Geld und Soziale Kompetenz ok, Organisation eine Katastrophe.
Work-Life-Balance
Nur für den Innendienst
Kommunikation
Innerbetriebliche Kommunikation schlecht
Gleichberechtigung
Nach Nase
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten. Wir freuen uns, dass Sie viele Aspekte, die die Arbeit bei uns ausmachen, positiv hervorheben, wie beispielsweise die interessanten Aufgaben, den Umgang mit älteren Mitarbeitenden und auch das Miteinander mit den Kollegen und Kolleginnen.
Sie merken an, dass die interne Kommunikation nicht gut sei. Wir haben in diesem Punkt ebenfalls Verbesserungspotential gesehen, weshalb wir gerade das Tool "Yammer" eingeführt haben, um einen besseren unternehmensweiten Austausch zu fördern. Dies muss sich noch etablieren, da es ganz frisch ist, aber wir sind uns sicher, dass wir mit der Einführung eine wichtige Basis für die Verbesserung geschaffen haben.
Das Thema Gleichberechtigung scheint aus Ihrer Perspektive bei uns nicht gut gelebt zu werden. Für uns ist Gleichberechtigung eine Selbstverständlichkeit und wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst! Könnten Sie uns zu Ihrer Wahrnehmung bitte mehr Details geben, denn das können und möchten wir so nicht stehen lassen. Die Türen bei uns in der Personalabteilung sind immer offen und auch unser Betriebsrat ist hierfür ansprechbar. Ich freue mich, wenn Sie mich zu einem vertiefenden Austausch anrufen (05181 79 473).
Viele Grüße
Johanna Meier