134 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
117 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Supi Dupi
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fagus-GreCon Greten GmbH& Co. KG in Alfeld (Leine) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
super Stimmung
Work-Life-Balance
geht nicht besser, pünktlich Feierabend
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung wird gefördert wenn man es konkret anspricht. Alles ist möglich bis hin zu Geschäftsleitungspositionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit überdurchscnittliches Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist in schöner Grünlage gelegen
Kollegenzusammenhalt
es sind fast immer alle da
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe noch nie erlebt, dass Ältere eingestellt werden, aber altern darf man ein bischen jedenfalls
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei allen Entscheidungen einbezogen und haben Mitspracherecht
Kommunikation
es wird immer viel kommunziert unter den Kollegen
Gleichberechtigung
Alle sind gleich berechtigt zu arbeiten
Interessante Aufgaben
Die persönlichen Talente können sich voll entfalten
die durchweg positive Bewertung freut uns sehr. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese detaillierte Rückmeldung genommen haben. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Freude während Ihrer Arbeit bei Fagus-GreCon.
Viele Grüße Johanna Bremer
Ende gut alles gut
4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fagus-GreCon Greten GmbH & Co. KG in Alfeld (Leine) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Viel bessere Arbeitsbedingungen als in der Vergangenheit. Guter Umgang, gute Kollegen, gute Arbeit.
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie so zufrieden sind und es macht uns gleichzeitig auch stolz, dass Sie uns als Top Arbeitgeber sehen. Sie heben unter anderem den guten Umgang und die Kollegen in Ihrem Feedback hervor. Es ist schön zu lesen, dass Sie diese Punkte schätzen und Ihnen das genau so wichtig ist, wie uns. Wir glauben daran, dass in einer familiären Arbeitsatmosphäre und in einem Umfeld, in dem Vertrauen die Grundlage für unsere Zusammenarbeit bildet, alle Mitarbeitenden zum Mitdenken eingeladen werden und wir gemeinsam unsere Innovationen vorantreiben können. In den Kategorien Image sowie Karriere sehen Sie noch Luft nach oben. Wir stehen Ihnen jederzeit gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, falls Sie konkrete Verbesserungsvorschläge mit uns besprechen möchten. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam mit Ihnen erfolgreich zu sein.
Viele Grüße Johanna Bremer
Top Arbeitgeber
4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FAGUS-GRECON in Alfeld absolviert.
Die Ausbilder
Bei Problemen immer erreichbar.
Aufgaben/Tätigkeiten
In jeder Abteilung lernt man andere Fähigkeiten einer Industriekauffrau kennen, und hat somit immer spannende und neue Aufgaben. Bei Fragen stehen jederzeit Ansprechpartner zu Verfügung.
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Sie ihre Ausbildung bei uns so positiv bewerten und auch immer Kolleg*innen als Ansprechpartner haben, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen. Wir haben in den letzten Jahren die Ausbildungsbeauftragen in den verschiedenen Abteilungen, die unsere Azubis im Rahmen Ihrer Ausbildung durchlaufen, regelmäßig geschult und es freut uns natürlich durch Ihre Rückmeldung die Bestätigung zu bekommen, dass diese Investition sich auszahlt. Bestimmt haben Sie Ideen, was wir noch machen können, um weiterhin eine attraktive Ausbildung bieten zu können. Kommen Sie gerne auf mich oder auf Ihre Ausbilder zu, um die Ideen hierfür auszutauschen. Wir freuen uns auf Ihre Impulse.
Viele Grüße Johanna Bremer
Bewertung
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Fagus-GreCon Greten GmbH & Co. KG in Alfeld (Leine) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mir hat alles sehr gut gefallen :) und würde mich sehr über einen Minijob freuen (Bewerbung habe ich schon abgeschickt)
danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben! Es freut und sehr, dass sie sich offenbar wohl fühlen und uns in allen Kategorien ein super Feedback geben. Es ist uns wichtig, ein offenes Kommunikationsklima zu pflegen, und wir schätzen es sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen auf kununu geteilt haben. Für eventuelle Anregungen oder weitere Rückmeldungen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Viele Grüße Johanna Bremer
Tolle Firma, mit großen Zielen
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fagus-GreCon Greten GmbH und Co KG in Alfeld (Leine) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, jeder hilft jedem
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, aber die Arbeit muss natürlich erledigt werden
vielen Dank für diese tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie sich insgesamt sehr wohl bei uns fühlen und uns offenbar als guten Arbeitgeber wahrnehmen. Kommen Sie gerne auch auf mich oder einen Kollegen aus der Personalabteilung zu, um Themen zu besprechen, bei denen Sie Verbesserungspotential sehen.
