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FACTUR Billing Solutions 
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 26 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet.

Alle 26 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • CoachingCoaching
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der allgemeine Umgang und der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung. Aber auch der Kontakt und den Umgang mit den anderen Abteilungen finde ich gut.
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Faire Gehälter mit angemessenen leistungsabhänigigen Bonuszahlungen
nichts - Gehalt kam regelmäßig
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Deine Leistung wird vom AG geschätzt. Mein Aufgabengebiet ist abwechslungsreich.
Auch bei hohem Arbeitsaufkommen bleibt der Spaß unter uns Kollegen nicht auf der Strecke.
Ich arbeite in einem tollen Team und komme immer wieder gerne zur Arbeit.
Mein Vorgesetzter hat auch für private Belangen immer ein offenes Ohr für mich.
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Behandlung auf Augenhöhe, Azubis sind nicht "billige Arbeitskräfte" sondern vollwertige Mitarbeitende die respektiert werden und viele neue Kompetenzen lernen können
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Klüngel - Mobbing
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Im Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitsstellen finde ich hier gar nichts schlecht.
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vereinzelt konservative Strukturen im Umfeld (städtischer Betrieb), ist aber je nach Geschmack auch nicht unbedingt ein Nachteil
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Keine Mitarbeitermotivation, wenig Gehalt, teilweise keine Führungskompetenz, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, schlechtes Klima
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Arbeitsbelastung und Gehaltsmodell.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Neue Arbeitszeitmodelle ausbauen, neue IT Unterstützung vorantreiben wäre schön
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Sollte auch vergütete Wochenendarbeitszeiten anbieten.
Kommunikation innerhalb des Unternehmens unter den einzelnen Fachbereichen
Weniger profitorientiert und sozialer denken täte den Mitarbeitern gut.
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keine konkreten Vorschläge vorhanden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von FACTUR Billing Solutions ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Dem Arbeitgeber liegt viel am Herzen, dass sich der Mitarbeiter am Arbeitsplatz wohlfühlt (u. a. Begrünung der Büros mit großen Pflanzen, die durch eine externe Firma versorgt werden). Die Büros selber sind hell und modern ausgestattet.
5
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Ich habe einen modernen und innovativen Arbeitsplatz.
5
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moderne Arbeitsplatz- und IT-Infrastruktur. Die Aufgabenstellungen sind herausfordernd aber nicht überfordernd.
5
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Obstkorb und Wasser frei. Schönes Gebäude. Leider ganz schlechte Klimatisierung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FACTUR Billing Solutions ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die wesentlichen Informationen fließen immer. Niemand hält Informationen zurück, es wird überhaupt nicht mit "Herrschaftswissen" operiert.
4
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Könnte wie bei so vielen Unternehmen besser sein
1
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Männer reden halt nicht immer über alles
4
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Hier stehen so positive Bewertungen drin, dass man meinen könnte sie wurden professionell geschrieben. Echte Mitarbeiter schreiben nicht so, schon gar nicht Factur Mitarbeiter. Hier ist der Mensch nur eine Nummer die lediglich Leistung bringen soll. Wird man bei dem Druck krank, entledigt dich die Firma dieser Mitarbeiter. Der Umgang der Vorgesetzten ist immer Druck, von oben nach unten, die letzten in der Kette beißen die Hunde. Im Kundenservice eine hohe Fluktuation und ein hoher Krankenstand. Man wird bis zur ...
1
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befristete Übernahme, mit Ankündigung für unbefristet
4
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Gehaltserhöhungen weil: "Gehaltserhöhungen gibt es hier nicht"
1
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Die Mitarbeiter werden angemessen gefördert, Eigeninitiative wird hier unterstützt.
4
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Weiterbildungsmöglichkeiten müssen aktiv erkämpft werden.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

48%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 23 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater2 Gehaltsangaben
Ø48.100 €
IT Berater2 Gehaltsangaben
Ø47.100 €
SAP-Berater2 Gehaltsangaben
Ø54.200 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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