Guter Start
Verbesserungsvorschläge
Ganz allgemein habe ich den Start bzw. die ersten 4 Wochen als sehr eindrucksvoll erlebt.
Die Einarbeitungsphase war/ist sehr interessant und ich hatte in den verschiedenen Abteilungen einen sehr guten Einblick.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung! Wir freuen uns sehr, dass Sie einen so tollen Start bei uns hatten! Wir geben uns mit dem Start unserer neuen Kolleg*innen immer viel Mühe und erstellen für jedes neue Teammitglied einen Einarbeitungsplan, in dem verschiedene Gesprächstermine, Schulungen und Einblicke in Abteilungen von vornherein ermöglicht werden, um ein gutes Onboarding zu gewährleisten. Deshalb ist es für uns um so schöner zu hören, dass wir unser Ziel erreicht haben.
Natürlich hoffen wir, dass Sie auch nach der Einarbeitung weiterhin einen so positiven Eindruck von unserem Unternehmen haben. Sicher haben wir einige Baustellen, so wie jedes Unternehmen, an denen wir arbeiten müssen. Kommen Sie gerne auf uns zu, wenn Ihnen Dinge auffallen und wir besprechen gemeinsam, wie wir an unseren Baustellen arbeiten können.
Viele Grüße
Johanna Bremer