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Fagus-GreCon Greten GmbH & Co. 
KG
Bewertungen

109 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

109 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

93 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Keine Perspektiven

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fagus-GreCon Greten GmbH& Co. KG in Alfeld gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt immer vom Kopf her. Austauschen und durchaus auch Azubis über 30 oder 60jährige Vertriebler einstellen. Da gibt es sicher welche die weniger geistig eingeschränkt denken als das was jetzt demotiviert.

Image

Der Ruf stimmt

Karriere/Weiterbildung

Endstation

Gehalt/Sozialleistungen

Scherz

Kollegenzusammenhalt

ist nicht erwünscht

Umgang mit älteren Kollegen

werden teils geduldet, sicher nicht eingestellt und gerne gegangen

Kommunikation

von oben herab, hierachisch

Gleichberechtigung

problematisch, Nasenfaktor, Geschlecht, Alter

Interessante Aufgaben

geistig stark unterfordernd


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Meier, Personalreferentin
Johanna MeierPersonalreferentin

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die investierte Zeit. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten gerne etwas an der Situation für Sie verbessern. Ihr Kommentar, dass Kollegenzusammenhalt beispielsweise nicht gewünscht sei, erstaunt uns. Neben dem Sommerfest und der Weihnachtsfeier gibt es unterjährig immer die Möglichkeit Teamevents durchzuführen – so haben einige Abteilungen beispielsweise das Welterbe-Bergwerk in Goslar besucht während andere eine Wanderung in der Region zusammen gemacht haben. Auch der Punkt Gleichberechtigung wird von Ihnen sehr kritisch bewertet und sie nehmen dort scheinbar einen „Nasenfaktor“ wahr. Für uns als international agierendes Unternehmen sind gleiche Aufstiegschancen der Geschlechter, unabhängig vom Alter, eine Selbstverständlichkeit.
Ich würde mich freuen, wenn Sie auf mich zukommen und wir gemeinsam schauen können, wie wir die Situation verbessern können. Meine Tür ist immer offen.
Viele Grüße
Johanna Meier

Bewerbungsgeschpräch

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Fagus-GreCon Greten GmbH& Co. KG in Alfeld gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Positiv Überrascht,super Atmosphäre.
Interessante Arbeit.
Coole Arbeitgeber
Bis Jetzt kann Ich nur gute sagen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Meier, Personalreferentin
Johanna MeierPersonalreferentin

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für diese großartige Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie sowohl die Arbeitsatmosphäre als auch die interessanten Aufgaben besonders hervorheben. Darüber hinaus geben Sie fünf von fünf Sternen bei den Themen Vorgesetztenverhalten, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung - diese Punkte sind uns sehr wichtig, weshalb wir uns umso mehr freuen, dass Sie dies so positiv wahrnehmen.
Wenn Sie Anregungen haben, wie wir uns weiterhin verbessern können, setzen Sie sich gerne mit mir in Verbindung.

Viele Grüße
Johanna Meier

Persönliches Befinden der Firma Fagus-GreCon

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fagus-GreCon Greten GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Die Einarbeitung und das miteinander der Kollegen ist sehr positiv
- Als Mitarbeiter wird man Wertgeschätzt
- Hochwertige Werkzeugausstattung und Kleidung

- Planung der Einsätze könnte noch strukturierter und langfristiger sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Meier, Personalreferentin
Johanna MeierPersonalreferentin

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Rückmeldung an uns genommen haben. Es freut uns, dass Sie mit den Arbeitsmaterialien zufrieden sind und die Einarbeitung positiv hervor heben. Ihre Anregung zu einer langfristigeren Einsatzplanung nehmen wir ernst und versuchen es umzusetzen. Gerne können Sie bei weiteren Vorschlägen zur Verbesserung auf mich zukommen.

