Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fagus-GreCon Greten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 180 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Team tolle Kommunikation und meistens funktioniert sie auch gut unter den Abteilungen, das eine oder andere Mal war es etwas holprig, aber eher weniger.
Als Werkstudent mit 20 Stunden gab's nichts zu Beschweren
Mein Chef war sehr unterstützend und man könnte auch mich sorgen oder Probleme kommen und er hat einen unterstützt.
Gab jetzt eher durchschnittlich interessante Aufgaben. Manche interessanten würde mir abgenommen, aber ist auch verständlich.
Also es gibt das klassische Rumgeplänkere, aber mein Team war toll