No one knows FactSet or what we do.
Its really hard to move up.
Its far below average with no benefits except a food voucher for lunch.
If the colleagues were not so amazing people would have left earliert and a lot of people leave on a regular basis.
Trotz der leichten Mängel bei der Richtungsvorgabe gibt es viele Initiativen, um Mitarbeiter auch neben der Arbeit zu fördern. Das fängt bei Interessengruppen an und geht über Soft Skills bis hin zu Wellnessprogrammen, die immer wieder angeboten werden. Die Arbeit ist spannend und biete durch die flexiblen Arbeitsmodelle eine sehr gute Work-Life-Balance
Es ist gelegentlich schwer, für aufgabenbezogene Fragen den richtigen Ansprechpartner zu finden. Da das Unternehmen expandiert, gibt es immer neue Schnittstellen und Kollegen, andere Stellen werden umstrukturiert, fusionieren oder werden anders aufgeteilt - das könnte besser kommuniziert werden.
Klarere Zielvorgaben, Aufgaben- und Jobbeschreibungen würden die wenige Kritikpunkte sicherlich noch verbessern.
Grundsätzlich herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, sowohl im Büro als auch online (bei Arbeit im Heimbüro oder mit Kollegen anderer Standorte). Einziges Caveat ist die momentan laufende Umstrukturierung, die für etwas Unruhe sorgt.
Man merkt eine gewisse Unzufriedenheit mit den unklaren Entwicklungen durch die Umstrukturierung. Abgesehen davon wäre das Image eher gut zu bewerten.
Da gibt es nichts zu meckern - sowohl bei Heimarbeit als auch im Büro ist es fast immer möglich, flexibel zu arbeiten und Arbeit und Privatleben gut auszubalancieren.
Es gibt Möglichkeiten, sich weiterzubilden, allerdings ist hier auch ein bisschen Eigeninitiative gefragt.
Das Gehalt liegt im guten bis gehobenen Durchschnitt
Umwelt und Sozialbewußtsein werden großgeschrieben. Abfall wird so weit wie möglich vermieden, der Rest getrennt und auch Energie wird versucht einzusparen, wo es sinnvoll ist. Im sozialen Bereich gibt es im Unternehmen vielfältige Gruppen, die sich sozialen Belangen widmen, denen man sich freiwillig anschließen kann, aber auch nicht dazu genötigt wird.
Der Kollegenzusammenhalt ist super! Aller Unsicherheit zum Trotz, die Kollegen halten zusammen, selbst, wenn Teams durch die Umstrukturierung auseinandergerissen werden.
Erfahrung wird geschätzt. jüngere nutzen gerne die Erfahrung der älteren, um sich selbst fortzubilden
Die Vorgesetzten sind freundlich und haben immer ein offenes Ohr. Einziger Kritikpunkt wäre für mich die Unsicherheit bezüglich der Umstrukturierung
Gut. Zumindest am Standort Frankfurt, wo viel Heimarbeit gleistet wird, ist der dadurch in Kauf zu nehmende Nachteil, daß die Bürofläche drastisch verkleinert wurde. Statt Büros, in denen die Teams in räumlicher Nähe zusammenarbeiten, gibt es jetzt ein Reservierunssystem, mit dem man einen Tisch vorab reservieren kann, wenn man im Büro arbeitet.
Auch hier grundsätzlich gut - es scheint aber gelegentlich nicht ganz klar, wo die Reise hingehen soll, was sich in der etwas chaotischen Umstrukturierung bemerkbar macht.
Alle Kollegen achten und wertschätzen sich gleichermaßen, unabhängig vom Geschlecht
Die Aufgaben sind vielfältig und es gibt auch immer gute Gelegenheiten, neues dazuzulernen
Teilzeit und Homeoffice kein Problem. Im Rahmen des Möglichen ist HR flexibel eine Lösung zu finden.
So verdient kununu Geld.