Viele Grüße
Johanna Meier

Rückmeldung Grecon

4,5
Empfohlen
Hat im Bereich Produktion bei Fagus-GreCon Greten GmbH& Co. KG in Alfeld gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Tolle Einbindung, toller Kollegenzusammenhalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Meier, Personalreferentin
Johanna MeierPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die sehr gute Bewertung. Fünf von fünf Sternen geben Sie uns schon bei den Themen Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten oder Gehalt/Sozialleistungen. Gerne möchten wir erreichen, dass wir uns in Ihren Augen auch bei den Themen Work-Life-Balance sowie Umwelt-/Sozialbewusstsein verbessern. Könnten Sie uns sagen, wie wir uns da besser aufstellen können? Ich würde mich sehr auf einen Austausch mit Ihnen freuen.

Viele Grüße
Johanna Meier

Liebe Arbeitgeber bitte nehmt euch ein beispiel an dieser hervorragenden Firma namens Fagus-GreCon

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fagus-GreCon Greten GmbH und Co KG in Alfeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein wirklich tolles Arbeitsklima was ich in meinem bisherigen Leben so noch nicht kennengelernt habe. Natürlich kann ich nur für meine Abteilung sprechen aber mir ist aufgefallen das wirklich jeder Kollege stets freundlich ausgeglichen durch den Arbeitsalltag geht!

Image

Absoluter Dinosaurier in der Umgebung nur leider weiß der ein oder andere nicht das wir nicht nur Schuhleisten herstellen. Aber die Marketing und Personalabteilung ist sehr darauf bedacht das Image stets durch verschiedene Aktionen noch mehr feilen.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und einem Stundenkonto hat man hier immer eine Möglichkeit private Termine wahr zu nehmen. Ich komme jeden Tag wirklich gerne zur Arbeit und habe nach Feierabend das Gefühl auch nach stressigen Tagen immer ausgeglichen zu sein. Am liebsten würde ich hier noch einen Stern mehr geben!

Karriere/Weiterbildung

Hauseigene Akademie durch super Trainer die sich die Zeit nehmen auch jemanden mit nicht ganz so viel technischer Kenntnis alles so gut es geht beizubringen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich glaube wer hier meckert, weiß nicht wie es in anderen Firmen teilweise zu geht. Dazu kommen noch viele viele Benefits die auch wirklich sinnvoll sind und dem Arbeitnehmer vieles bieten.

Kollegenzusammenhalt

Auch das habe ich so noch nicht erlebt. Alle für einen, einer für alle ist hier das Motto. Jeder ist absolut hilfsbereit, bei Fragen wirklich nie genervt und gemeinsam findet man für alles eine Lösung.

Umgang mit älteren Kollegen

Durch bunt gemischte Büros funktioniert der Spagat zwischen Alt und Jung super!

Vorgesetztenverhalten

Super offene Kommunikation, Entscheidungen werden schnell getroffen, man bekommt immer eine Antwort und fühlt sich nie allein gelassen!

Arbeitsbedingungen

Technik meines Erachtens nach sehr modern außerdem ist jedes Büro mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet welchen ich täglich nutze.

Kommunikation

Super offene Kommunikation durch verschiedene Kanäle sei es kurz im Büro treffen oder digital per Teams

Gleichberechtigung

Ich arbeite in meinem Büro mit 3 Kolleginnen zusammen und grundsätzlich ist die ganze abteilung mehr als ausgeglichen! Der Zahn der Zeit ist hier definitiv getroffen :-)

Interessante Aufgaben

Durch den internationalen Status von Fagus-Grecon hat man stets mit verschiedenen auf der Welt ansässigen Kunden zu tun was zumindest für mich den Job unfassbar interessant macht!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Meier, Personalreferentin
Johanna MeierPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die super Bewertung! Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexiblen Arbeitszeiten und unsere Flexstundenkonten gegeben. Es freut uns, dass dieser Aspekt und auch viele andere, wie die tolle Arbeitsatmosphäre im Team und die interessanten Aufgaben so gut bei Ihnen ankommen. Bei Anregungen und Kritik kommen Sie gerne auf uns zu, damit wir gemeinsam Ideen entwickeln, was wir noch besser machen können.

Viele Grüße
Johanna Meier

Top Arbeitgeber in der Region mit ein paar Schwächen ,aber auch genug Vorteile .