Viele Grüße Johanna Bremer
Bewertung
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Fagus-GreCon Greten GmbH & Co. KG in Alfeld (Leine) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Habe noch nicht fest bei Fagus gearbeitet, aber die Ferienjobs waren toll!
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Es freut uns wirklich sehr, dass Sie Ihre Ferienjobs hier sehr positiv wahrgenommen haben! Haben Sie Lust dauerhaft bei uns zu arbeiten? Wir bieten zum Berufseinstieg verschiedene Ausbildungsberufe und duale Studiengänge an. Melden Sie sich gerne bei Interesse bei mir.
Viele Grüße Johanna Meier
Guter Start
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fagus-GreCon Greten GmbH & Co. KG in Alfeld (Leine) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ganz allgemein habe ich den Start bzw. die ersten 4 Wochen als sehr eindrucksvoll erlebt.
Die Einarbeitungsphase war/ist sehr interessant und ich hatte in den verschiedenen Abteilungen einen sehr guten Einblick.
vielen Dank für Ihre Rückmeldung! Wir freuen uns sehr, dass Sie einen so tollen Start bei uns hatten! Wir geben uns mit dem Start unserer neuen Kolleg*innen immer viel Mühe und erstellen für jedes neue Teammitglied einen Einarbeitungsplan, in dem verschiedene Gesprächstermine, Schulungen und Einblicke in Abteilungen von vornherein ermöglicht werden, um ein gutes Onboarding zu gewährleisten. Deshalb ist es für uns um so schöner zu hören, dass wir unser Ziel erreicht haben. Natürlich hoffen wir, dass Sie auch nach der Einarbeitung weiterhin einen so positiven Eindruck von unserem Unternehmen haben. Sicher haben wir einige Baustellen, so wie jedes Unternehmen, an denen wir arbeiten müssen. Kommen Sie gerne auf uns zu, wenn Ihnen Dinge auffallen und wir besprechen gemeinsam, wie wir an unseren Baustellen arbeiten können.
Viele Grüße Johanna Bremer
Unfassbar
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fagus-GreCon Greten GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Super familiärer Umgang, mit super netten und sympathischen Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fagus-GreCon Greten GmbH& Co. KG in Alfeld (Leine) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt immer vom Kopf her. Austauschen und durchaus auch Azubis über 30 oder 60jährige Vertriebler einstellen. Da gibt es sicher welche die weniger geistig eingeschränkt denken als das was jetzt demotiviert.
Image
Der Ruf stimmt
Karriere/Weiterbildung
Endstation
Gehalt/Sozialleistungen
Scherz
Kollegenzusammenhalt
ist nicht erwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
werden teils geduldet, sicher nicht eingestellt und gerne gegangen
Kommunikation
von oben herab, hierachisch
Gleichberechtigung
problematisch, Nasenfaktor, Geschlecht, Alter
Interessante Aufgaben
geistig stark unterfordernd
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Johanna BremerPersonalreferentin
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die investierte Zeit. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten gerne etwas an der Situation für Sie verbessern. Ihr Kommentar, dass Kollegenzusammenhalt beispielsweise nicht gewünscht sei, erstaunt uns. Neben dem Sommerfest und der Weihnachtsfeier gibt es unterjährig immer die Möglichkeit Teamevents durchzuführen – so haben einige Abteilungen beispielsweise das Welterbe-Bergwerk in Goslar besucht während andere eine Wanderung in der Region zusammen gemacht haben. Auch der Punkt Gleichberechtigung wird von Ihnen sehr kritisch bewertet und sie nehmen dort scheinbar einen „Nasenfaktor“ wahr. Für uns als international agierendes Unternehmen sind gleiche Aufstiegschancen der Geschlechter, unabhängig vom Alter, eine Selbstverständlichkeit. Ich würde mich freuen, wenn Sie auf mich zukommen und wir gemeinsam schauen können, wie wir die Situation verbessern können. Meine Tür ist immer offen. Viele Grüße Johanna Meier
Basierend auf 301 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fagus-GreCon Greten durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 90% der Bewertenden würden Fagus-GreCon Greten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 301 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 301 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fagus-GreCon Greten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.