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fagus-GreCon Greten GmbH& Co. KG in Alfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung ist OK und das die Arbeitszeit gut ist.
Sehr Flexibel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung .
Man ist auch dort nur ne Nummer wenn es mal Probleme gibt.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung sollte Mal wieder ganz groß geschrieben werden.
Gerade in der heutigen Zeit ....

Arbeitsatmosphäre

Super als Team.
Leider nicht in jeder Abteilung so.

Image

Nach Außen hin gut,aber innerlich nicht sonderlich gut.

Work-Life-Balance

Es wird viel getan um Fit und gesund zu bleiben

Kollegenzusammenhalt

Stark wie immer

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Naja da fällt der Mensch schnell runter wenn die Nase Mal nicht passt .

Kommunikation

Untereinander top,aber Abzeulungsübergreifend eher nicht so toll.

Gleichberechtigung

Auch immernoch ein Problem


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Meier, Personalreferentin
Johanna MeierPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für ihr Feedback und die investierte Zeit in die Rückmeldung an uns. Wir freuen uns über die vielen positiven Punkte. Der kollegiale Zusammenhalt ist ein Grundbaustein in unserem Unternehmen, wir freuen uns, dass dieses auch so positiv aufgenommen wird. Um die abteilungsübergreifende Kommunikation zu verbessern, führen wir gerade Yammer als neue Kommunikationsplattform ein. Helfen sie uns doch gerne in ihrem Bereich Yammer zu implementieren, um eine schnelle Verbesserung der Kommunikation zu ermöglichen. Sie bewerten das Vorgesetztenverhalten sehr negativ. Wir nehmen diesen Punkt sehr ernst und würden uns freuen, wenn Sie uns dort mehr Details zukommen lassen können. Unsere Türen sind immer offen und ich freue mich, wenn Sie auf uns zukommen.

Viele Grüße
Johanna Meier

Vier Monate dabei

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fagus-GreCon Greten GmbH und Co KG in Alfeld gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt ein sehr guter Arbeitgeber.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Meier, Personalreferentin
Johanna MeierPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die von Ihnen investierte Zeit in diese Bewertung. Wir freuen uns sehr über die positive Rückmeldung von Ihnen. Sie loben ganz besonders die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten in Ihrer Bewertung. Das ist super!
Bei den Punkten Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie Work-Life-Balance sehen Sie offenbar Verbesserungspotential. Könnten Sie mir mehr Details geben? Wir haben eine tarifvertragliche 36 Stundenwoche, ein Flexstundenkonto und übergesetzliche Urlaubstage, um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeits- und Privatleben zu ermöglichen. Sie schreiben, dass Sie vier Monate dabei sind und können uns mit einem "frischen" Blick aus früheren Beschäftigungsverhältnissen vielleicht ein paar Impulse geben, wie wir uns hier anders aufstellen können. Sie erreichen mich unter 05181 79 473. Ich freue mich auf unseren Austausch.

Viele Grüße
Johanna Meier

Top Arbeitgeber in der Region

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Fagus-GreCon Greten GmbH& Co. KG in Alfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Entscheidungsfreiheit, den tollen Kollegenzusammenhalt und das einmalige Arbeitsumfeld

Verbesserungsvorschläge

weiter so!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Thema "Nachhaltigkeit" arbeitet das Unternehmen aktuell

Kommunikation

innerhalb des Teams super


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Meier, Personalreferentin
Johanna MeierPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Rückmeldung an uns genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie die Entscheidungsfreiheit so schätzen und sich im Team besonders wohl fühlen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen. Kommen Sie bei Anregungen oder Kritik gerne auf mich zu, damit wir gemeinsam an einer Lösung arbeiten können.

Viele Grüße
Johanna Meier

Sehr guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fagus-GreCon Greten GmbH und Co KG in Alfeld gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte besser Schulen. 360° Feedback einsammeln

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man könnte mal anfangen, ein wenig nachhaltiger zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe gute Vorgesetzte erwischt. In anderen Bereichen sind diese aber ganz schön in der Zeit stehen geblieben und auch sehr unangenehmen im Auftreten.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer wird es schon ziemlich heiß


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Meier, Personalreferentin
Johanna MeierPersonalreferentin

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. So, wie ich es verstehe sind Sie insgesamt zufrieden und beurteilen vor allem die Themen Arbeitsatmosphäre, den Umgang mit älteren Kolleg*innen und Work-Life-Balance sehr gut. Uns ist es ein Anliegen, dass die Kolleg*innen gerne zur Arbeit kommen und sich jeder wohl fühlt, denn wir verbringen viel Zeit auf der Arbeit und es wäre schade, wenn man morgens unglücklich auf das Firmengelände kommt.
Wir nehmen aber auch Ihre Kritik ernst. Sie schreiben, dass es im Sommer sehr heiß bei uns wird. Das ist gerade in unserem Weltkulturerbe mit den großen Fensterflächen schwierig zu vermeiden. Wir haben aber, um dort Abhilfe zu schaffen, auch schon ein Pilotprojekt mit Klimaanlagen gestartet, was von den Kolleg*innen in den betroffenen Bereichen beendet wurde. Ggf. wäre es auch möglich, dass Sie von zu Hause aus arbeiten? Je nach Bereich ist das durchaus möglich.
Das Thema Nachhaltigkeit haben wir ebenfalls als eines der wichtigsten Themen identifiziert. Um hier in allen Bereichen Ideen einzuholen und möglichst alle Kolleg*innen einzubeziehen, haben wir ein Team gegründet, in welchem Mitarbeitenden als Fertigung, Dokumentation, Lager, Vertrieb, u.v.m. gemeinsam daran arbeiten, Ressourcen zu sparen. Möchten Sie gerne mitmachen? Rufen Sie mich einfach an und wir sprechen darüber, welche Ideen Sie beisteuern wollen und wann das nächste Team-Meeting ansteht. Ich habe die Durchwahl -473 und freue mich auf Ihren Anruf.
Könnten Sie mir Details zu Ihrem Feedback bezüglich der Führungskräfte geben? Wir schulen unsere Führungskräfte mehrmals im Jahr durch einen externen Partner. Wenn wir unseren Fokus in den Schulungen auf ein bestimmtes Thema aus Ihrer Sicht legen sollten, dann benötige ich ein paar mehr Infos. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.

Viele Grüße
Johanna Meier

Eine klare 10/10 - Erwartungen übertroffen!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Fagus-GreCon Greten GmbH und Co KG in Alfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr angenehmes und motivierendes Arbeitsklima
- flache Hierarchien und hoher kollegialer Zusammenhalt
- spannendes und weitgefasstes Aufgabenspektrum
- große Fürsorge für die MitarbeiterInnen
- viele verschiedene angebotene Benefits
- spürbarer Fokus auf dem Arbeitnehmer

Arbeitsatmosphäre

ruhig, angenehm, arbeits- und motivationsfördernd

Image

aus eigener Erfahrung ist Fagus-GreCon nicht umsonst der beliebteste Arbeitgeber im Umkreis von Alfeld

Work-Life-Balance

36 Stunden Woche, variable Arbeitszeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird bei Fagus-GreCon großgeschrieben

Kollegenzusammenhalt

gegenseitige Unterstützung auf jeglicher Ebene, Teambuilding-Maßnahmen jeder Art

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien, offener Austausch auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

alles was man zum zufriedenen und effizienten Arbeiten benötigt

Kommunikation

Offene und klare Worte, regelmäßiger Austausch

Interessante Aufgaben

durch ein sehr weit gefasstes Aufgabenspektrum gibt es jeden Tag etwas anderes zu erledigen


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Meier, Personalreferentin
Johanna MeierPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die tolle Bewertung! Es freut uns außerordentlich, dass Sie sich so wohl bei uns fühlen und ihre Erfahrung im Praktikum mit uns teilen. Wir sind immer bemüht, unsere Praktikant*innen in unsere Prozesse einzubinden und einen praxisnahmen Einblick in unser Unternehmen zu bieten - super, dass das bei Ihnen auch so gut ankommt. Die Ideen und die Einsatzbereitschaft unserer Mitarbeitenden macht den Erfolg unseres Unternehmens aus. Deshalb sind uns Themen wie flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe auch wichtig, denn nur so kann ein guter Austausch untereinander entstehen.

Viele Grüße
Johanna Meier

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